Artwork

コンテンツは Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

The Dangers of Empathy for Leadership

8:53
 
シェア
 

Manage episode 408112212 series 3301071
コンテンツは Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the dangers of being an empathetic leader.
Empathy is a vital ingredient to good and great leadership. However, it can also be a double-edged sword in how it can impact our ability to lead and the culture we're creating. Yes, there are tons of benefits in being an empathetic leader, but it can also lead to burn out and avoidance. Russel breaks down how empathy can be a burden at work, and the many ways being too empathetic and not knowing how to manage that empathy can lead to fracturing a workplace culture.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

160 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 408112212 series 3301071
コンテンツは Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Russel Lolacher - leadership and workplace relationship advocate, Russel Lolacher - leadership, and Workplace relationship advocate またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher highlights the dangers of being an empathetic leader.
Empathy is a vital ingredient to good and great leadership. However, it can also be a double-edged sword in how it can impact our ability to lead and the culture we're creating. Yes, there are tons of benefits in being an empathetic leader, but it can also lead to burn out and avoidance. Russel breaks down how empathy can be a burden at work, and the many ways being too empathetic and not knowing how to manage that empathy can lead to fracturing a workplace culture.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

And connect with me for more great content!

  continue reading

160 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド