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最高の MBA ポッドキャストが見つかりました。 (アップデートされました 12月 2019)
最高の MBA ポッドキャストが見つかりました。
アップデートされました 12月 2019
The process of learning doesn't stop once one receives an MBA degree, because trends in business management change all the time. Taking up MBA courses to keep the pace might be impossible for some people due to various reasons, one of them being lack of time. Luckily, alternatives for improving one's skills do exist and they are called podcasts. Aside from being free of charge, podcasts can be listened to anywhere and anytime, online and offline. Here you can find lots of informative podcasts offering insights on the latest business news, and exclusive coverage from many business seminars, as well as interviews with influential people. You can also find courses made by top business schools that offer tactics for improving management performance, increasing self-discipline and time management, without spending too much time reading articles. In addition, there are podcasts in which masters in business administration share the most effective business strategies and key ideas and concepts in management and organization studies, and who are open for questions.
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show episodes
 
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー●湊慎太朗:アートワークデザイン
 
「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー:使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター:栃尾江美(とちおえみ) 制作:Podcast Producer 田島一希(たじまかずき)
 
O
Official BNI Podcast
月ごとの+
 
BNI Japan Official Podcastでは、ナショナルディレクター大野真徳が、BNIメンバーへのメッセージをお送りします。
 
「農業の世界を知れば人生の”食べる””働く“がもっと奥深くなる」 社会の最底辺から根幹を支える若手農家の雑談を垂れ流す、井戸端ポッドキャスト。栽培、菜園、経営、農、食、農業政治、化学、生物学、資本主義、経済、思想、宗教、文学
 
ポッドキャストによるMBA講座の配信
 
動画版の1日3分MBA講座です。携帯音楽プレーヤーにダウンロードすればいつでもどこでも思い立った所がビジネススクールに!
 
色んな道を選んで自分らしく生きる女性をゆるく紹介します
 
タクラジPodcast
月ごとの
 
エッセイスト、画家、スピーカーなど多彩な顔を持つ山崎拓巳がパーソナリティをつとめるFMラジオ番組。著作『気くばりのツボ』『五つ星のお付き合い』の内容をベースに、人間関係を円滑にしたり、自分自身をハッピーにしていくためのコツをご紹介します。ゲストには『My Life』でおなじみの心理セラピスト・リズ山崎も登場。※月曜・木曜に更新予定
 
マーケティングの成功事例を毎回お伝えします。あなたのビジネス・マーケティング・集客のヒントになります。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
 
いい商品・サービスをいい売り方でいい値段で売るだけで売れた時代は終わったのではないでしょうか。これから脳科学と心理学を経営・ビジネスに活用すべきです。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
 
ビジネスのヒント
 
D
Discove Podcast !!
毎日+
 
http://kaatsu-sports.com/
 
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show series
 
OP 0:00~ シバティーが来ております フリートーク 県青協で話すこと/都市型農業のありかた/農村でやりたい/中抜き外すか/食ビジネスとして取り組まなきゃ/観光だよ結局/体験なら金払う/1反3000万円の農業/稼ぐためにやるのか 野菜道(番外) 苦味の話 エンディング おまけ音声 第一回ノウカノタネ博多弁の農家@農業RADIO による
 
OP 0:00~ シバティーが来ております フリートーク 県青協で話すこと/都市型農業のありかた/農村でやりたい/中抜き外すか/食ビジネスとして取り組まなきゃ/観光だよ結局/体験なら金払う/1反3000万円の農業/稼ぐためにやるのか 野菜道(番外) 苦味の話 エンディング おまけ音声 第一回ノウカノタネ博多弁の農家@農業RADIO による
 
OP 0:00~ シバティーが来ております フリートーク 県青協で話すこと/都市型農業のありかた/農村でやりたい/中抜き外すか/食ビジネスとして取り組まなきゃ/観光だよ結局/体験なら金払う/1反3000万円の農業/稼ぐためにやるのか 野菜道(番外) 苦味の話 エンディング おまけ音声 第一回ノウカノタネ博多弁の農家@農業RADIO による
 
第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
BNIユニバーシティがスタートしました。 BNIのチャプターメンバーであれば、このオンライン学習システムを利用してご自身のペースで、BNIの仕組みやリファーラルマーケティングを学ぶことができます。 先ずはログインしてみることが、この新しいBNIメンバーシップの価値を体験し更にビジネスを拡大するための第一歩となります。 → BNIユニバーシティについてはこちらをクリック! このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 第154回 線上の学びはBNI Japan Official Podcastで公開された投稿です。Official BNI Podcast による
 
