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第110回「セクハラをした部長を出勤停止10日の懲戒処分に!」

17:23
 
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処分した事実を会社で一番目立つところに張り出しました。 あわせて別の部署に異動させました。 ところがこれは報復人事だといって争ってきました。 何か問題でしょうか? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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