MBA 公開
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最高の MBA ポッドキャストが見つかりました。 (アップデートされました 5月 2020)
最高の MBA ポッドキャストが見つかりました。
アップデートされました 5月 2020
The process of learning doesn't stop once one receives an MBA degree, because trends in business management change all the time. Taking up MBA courses to keep the pace might be impossible for some people due to various reasons, one of them being lack of time. Luckily, alternatives for improving one's skills do exist and they are called podcasts. Aside from being free of charge, podcasts can be listened to anywhere and anytime, online and offline. Here you can find lots of informative podcasts offering insights on the latest business news, and exclusive coverage from many business seminars, as well as interviews with influential people. You can also find courses made by top business schools that offer tactics for improving management performance, increasing self-discipline and time management, without spending too much time reading articles. In addition, there are podcasts in which masters in business administration share the most effective business strategies and key ideas and concepts in management and organization studies, and who are open for questions.
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show episodes
 
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー ●湊慎太朗:アートワークデザイン
 
「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー:使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター:栃尾江美(とちおえみ) 制作:Podcast Producer 田島一希(たじまかずき)
 
商売の極意 ― それは、人の営みのヒミツ。 人間の科学 ― それは、商売に通ずるトビラ。 この番組では、学術研究と商売の現場での実践を併せもった小阪裕司(プロフィールhttp://www.kosakayuji.com/profile.php)独自の視点から、「商売の極意と人間の科学」をお伝えいたします。【小阪裕司:博士(情報学)/オラクルひと・しくみ研究所代表、人の「感性」と「行動」を軸にした独自のビジネスマネジメント理論を研究・開発し、2000年からその実践企業の会「ワクワク系マーケティング実践会」を主宰。学術研究と現場実践を合わせ持った独自の活動は、産官学民多方面から高い評価を得ている。日本感性工学会理事、九州大学・静岡大学・中部大学客員教授】 番組バックナンバーはこちらから。http://www.kosakayuji.com/podcast_backnumber.php
 
エッセイスト、画家、スピーカーなど多彩な顔を持つ山崎拓巳がパーソナリティをつとめるFMラジオ番組。著作『気くばりのツボ』『五つ星のお付き合い』の内容をベースに、人間関係を円滑にしたり、自分自身をハッピーにしていくためのコツをご紹介します。ゲストには『My Life』でおなじみの心理セラピスト・リズ山崎も登場。※月曜・木曜に更新予定
 
いい商品・サービスをいい売り方でいい値段で売るだけで売れた時代は終わったのではないでしょうか。これから脳科学と心理学を経営・ビジネスに活用すべきです。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
 
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show series
 
1万人のうち9900人はつるちゃんのファンです/内5000人は剪定見たいだけです/農Tuberは稼いでる/日本農業に求められているのは本当に農作物なのだろうか…?/トマト道さんhttps://twitter.com/michi_tomato/超絶優良物件の紹介/花澤ぶどう研究所/瀬戸ジャイアンツの産地!/種苗法/つるちゃんは種苗法改正に賛成です/ビジネスマンなら……/F1の方がどうかんがえても美味い/コッティの声がでかい
 
第266回「質問:大企業勤務です。リモートワークによって存在意義が喪失した気がします・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
事業所を閉鎖することになった経営者は、従業員にどう気持ちを伝えたら良いのでしょうか? 大事なポイントをライターの栃尾さんに聞いてみました。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
今回は、社労士事務所T.E.Nの古川天先生に、テレワークについてお聞きしました。 古川先生は、新型コロナ以前からテレワークを推進していて、いろいろなツールや仕組みを試していたそうです。 今回は、テレワークに必要な物を中心に、お話を伺いました! 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
理系回/過去一編集した/植物の生理/野口種苗/種なし食ったら精子が枯れる/トマトやブドウの種なし肥大/ジベレリン/想像妊娠/倍数体/2倍体/4倍体/6倍体/細胞数/reserchat.fm/生物学/動物も倍数体がいる/農作物はホルモンでいじられて提供される/科学マウント/村八分する心理/村社会/怖いから攻撃する/ヒトの非科学を笑うな/自分の非科学を笑え?
 
