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私たちが見つけた最高のAgileポッドキャスト
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アジャイル革命は現実のものなので、ソフトウェア、方法論、手法、ツール、キャリア、トレーニングなどについて話し合うポッドキャストを活用してみませんか。
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「その仕事、全部やめてみよう――1%の本質をつかむ「シンプルな考え方」」(2020年、ダイヤモンド社)をチームで読んで感想戦をしました。仕事の仕方だけでなく、教育やキャリアにも触れられていいふりかえりになりました。 note
 
2020年11月18日にスクラムガイドが改訂され、全世界同時公開されました。ゲストにきょんさん(@kyon_mm)と黄色い森さん(@viva_tweet_x)をお迎えして、スクラムガイド2020年版について感想戦をしました。 note
 
2020年11月5〜7日にScrum Fest Sapporo 2020が開催されました。今回もチームで参加したので、イベントの雰囲気や印象に残ったセッションの内容にも触れつつ、イベントのふりかえりをしました。 Happy! Lucky!! XP!!! note
 
エンジニアという仕事について、自分たちのこれまでそしてこれからのキャリアについてチームで話してみました。大学生向けにキャリアの話をする機会があったので、それをきっかけに普段話さない話をしました。 note
 
Emacs 『Life Hacks Press』 howm 『なんでもPythonプログラミング』 『プログラミングのための線形代数』 『プログラミングのための確率統計』 Marked2 Scrapbox / Gyazo Mendeley / Paperpile / ReadCube https://scrapbox.io/iki-iki/ YukiWiki hiki / tDiary Notion --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kdmsnr/message
 
『Clean Agile 基本に立ち戻れ』 An interview with Uncle Bob on "Clean Agile" Clean Agile Bob Martin へのインタビュー後の訳者トーク 『アジャイルコーチング』 『エンジニアのためのデザイン思考入門』 東京工業大学エンジニアリングデザインプロジェクト 東京工業大学CBECプログラム --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kdmsnr/message
 
「アジャイル開発と品質」をテーマにチームで語ってみました。品質と聞くとうっときてしまったり、なんとなく公に話しにくい雰囲気があるので、敢えて話してみます。 note
 
「Clean Agile 基本に立ち戻れ」が2020年10月3日に発売されました。著者であるRobert C.Martin(Uncle Bob)へ平鍋さん、角さん、角谷さんがインタビューされている動画を見させていただいて、感じたことをチームで話してみました。 note
 
「独りよがりのプラットフォーム」というスライドを見させていただいて、自分たちもいろいろ思うところがあったのでプラットフォームについて語ってみました。 note
 
2020年9月25〜26日にScrum Fest Mikawa 2020が開催されました。基調講演や当日のイベントや印象に残ったセッションの裏側にも触れつつ、イベントのふりかえりをしました。今後開催されるScrum Fest Sapporo 2020、Regional Scrum Gathering Tokyo 2021にも触れています。 note
 
3年以上モブプログラミングを実践し続けているチームが「モブプログラミング・ベストプラクティス」を読みながら、好き勝手に語ってみました。 note
 
話したこと お便り「自分のブログに継続的に記事を書かないのはなぜですか?」について二人で話しました。お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! ドングリFM #22 「Trello があるので眠れない」 炎の転校生 LeSS - feature team adoption map 5分でわかった気になるインセプションデッキ Management 3.0 Japan Conference 組織の変化に必要なことは投資ではないだろうか?ykmc09, miuranobuak による
 
話したこと お便り「視座が上がりやすいメンバーとそうでないメンバーがいるように思います。これは何が違うのでしょうか?またどうすれば見分けられるでしょうか?」について二人で話しました。お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! ジャネーの法則 専門職と視座 視座の可視化 Scrum のロールだけでは足りなかったピースとしてのマネージャー 「良い質問」をする技術 ジャネーの法則ykmc09, miuranobuak による
 