第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
団体交渉ではどんなことが話し合われているのですか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
チャプターミーティングを日本と海外、東京と国内の他の都市の2つの拠点をインターネットで繋いで、チャプターミーティングを開催するチャプターの事例が増えている。今回は東京とワルシャワの2拠点を結んで定例会を開催したチャプターの事例を紹介。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:2カ国中継チャプターミーティングというタイトルなんですが、これは…もしかして…。 大野:もしかして。 安:もしかすると。 大野:ワルシャワと。 安:東京の。 大野:そうですね。 安:中継ということで。 大野:はい、聞かせてください。 安:はい。私が所属しているチャプターで今回グローバルコンベンションに行ったメンバーと、東 ...…
 
多くの方が、踏み入ったことのない裁判所。 今回は、労働事件で起こる裁判所のリアルをお話しします。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
第239回「質問:先輩社員が退職。急にチームリーダーになれ!と言われました・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
団体交渉に適切な会場の広さとは? 参加者の条件や場所選びのコツをお話しします。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
今回は、第85回の再配信です。 Episode 488: The Easy Path Is Harder 提供:コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社とチームビルディング研修のJCTBの提供でお送りいたします。 楽な道はもっと大変という意味ですが、日本でも 『水は低きに流れ、人は易きに流れる』 という諺がありますね。 人は最善のことをせずに、楽なことをしてしまいがち、という意味です。 BNIでもその仕組みが機能するのは実証されていますが、その仕組みを使わない、使おうとしない、使いたくないというチャプターは、ある意味易きに流れていると言えます。 楽な道を選ぶBNIチャプターは、そのメンバーに対して、出席することや質の高いリファーラルを提供すること、毎週のプレゼンをしっかり準備して ...…
 
第238回「井上流「対話のための4ステップ」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
団体交渉の設定時期と第1回団体交渉までに準備しておくこと。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
0:00~ オープニング 自然薯掘ってる カラフル人参栽培 一息ついてます 4:40~ 自由律農歌【NEW】 自由律俳句を農家がするってだけ 25:25~ ふつおたand ED ふつおたまってまーす!博多弁の農家@農業RADIO による
 
0:00~ オープニング 自然薯掘ってる カラフル人参栽培 一息ついてます 4:40~ 自由律農歌【NEW】 自由律俳句を農家がするってだけ 25:25~ ふつおたand ED ふつおたまってまーす!博多弁の農家@農業RADIO による
 
0:00~ オープニング 自然薯掘ってる カラフル人参栽培 一息ついてます 4:40~ 自由律農歌【NEW】 自由律俳句を農家がするってだけ 25:25~ ふつおたand ED ふつおたまってまーす!博多弁の農家@農業RADIO による
 
東京でも11月に開催 2019年11月20日(水)~22日(金) 10:00~17:00 東京ビッグサイト 西3・4ホール https://www.jma.or.jp/ai/ja/ 次回九州アグロ・イノベーションは 2020年6月17日(水)・18日(木)マリンメッセ福岡にて開催 https://youtu.be/fUNNiqI20TQ 許可をとって撮影していますが、場内の撮影は禁止です。 行ってきました!九州アグロイノベーション! とても全部は紹介できませんが、ほんの一部を動画で公開致します。 九州以外の方は是非東京の方に行ってみては?必ずや新しい発見がありますよ!博多弁の農家@農業RADIO による
 
東京でも11月に開催 2019年11月20日(水)~22日(金) 10:00~17:00 東京ビッグサイト 西3・4ホール https://www.jma.or.jp/ai/ja/ 次回九州アグロ・イノベーションは 2020年6月17日(水)・18日(木)マリンメッセ福岡にて開催 https://youtu.be/fUNNiqI20TQ 許可をとって撮影していますが、場内の撮影は禁止です。 行ってきました!九州アグロイノベーション! とても全部は紹介できませんが、ほんの一部を動画で公開致します。 九州以外の方は是非東京の方に行ってみては?必ずや新しい発見がありますよ!博多弁の農家@農業RADIO による
 
