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日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」プレゼンツ。 「楠田祐の人事放送局〜有名企業の人事にズバリ聞く!」 年間数百社の人事を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、シンガーソングライターとしても活躍するHRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐が、有名企業の人事や人事をサポートする専門家を招いて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 (パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作:ProFuture株式会社、制作:Podcast Producer 田島一希)
 
【毎週水曜更新】現役サラリーマン茶人が解説、初心者向け日本文化と歴史ラジオ!サラリーマンがオフィス給湯室で抹茶をたてる「給湯流(きゅうとうりゅう)茶道」。2010年に結成、のべ2000人と茶会を開催。BBCやCNNネットニュース、テレ朝やフジテレビ、日経新聞や文化放送、婦人画報など取材も多数。 上司にカチンと来た時、深夜残業してる時…逆境でサラリーマンを癒すのは意外にも伝統文化と日本史!何百年前のクリエイティブが、あなたの傷を癒します。 面白い論文をTシャツにする #論T も始めました! http://www.910ryu.com/column/000389.html 感想、取り上げてほしいネタなどお便り募集! #オフィス諸行無常 と書いてTwitterでお寄せください。 メールの場合は officesgmj@gmail.com
 
『千円札は拾うな。』『私、社長ではなくなりました』など数多くの著書をもつ安田佳生がメインパーソナリティ。経営者・コンサルタントとしての実体験をベースに世の中の様々な疑問に答えていく番組です。 ●安田佳生:ゲリラマーケッター。テーマを深堀し、独自の持論を展開、勝手な仮説を元に回答を導き出す。
 
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/ ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー ●湊慎太朗:アートワークデザイン
 
スタートアップを複数社経験し現在 AutifyのCOOである @taka_shmz が、実際にスタートアップの現場で実際に経験したこと・教訓を生々しくお届けするpodcastです。エンジニアリング、キャリア、マネジメント、組織づくり、経営などが主な関心事。感想要望は #learningcast まで。
 
「相場の福の神」でおなじみの藤本誠之氏が、伸び盛りの企業のトップを迎えて送る企業情報番組。「マーケットプレス」で火曜日と金曜日に放送している「相場の福の神」コーナーとも連動し、今後の見通し、ビジネスモデル等のみならず、トップの人柄までお伝えします。
 
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第311回「質問:役員の役割を具体的に教えてください」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
2021年春ABEMA TVなどで放送中、原作のアニメはamazon読み放題で公開中、『おしえて北斎!』についてお話を聞きます。狩野永徳や尾形光琳、歌川国芳や白隠などいろんな絵師が登場する日本美術アニメです。
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、ヤフーの山内智さん、日本テラデータの竹花寛太さんです。楠田祐 による
 
第310回「質問:業務的な会話のみ。ドライすぎる職場の雰囲気に耐えられません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
日本屈指の利休研究サラリーマン茶人、中山福太朗さんをお呼びして「侘び寂び」という言葉のルーツを探ります。
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ファイザーの岡田絢美さん、エイベックスの北原鮎子さん、日本電気の高橋佳代さんです。楠田祐 による
 
第309回「質問:上司が私にしてくれたように、部下にも前向きに仕事に取り組めるよう関わりたいが出来ない・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
ダウンタウンと同じ町のご出身!お笑い大好きOL、うどん亭月見さんとエレパレを細かく見る・・!
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ファイザーの岡田絢美さん、エイベックスの北原鮎子さん、日本電気の高橋佳代さんです。楠田祐 による
 
第308回「質問:兄弟で家族経営。何もしない兄に悶々としています」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
話したこと コロナ禍での働き方など、雑な話をしました。 感想やお便りを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします! Anker Nebula Capsule II Anker Nebula Cosmos 4K Virtual Forest Walk - YouTube Jungle Rain Storm - YouTube Atmoph Window Atmoph Window クーポン 2020 年に買ってよかったもの - ykmc09 blog SESAME 3 – CANDY HOUSE JAPAN 「モンストのせいで彼氏と別れました」→ 運営からの回答が“神対応”と反響 思いやりに満ちた言葉に「強く生きようと思う」と前向きに - ねとらぼ 行動を測定できる首輪をつけた 24 歳…
 