何のために仕事をしているのか、自分たちの働くモチベーションについて話しました。チームでよく話すトピックを敢えてラジオにしてみました。内製開発と受託開発、PoC、プロダクトを育てること、ビジョンに共感できるかどうか。
 
話したこと お便り「大規模スクラムってどこから始めるのが良いと思う?」について二人で話しました。お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! 大規模スクラム Large-Scale Scrum(LeSS) LeSS Just Talk Spotifyは ‘Spotifyモデル ‘を使っていない - アジャイルよろず相談室 - Quoraykmc09, miuranobuak による
 
話したこと お便り「専任でスクラムマスターをおけないのでPOが兼任しようと思いますが、気をつけることはありますか?」について二人で話しました。パクチー食べ放題さん、お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! PO として結果を求めることが難しい done rate を計測するとうまくいく PO と Scrum Master の兼務は教科書的にはアンチパターンykmc09, miuranobuak による
 
話したこと Scrum Fest Osaka 2020 @Online のセッションなどをふりかえりました 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 スクラムフェス大阪で基調講演をしました #scrumosaka - ナイスビア珍道記 お笑い第七世代 - Wikipedia チームのカルチャー形成のための雑談ワークショップ ザッソウ 結果を出すチームの習慣 wevox values card online Remo SpatialChat Scrum Fest Osaka 2020 - ふりかえりが重要ではない!?ふりかえりの活用方法について エッセンシャル モブプログラミング 〜実践者が考えるモブ…
 
話したこと Scrum Fest Osaka 2020 @Online の会場から、その様子と印象をお送りします 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 スクラムフェス大阪で基調講演をしました #scrumosaka - ナイスビア珍道記 Cynefin framework Scrum Fest Osaka 2020 - 忙しいマネージャーを救え!「お仕事解体ワークショップ」体験会ykmc09, miuranobuak による
 
話したこと お便り「Scrum の知識習得のために何をしたら良いか」について二人で話しました。コパインさん、お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! SCRUM BOOT CAMP THE BOOK【増補改訂版】 スクラムチームではじめるアジャイル開発 The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay ScrumMasterWay - スクラムで卓越した成果を収めグレートスクラムマスターになるための方法 Scrum Masters Night! スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020…
 
話したこと お便り「現場でアジャイルを取り入れていきたいが、周りはあまり興味なさそう。何からやればいいか」について二人で話しました。グレーの写真立てさん、お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで プロジェクトファシリテーション 凡庸なSEが、大規模SIerの集団でできること - DevLOVE甲子園 2013 越前敏弥の日本人なら必ず誤訳する英文【決定版】ykmc09, miuranobuak による
 
2020年5月12日に開催した「リモート時代のモブプログラミング」の中で公開収録したエピソード。 モブプログラミング、モブワークに関する悩みごと相談。 参加者から投稿してもらったトークテーマをベースにお話しています。
 
話したこと お便り「上司からアジャイルをやれと言われたが、何からやればいいか」について二人で話しました。灰色のフォトスタンドさん、お便りありがとうございました! 感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! ドングリFM公式 モブプログラミング・ベストプラクティス ソフトウェアの品質と生産性をチームで高めるykmc09, miuranobuak による
 
話したこと お便り「リモートワークが漠然とうまくいっていない」について二人で話しました。グレーの写真立てさん、お便りありがとうございました! 感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! PM Meetup by pmconf 〜リモートワーク時代のプロダクトマネジメント〜 雑談の時間をしっかりとる オンラインの会話の難しさ ノンバーバルなモノをバーバルに変換する Slackでリマインダーで雑談のタイミングを作る リモートだとニコニコカレンダーは有用かもしれない オンラインでのコミュニケーションではビデオはオンにすべき? オンラインとオフラインのコミュニケーションは別スキル 議事録を見ながら会議することで決めやすくなった? 議事録とリアルタイムロ…
 