東京でも11月に開催 2019年11月20日(水)~22日(金) 10:00~17:00 東京ビッグサイト 西3・4ホール https://www.jma.or.jp/ai/ja/ 次回九州アグロ・イノベーションは 2020年6月17日(水)・18日(木)マリンメッセ福岡にて開催 https://youtu.be/fUNNiqI20TQ 許可をとって撮影していますが、場内の撮影は禁止です。 行ってきました!九州アグロイノベーション! とても全部は紹介できませんが、ほんの一部を動画で公開致します。 九州以外の方は是非東京の方に行ってみては?必ずや新しい発見がありますよ!博多弁の農家@農業RADIO による
 
第237回「質問:そもそも対話の目的とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
第33回の続き。 従業員が組合加入!団体交渉の申入書が届いたらすること・してはいけないこと。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
ラグビーとBNIはチームゲームという点でよく似ている。 個人技に走って一人でボールを独り占めにして味方にパスを出さないようなプレーではチームを勝利に導くことは不可能。 異なったポジションやスキルを持った味方を信頼し、パスを出してチームとして戦ってこそチームは勝利を手にすることができる。 BNIも同じで、リファーラルというボールを独り占めにするのではなく、異なった専門分野のチャプターメンバーと信頼関係を築き、パスを出し合ってチャプターというチームの力を最大化することで、チャプターとそのメンバー全体により多くのビジネスをもたらすことができる。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:今回はラグビ ...…
 
第236回「質問:「任せる」ことと「責任を負わせる」ことは分けるべきですか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
仕事中に秘密で録音している社員がいます。 録音をやめるよう言えますか。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
プロジェクトマネジメントコンサルタントの男性メンバーは、同じチャプターのギフトバスケットを扱っている女性メンバーが、彼にリファーラルを出せるはずがないと思いこんでいた。 ところが、その女性メンバーの父親はその町で最も大きな製造業を営んでいて、まさにプロジェクトマネジメントのコンサルティング先としてはターゲットど真ん中だった。 目の前の人がどんな人と繋がっているのかは、その人を見ただけではわからない。 大切なのは、目の前の人がどんな仕事をしているかではなく、その人が専門としてやっている仕事をしっかりやってくれるメンバーを見出すこと。 周囲のひとたちの行動、振る舞いや言動に注意をすることも大切。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 ...…
 
第235回「質問:社員の高齢化で健康面のリスクが高まっています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
仕事ができる人は観察力がズバ抜けていることに気づいた栃尾さん。 観察力とはどのようにして養われるのでしょうか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
OP 0:00~ 榊を売りたい 自然物を売る 定型文を守りたい 9:00~ 根っこが大事か?「天道生え!」フリートーク 下積み大事か? 早さは偉さ 根っこがやっぱり大事 25:59~ ふつおた 有機栽培と無農薬 42:48~ エンディング 今後のつるちゃん 楽しいことをやりたい エンディングテーマ 「響いているなら」by コロボックルズ (今は活動停止している大阪のバンドです) https://www.amazon.co.jp/%E9%9F%BF%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AA%E3%82%89/dp/B00MUFR7ZO#博多弁の農家@農業RADIO による
 
OP 0:00~ 榊を売りたい 自然物を売る 定型文を守りたい 9:00~ 根っこが大事か?「天道生え!」フリートーク 下積み大事か? 早さは偉さ 根っこがやっぱり大事 25:59~ ふつおた 有機栽培と無農薬 42:48~ エンディング 今後のつるちゃん 楽しいことをやりたい エンディングテーマ 「響いているなら」by コロボックルズ (今は活動停止している大阪のバンドです) https://www.amazon.co.jp/%E9%9F%BF%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AA%E3%82%89/dp/B00MUFR7ZO#博多弁の農家@農業RADIO による
 
OP 0:00~ 榊を売りたい 自然物を売る 定型文を守りたい 9:00~ 根っこが大事か?「天道生え!」フリートーク 下積み大事か? 早さは偉さ 根っこがやっぱり大事 25:59~ ふつおた 有機栽培と無農薬 42:48~ エンディング 今後のつるちゃん 楽しいことをやりたい エンディングテーマ 「響いているなら」by コロボックルズ (今は活動停止している大阪のバンドです) https://www.amazon.co.jp/%E9%9F%BF%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AA%E3%82%89/dp/B00MUFR7ZO#博多弁の農家@農業RADIO による
 