2010年代に、箱根にできた岡田美術館。パチンコの機材で財を成したビジネスマンが建てた岡田美術館。豊富な資金でがっつり名品を集めまくる、壮絶美術館レポ
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ファイザーの岡田絢美さん、エイベックスの北原鮎子さん、日本電気の高橋佳代さんです。楠田祐 による
 
第307回「質問:創業3年。事業領域が多岐にわたり事業としての統一感がない」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
パワハラ監督のバント命令を聞かず、2塁打を打った星野くん(中学生)。試合で優勝するも、翌日に恐ろしい公開処刑を受ける...この小説から、上司のパワハラについて考えます
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、ファイザーの岡田絢美さん、エイベックスの北原鮎子さん、日本電気の高橋佳代さんです。楠田祐 による
 
第306回「質問:現状維持を推奨する会社で、変化や改革を必要とされません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
LTV=Life time valueとCostでみることで意思決定のミスを減らす?!リーダーやマネージャーになると人事など組織の制度やルールを考えることが増えますが、失敗した・いつの間にか形骸化したなんてものも多いです。今日はそんな失敗をせず、中長期で本質的にいい制度を積み上げるための意思決定について。
 
ゲストはサラリーマン狂言の河田全休さん。給湯流狂言部長も務めています。歌舞伎や能と、狂言の違い。そして狂言の、サラリーマンの傷・治癒力をご紹介
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、日本マイクロソフトのアクセノフユージンさん、ワークス・ジャパンの阪真以子さんです。楠田祐 による
 
第305回「質問:上司の意識を変える良い方法とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
2021年1〜2月開催サントリー美術館『美を結ぶ。美をひらく。」鑑賞レポその2。徳川幕府へ参勤交代で納品する「鍋島焼」どんな生産体制で作ってた?前サラリーマンが泣く工夫とは
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、日本マイクロソフトのアクセノフユージンさん、ワークス・ジャパンの阪真以子さんです。楠田祐 による
 
アーリーフェーズで考えたい補助線の一つ、仕事の成果をアラインメントする目標設定について。小さな組織でやることも山積みのときに、いつからはじめるか。悩ましい問題についての答えを模索しました。
 
第304回「質問:5名で創業して5年。外部からビジョン・ミッションを掲げろと言われます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
2021年1〜2月開催 サントリー美術館「美を結ぶ。美をひらく。」展レポその3。明治時代に活躍したフランス・アールヌーボーの巨匠・ガレ。彼が日本美術に影響を受けて作ったとんでもない作品とは!?同時期にフランスで昆虫研究していたファーブルもトークに登場!
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、日本マイクロソフトのアクセノフユージンさん、ワークス・ジャパンの阪真以子さんです。楠田祐 による
 
第303回「質問:人事異動で扱うターゲットが変わり、やる気が起きません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
新たな発掘、研究でどんどん解釈が変わる縄文時代。女性の象徴だと思われていた土偶に男性像が見つかる!?考古学の書籍を多数編集している、ミミズク土偶Zさんにインタビュー!
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、日本マイクロソフトのアクセノフユージンさん、ワークス・ジャパンの阪真以子さんです。楠田祐 による
 
第302回「質問:新規事業メンバーと既存事業メンバーの給与差をどう扱うべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
2021年2月に開催・サントリー美術館「美を結ぶ。美をひらく。」展レポ・その1。江戸時代にヨーロッパへたくさん輸出された、古伊万里。なぜ人気があったのか、誰が売り捌いたのか?展覧会で面白かったテーマをトーク!
 
Startupのアーリーフェーズの組織は課題もやりたいこともたくさんありますが、そこでどう考えてすすめるべきなのか。 今回から複数回に渡ってアーリーフェーズで実際に自分が取り組んでいる組織づくりについて、実際に悩んだことややったこと含めて話していきます。
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、シスコシステムズの宮川愛さん、ビジネスコーチの川島雪子さんです。楠田祐 による
 
第301回「質問:「風の時代」と言われる2021年。組織のあるべき姿は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/inoue/q/井上健一郎、円道一樹 による
 
ジャニーズで22歳までに結果を出せなかったらリストラ!新・人事制度が発表された。リストラをやりたがらない日本企業の体質や日本文化とは?ゲストは、大企業からベンチャーまで人事部のキャリアを持つサラリーマン清野 飛田給さん。
 
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、シスコシステムズの宮川愛さん、ビジネスコーチの川島雪子さんです。楠田祐 による
 
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