チーム雑談です。深夜ラジオのノリで聞いて下さい。 チェックイン(最近おもしろかったこと) 社内オンライン勉強会で登壇した話 チームふりかえり雑談 その後リモートワークはどんな感じ? リモートワークって難しいの? 最近書いたコード消してるよね モナリザの絵の矛盾 ユーザーストーリーは2度なぞる Discord
 
こんなご時勢なのでリモートモブプログラミングについて話しました。 いきなり1回目の収録と間違える(本当は2回目) リモートモブプログラミングやってみた リモートモブプログラミングの環境面 VSCode(LiveShare、LiveServer、Share Terminal) 音声品質とカメラの位置 Zoomのホワイトボード希望 実際やってみてどうだったか 多 VS 独の形式だったけどどうだった? リモートモブプロとオフラインモブプロをやってみて違いはあったのか 今後どのように活かしていくか
 
話したこと Scrum Interaction 2019 について @hiranabe と話しました 感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! astah システム設計、ソフトウェア開発支援ツール - astah* Scrum Interaction 2019 Scrum at Scale 野中郁次郎 - Wikipedia 野中郁次郎 - Amazon Jeff Sutherland - Wikipedia なぜこのイベントをやったか Ken Schwaber - Wikipedia Mike Beedle - Wikipedia 感謝の気持ちをこめたトロフィー 株主重視の資本主義は終わった スクラムは知識創造プロセスそのもの、すべては“エ…
 
話したこと プロダクトマネジメントやプロダクトマネージャー、プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 などについて、 Tably @takoratta と話しました @takoratta の最新書籍はこちら: ソフトウェア・ファースト あらゆるビジネスを一変させる最強戦略 #pmconfjp のお申し込みはこちら:プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 プロダクトマネジメントとは?プロダクトマネージャーはなにをやる? プロダクトマネージャーはいらない? 各社のプロダクトマネージャーに共通して必要なこと プロダクトマネジメントが課題のソリュー…
 
話したこと チーム転職 について @TAKAKING22 に話していただきました 感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! チーム転職できました #チームFA宣言 #完結編 #アフターストーリー チームでFA宣言します モブプログラミングという働き方 #DevLOVE 実は行われている?チーム転職 チーム転職の反響 FA宣言の前に事前に関係者に伝える 日毎の行いと振る舞いが与えたやり易さ 思ったよりもポジティブな反応が多い 「チームでの転職があっても良いよね」というメッセージを出せた チーム転職の進め方 採用する側のチーム転職のメリット 採用側の苦労話 チーム転職する際にチームで話していたこと、決めていたこと どうやって転職先を決定したか 子…
 
話したこと Agile 2019 Conference Washington D.C. について @kawaguti @martin_lover_se に話していただきました 感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! Agile 2019 Conference - Washington D.C. Global Scrum Gathering Vienna 2019 周辺地理の話 流行っていたテーマがあった? 印象に残っているセッションは? How to facilitate a Mob Programming session as a coach? (Woody Zuill) The Age of Agile: How Smart Compa…
 
話したこと リモート収録のテストもかねて、久々に2人でお届けします。Agile Leadership Summit、Devlove X、Agile Japan 2019、横道のブログ記事について話しました フィードバックや質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします! ワンダーコア スマート Google Pixelbook Agile Leadership Summit 2019 Agile Open Initiative Agile Leadership Summitの基調講演をされた瀬谷ルミ子さんのブログ 瀬谷ルミ子さんの著書:職業は武装解除 DevLOVE X 嫌われるのが怖い人間からの「『嫌われない』を諦めない」 #devlovex 登壇記 - …
 
話したこと アジャイルコーチ @yattom さんとともに、ふりかえりについて話しました Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! ファン・ダン・ラーンは「ファン・ダン・ラーン」と呼ぶ ふりかえりの成功条件 - kawaguti’s diary プロジェクトファシリテーション - オブラブ ふりかえりの時間は、これまでの形に捕らわれる必要はない。手を止めて、普段とは違う過ごし方をする。 ふりかえりの手法の引き出し アジャイルレトロスペクティブズ 強いチームを育てる「ふりかえり」の手引き Retromat - Inspiration & plans for (agile) retrospectives Framegames by Thiagi マトリ…
 