第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
希望退職の募集の時期と条件設定を決める際、何に留意したら良いのでしょうか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
未だ感染症の緊急事態宣言下にある首都圏におり、 今回も、外出自粛・三密(密閉・密集・密接)を避けようということで、 いつもの収録スタジオではなく、 小阪とお相手の御代田さんは会っていない、 それぞれ別の場所から遠隔でお話しております。 やや音量のバランスが悪いことをお許し下さい。 人と会うことは95%減の状態が続いている小阪、 でも交流した人はこの1か月余りでのべ3000人近く。 (お話しの中にでてくる 「たぶん毎日・小阪裕司カフェ」は、 小阪が一方的にたくさんの会員さんに語っているのではなく、 全員参加の双方向ライブです) それはどういうことなのか。 そこで何が起こっているのか、掴めているのか。 どうぞ今回も楽しんでお聴きいただき お役立て下さい。 YouTube【小阪裕司チャンネル】では…
 
今回は、平均賃金についてお話します。 雇用調整助成金の対象になる「休業手当」に関係が深い、平均賃金について、基本の部分を説明します。 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
今回は法律の話なので、人によっては難しいかもしれません。。/YouTubeでも試験配信しています/柴咲コウ/大炎上/種子法/農業競争力強化支援法/試験場/民間の参入を促進/規制改革推進会議/飯田座長は欠席です/種苗法の改正/自家採種禁止はどうでもいい/登録品種と一般品種/海外流出は止まりません/農家だけを締め付ける法改正/種苗業界にとっては素晴らしい改正/どの種苗屋さんが言い出した??/農作物は高くなる?/農水省の戦略的表/試験場の能力をガクンと下げる/郵政民営化/農業競争力強化支援の特例認定企業/oisix??/占い結構当たってない??/
 
第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
今回は解雇の人選での注意点について解説します。 解雇する従業員に納得してもらうには、どのような行動や説明を行うべきなのでしょうか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
前回から引き続き、声優の天の声の力を借り、雇用調整助成金をわかりやすく解説することにチャレンジしております。 今回は、誤解があるポイントを、罠として解説しました! 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
【テツ案】水稲 5a トマト 0,25 ナス 0,5 ジャガイモ 1 キュウリ 0,25 カボチャ 1 オクラ 1 モロヘイヤ 0,5 ダイコン 0,5 ハクサイ 1 キャベツ 1 ニンジン 0,5 タマネギ 1 ニラ ネギ サトイモ 0,5 コマツナ 0,5 ホウレンソウ 0,5 サツマイモ 0,5[購入資材]鍬 三股 三角鍬 レイキ 基本は脳筋 14-14-14 FTE 地力のもと(細粒) 活性ぼかし モスピラン粒剤 Zボルドー 虫は基本物理排除 (スマイル的な) 支柱は竹を利用【つる案】コメ 5a 大豆 2a ホウレンソウ 3a ホウレンソウ冬 2a ニンジン 1a ナス 1a トマト オクラ ピーマン 白菜 シイタケ 3㎡ 養鶏 10㎡[購入資材] 鶏小屋建築費 鶏ひな(♂2♀18)…
 
第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
コロナウイルスの影響で、人を解雇しなければいけない場面が増えてきています。 解雇を進める上での留意点について解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
世界的な新型コロナウイルス感染拡大の中、 医療関係・ライフラインを支えて下さる方々はじめ最前線の方々に 心から感謝し敬意を表します。 延長となった緊急事態宣言下、 外出自粛・時短・休業要請等に血を滲ませながら応えている商人に 心から感謝し敬意を表します。 今回は、外出自粛・三密(密閉・密集・密接)を避けようということで、 いつもの収録スタジオではなく、 小阪とお相手の御代田さんは会っていない、 それぞれ別の場所から遠隔でお話しております。 音質には難がありますが、 自然な会話となっていることには驚きです。 しかしはるかにそれ以上に驚きの、 緊急事態宣言下で起こっていることとは! どうぞ今回も楽しんでお聴きいただき お役立て下さい。 YouTube【小阪裕司チャンネル】では、 https://…
 
コロナ禍における農作物価格の推移を徹底分析!?/今おすすめの野菜は○○/一反10万円で食っていける?/余裕で食っていけます/現実的には耕運機械さえ買えば余裕/コッティ案/コメ2aで足りる?/野菜たくさん/薬味も要る/窒素/ワイヤーメッシュは補助金で/殺菌剤の必要性/ コッティ自給自足計画 【作付け面積一覧】 米 2a ジャガイモ 0.5a さつまいも 0.5a スナップエンドウ 0.5a にんじん 0.5a たまねぎ 1a キャベツ 0.4a はくさい 0.5a 小松菜 0.5a だいこん 0.5a サニーレタス 0.5a ねぎ 0.5a しそ0.02a バジル 0.02a パクチー 0.02a かぼちゃ 0.5a ピーマン 0.5a オクラ 0.5a ゴーヤ 0.2a ミニトマト 0.5a…
 