あなたが所属するチャプターは最新版のBNIを使えているのでしょうか? それとも8年前の古いバージョンのBNIなのでしょうか? BNIのメンバーシップから得られる価値を構成する要素の一つとして、各地でBNIメンバーのために開催されるイベントがあります。 通常のメンバー向けトレーニングと異なり、マニュアルやテキストのないライブ形式のイベントであるフォーラムに今回は焦点をあてます。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:今回はフォーラムのススメということなんですが。 大野:そうですね。 安:このフォーラムというのは? 大野:はい。これは実は現状、リージョンによってイベントの呼び名が異なってしまっ ...…
 
第234回「質問:外部マネジメントと内部マネジメントの違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
仕事とそうでない時間が混在していた場合の労働時間の認定について考えます。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
ぐっちー登場! 妄想旅ラジオみなさん是非聞いてみてね! ホットコーヒーは存在しなかった論 発想の転換をしてみるブレインストーム 漁業と農業の違い 結構似てる!でもやっぱり違う! エンディング博多弁の農家@農業RADIO による
 
ぐっちー登場! 妄想旅ラジオみなさん是非聞いてみてね! ホットコーヒーは存在しなかった論 発想の転換をしてみるブレインストーム 漁業と農業の違い 結構似てる!でもやっぱり違う! エンディング博多弁の農家@農業RADIO による
 
ぐっちー登場! 妄想旅ラジオみなさん是非聞いてみてね! ホットコーヒーは存在しなかった論 発想の転換をしてみるブレインストーム 漁業と農業の違い 結構似てる!でもやっぱり違う! エンディング博多弁の農家@農業RADIO による
 
第233回「質問:発達障害が疑われる社員への対応は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
労働時間とそうでない時間の線引きについて考えます。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
3:55~ ハクサイの葉が巻かない! 初期成育 11:35~ 土づくりってどうやれば良いの? やり方、石灰・堆肥 22:12~ 連作障害に気をつけた方がよい? 輪作しましょうって言うよね。できるならした方が良いけどね 30:02~ おいしい野菜の作り方 美味しいの4要素について博多弁の農家@農業RADIO による
 
3:55~ ハクサイの葉が巻かない! 初期成育 11:35~ 土づくりってどうやれば良いの? やり方、石灰・堆肥 22:12~ 連作障害に気をつけた方がよい? 輪作しましょうって言うよね。できるならした方が良いけどね 30:02~ おいしい野菜の作り方 美味しいの4要素について博多弁の農家@農業RADIO による
 
3:55~ ハクサイの葉が巻かない! 初期成育 11:35~ 土づくりってどうやれば良いの? やり方、石灰・堆肥 22:12~ 連作障害に気をつけた方がよい? 輪作しましょうって言うよね。できるならした方が良いけどね 30:02~ おいしい野菜の作り方 美味しいの4要素について博多弁の農家@農業RADIO による
 
ゴールドクラブメンバーはチャプターや世界中のBNIコミュニティではもちろん、BNIの外でもVCPの向上やビジネス展開のスピードアップに効果がある。 だからといって、ゴールドクラブメンバーになること自体が目的になってしまわないようにしなければならない。 目的は、自分の周囲の人たちに貢献することであり、ゴールドクラブのメンバーシップは自分の貢献の成果を測るものさしのひとつに過ぎないから。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:ゴールドクラブのススメということなんですが、今回はどのようなお話なんでしょうか。 大野:そうですね。実は先日、シンガポールのナショナルカンファレンスに参加する機会があった ...…
 
第232回「一問一答!「評価・給与制度」「360度評価」「ファミリー的組織」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
労働時間の考え方と立証についての導入部分の話です。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
10月から新しいリーダーシップチームがスタートするタイミングだが、プレジデントがどのようにチャプターミーティングを進行すれば、よりチャプターにとってより良い成果につながるだろうか? 大野代表がこれまでに見てきたプレジデントで印象に残っているのは?一方で残念な進行は? このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:今回のタイトル、ちょっと私は気になったんですけれども、トランプさんって、既にプレジデントですよね。 大野:そうですね。アメリカの大統領ですよね。 安:はい。 大野:今回のタイトルは、BNIのチャプタープレジデントだったらという意味ですね。 安:そういう意味だったんですね。はい。なるほど。 ...…
 
第231回「目標管理制度は「目的」と「プロセス」に焦点をあてよう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
「今は」夫婦円満な岸田さんにその秘訣を聞いてみました。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
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