話したこと アジャイルコーチ @yattom さんとともに、心理的安全性ゲーム、ファン・ダン・ラーンなどについて話しました Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! 心理的安全性ゲーム ゲームの作り方 心理的安全性について - やっとむでぽん カンバンゲーム - マテリアル(カード) カンバンゲーム - マテリアル(説明書) やっとむ屋 - BOOTH 心理的安全性がないチームで心理的安全性ゲームをやるときのチップス 心理的安全性ゲームの販売モデルについて - やっとむでぽん 参加者の声をサイトで公開している 過去のゲーム 宝探しアジャイルゲーム 逆計画ゲーム - 説明スライド 逆計画ゲーム - マテリアル(ダッシュボード) 逆計画ゲーム - マテ…
 
話したこと NTT コミュニケーションズ、Fukabori.fm パーソナリティの @iwashi86 さんとともに、アジャイルとの出会い、チームビルディング、エンタープライズアジャイルの推進などについて話しました Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! Fukabori.fm #fukabori 実践「最高のアジャイルチーム」を作る方法 - ログミーTech アジャイルとの出会い アジャイルサムライ デブサミで聴いた @ryuzee の話 Rebuild アジャイル開発をするならコードが書けないといけないんじゃないかと思った 最初は我流で始めた R&Dから派生したプロダクト プロダクトを早く出して、楽しく働きたい スクラムの研修はパッシブスキル…
 
話したこと #EMFM の 広木さん(@hiroki_daichi) 、ゆのんさん(@yunon_phys) とともに、エンジニアリングマネジメントについて話しました 今回は #EMFM ep16 とのコラボ回です。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! EM . FM #EMFM エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング EMFM Meetup #1 - connpass どんな ことをやっている人がエンジニアリングマネージャーか マネジメントは、調整弁をもとに目的を達成していく 調整弁がどこにあるのかわからないまま役割を与えられてしまっている ソフトウェアプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの…
 
話したこと Tably株式会社 創業者Technology Enablerの @takoratta さんとともに、Technology Enabler、MS時代の話、転職の理由、あいみょんなどについてお話ししました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! Technology Enabler Tably の由来 パーソナルコンピューターの歴史 Microsoftとインテルがエコシステムを作れた理由 David Neil Cutler 闘うプログラマー Windowsはアポロ計画に匹敵する Windows 2000の開発 開発中のプロダクトをドックフーディングする 直さない勇気 品質はユーザーが満足すれば良い リコールが発生する世界の難しさ Mi…
 
話したこと Tably株式会社 創業者Technology Enablerの @takoratta さんとともに、エンジニアリングマネージャー、思いやり、プロフェッショナルなどについてお話ししました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! Tably株式会社 EM.FM ep7. 及川さん直伝!Engineering Managementの秘訣 ゲスト: 及川卓也(@takoratta)さん 成功している組織の特徴 経営層の危機感が鍵 中と外の人材を組み合わせる Product Manager Conference PMConf合宿の様子 合宿は良い エンジニアリングマネージャーの育成 肩書きに騙されてはいけない エンジニアリングマネージャーを…
 
話したこと アギレルゴコンサルティング @kawaguti さんとともに、M-1、RSGT の歴史、ファン・ダン・ラーン(FDL)、Fearless Change、非アジャイルマニフェストなどについてお話ししました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! いま就職活動中 Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン 「マネージの意味が“管理”? ハズレです」田端信太郎が語るマネジメントの本質 Scrum Gathering をやるために仕事をやめた イノベーションスプリント2011 を行いました。 - kawaguti’s diary ジェフサザーランドさん の CSPO 認定スクラムプロダクトオ…
 