仕事がない声優の友人に、全く興味も知識もない雇用調整助成金について説明してみました! 途中から、私の愚痴を聞いてもらっている感じになってしまいましたが、わかりやすく制度の問題点がお話しできているような気がします! 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
私も妻も在宅勤務になり子育てと家事に苦戦している中で、フリーランスの栃尾さんに在宅のコツを教えて頂きました。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
安:それでは、大野さん。 大野:はい。 安:今回は「ファミリーデーのススメ」ということなんですが、どのようなお話なんでしょうか。 大野:そうですね。今日はゲストをお迎えしています。 安:はい。 大野:東京のBNIチャプターのメンバーのヤマウチ ノブオさんをお迎えしています。 安:はい。それではヤマウチさんにご登場いただきましょうか。 大野:Five Star Dolphins Language Training Schoolのヤマウチノブオさんです。ようこそいらっしゃいました。 ヤマウチ:よろしくお願いいたします。 大野:よろしくお願いします。簡単にヤマウチさんの経歴をご紹介させていただくと、これまでに横田基地やアメリカ大使館でお仕事をされていて、2015年に現在の英語教室を開業されたという…
 
今回は、新コロナウイルス対応でお子さんが休校になったとき、特別休暇を付与すればつかえる助成金を取り上げます。 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
中国の食文化/飯食った?/うん、うん、で飯食った?/お茶する?/お菓子もらったけど食べる?/うん、じゃあ飯食い行こうか/明日何食べようかな/四川は農業大国/食文化と密接/中国に行きたい/我要去中国/パンダは萌えキャラの権化/桃園の誓いは史実でない/中国野菜/茎レタス/博多茎レタス部会を立ち上げたい/
 
第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
在宅勤務になって出社の回数が減った社員に対して、通勤手当はどのように対応したら良いのでしょうか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
世界的な新型コロナウイルス感染拡大の中、 医療従事者の方々はじめ、 最前線でご尽力頂いている方々に心から感謝し敬意を表します。 今回の番組は、番組冒頭でもお伝えしておりますとおり、 3月下旬に収録したものですが、 先行き不透明を承知でテーマを選びお話し致しておりますので、 内容は、今もこの先も、お役立ていただけるものとなっております。 どうぞ今回も楽しんでお聴き下さい。 自粛・休業要請等々で、 多くの方のビジネスが厳しい状況を迎えられていることと思います。 だからこそ、学びを止めず、 麻痺しないよう動きを止められないことを願っております。 YouTube【小阪裕司チャンネル】では、 https://www.youtube.com/channel/UCtH73krTrRqmEKabaq4UPu…
 
第164回は「PAのチカラ」と題してお送りします。 このポッドキャストは、コンビニの人材育成を支援するこんくり株式会社の提供でお送りいたします。 安:さて、大野さん。 大野:はい。 安:PAという言葉は、一体どんな意味があるんでしょうか。 大野:はい。これはBNIのコアバリューのひとつでもあるPositive Attitudeです。 安:あっ、Positive AttitudeのPAですね。 大野:はい。前向きな態度、姿勢ということですね。 安:はい。 大野:このところオンラインのミーティングがずっと続いてますけれども、そんな中でいろいろな光景を目にするんですけれども。あるチャプターのリーダーシップチームのメンバーの1人が、これからビジター減ると思うんですよねというような発言をされたんですね…
 
今回はまた、雇用調整助成金についてです。 令和2年4月1日からの緩和措置について説明いたします。 厚生労働省のガイドブック(簡易版)をもとにお話ししています。 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
第260回「質問:会社の理念や目標を浸透させる方法とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。井上健一郎、円道一樹 による
 
固定残業代が有効か無効か争われる際に、議論となるポイントとは? 最近の固定残業代についての裁判例と合わせて解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/岸田鑑彦,栃尾江美 による
 
テレワークに挑戦中の青木さんと、テレワーク録音をしてみました。 録音に使ったのはzoomです。 テレワークの雰囲気をお伝えできれば良いなあと思います。 質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1 Twitter→https://twitter.com/megumi_sr facebook→https://www.facebook.com/megumisr/ 人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/恵社労士事務所 による
 
話している美人四川農村女子YouTube【李子柒】https://www.youtube.com/channel/UCoC47do520os_4DBMEFGg4A 前回からの続き/日本と中国の違い/地方の政策で違う/農業やりたがらない/日本よりも成長スピードが速い/品種はやっぱり日本/行政は日本の100倍体たらく/李子柒/リーズーチー/中国農業の演出/つるちゃん白人に叩かれる/中国人も懐疑的/日本より自然への愛着が深い/お手本は日本/JAの仕組み/不要不急のイチゴ/竹ハウス/
 
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