話したこと アギレルゴコンサルティング @kawaguti さんとともに、M-1、Regional Scrum Gathering® Tokyo>、Certified Agile Leadership などについてお話ししました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! M-1グランプリ ジャルジャル ホットワード ゼンチン / ドネシア #33 Agile2018 in San Diego に来ています 上戸彩が可愛い REGIONAL SCRUM GATHERING® TOKYO 2019 12/11 12:00から REGIONAL SCRUM GATHERING® TOKYO チケット販売 REGIONAL SCRUM GATHERING…
 
話したこと Yahoo! JAPAN 荒瀬さんとともに、アジャイルコーチの仕事、仲間づくり、英語などについてお話ししました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! アジャイルコーチの新しい呼び方 アジャイルコーチのお仕事 アジャイルコーチになろうと思ったきっかけ アジャイルコーチはもっと増えて良い アジャイルコーチのつらさ 離れてからどんなチームになるかで評価される 会社の参照実装になるチーム 仲間をどうやって増やすか 社内コミュニティー #attack_on_titan 「変えたのは私達じゃないよ 一人一人の選択がこの世を変えたんだ」by ハンジ・ゾエ 自分たちで考えて、実行する人たちを応援したい 「頑張っている人達を支援することはできる」b…
 
話したこと エンジニアの reyabe さんと、海外と日本でのソフトウェア開発職の文化について話をしました Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! 海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた – reyabe – Medium オーストリア出身。インターン→フリーランス→スタートアップ→大手アメリカ系企業→日本大手 二元論のつもりはない、良い悪いとジャッジしたいわけではない エンジニアの「ものづくり」に対するスタンスの違い 誇れるものを作ってアピールしたい?仕事を片付けるための手段? 「意識高い」という言葉 日本衰退の原因の1つは「過剰な要求」 “帝国ホテルの方が言っていた。…” - Twitter 技術選定の違い “Never ch…
 
話したこと ヒトメディア VPoE 、ゼロ高学校責任者の @kenjiskywalker さんとともに、仏教の話をしました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! サンガ出版(samgha) 「ご存じないですか三浦さん」 サンガ - Wikipedia 8週間のMBSRプログラム 「リトリート」 「発見しかない」 「あじさいが綺麗だな」 #21 一日20度目線を上げる - #omoiyarifm 「アウェアネス」 高まる集中力 〈仏教3.0〉を哲学する - Amazon 大乗仏教、テーラワーダ仏教 初期仏教 - Wikipedia 阿羅漢 - Wikipedia 四苦八苦 - Wikipedia 「ブッダはアスリート」 苦しみから抜け出す 「釈…
 
話したこと ヒトメディア VPoE 、ゼロ高学校責任者の @kenjiskywalker さんとともに、ゼロ高、Management 3.0、ゾーンマネジメント の話などをしました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! ゼロ高等学院 「座学を目的とせず、行動を目的とする。」 色々な選択肢を早く知ってほしい 行動の場|ゼロ高等学院 顧問|ゼロ高等学院 堀江貴文イノベーション大学校(HIU) 堀江貴文氏主宰「ゼロ高」開校で会見(全文1)「選択肢ある」知るのが大前提 | THE PAGE(ザ・ページ) #不登校は不幸じゃない 8月19日全国100ヶ所でイベントをやりたいです。 : 小幡和輝オフィシャルブログ 教師による影響 キラキラした大人に触れる…
 
話したこと リクルートジョブズ @PoohSunny さんとともに、Agile2018 in San Diego の話などをしました。 Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします! Agile2018 Conference #33 Agile2018 in San Diego に来ています 8/23 開催: Meetup in Tokyo #44 -Agile2018 Conference 報告会- Agile2018: DevOps Metrics 101 (Dominica DeGrandis) カンバン、リーンソフトウェア開発 リードタイム、スループット、Failure Demand の見える化 タウンワークをドライブさせるためになんちゃってアジ…
 
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