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コンテンツは Jeff Sauer and Chris Mercer によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Jeff Sauer and Chris Mercer またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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When Should An Owner Take Back The Business Reins

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Manage episode 431458557 series 3482081
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Topics Covered In This Episode
  • Jeff shares stories of business owners who had to reassess and retake control after stepping back when things didn’t go as planned.
  • Mercer and Jeff discuss the pitfalls of delegating without proper planning, emphasizing the importance of implementing mature processes for new opportunities.
  • They highlight the challenge of over-engineering early-stage issues and the value of letting teams learn from their mistakes to foster growth.
  • Jeff addresses the risk of hitting growth ceilings due to the founder's involvement, suggesting strategies like reverse sabbaticals to gain fresh perspectives.
  • Both emphasize the need to set teams up for success, learn from failures, and implement retention strategies to avoid losing key personnel.
  • Finally, they discuss the importance of personalized attention for high-ticket customers, resolving issues quickly, and training teams to handle similar problems independently.
Have a question or feedback about Business Unfiltered. Record an audio message https://s.bcast.fm/business-unfiltered-with-chris-mercer-and-jeff-sauer?episode=2nx0qlqn
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78 つのエピソード

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  • They highlight the challenge of over-engineering early-stage issues and the value of letting teams learn from their mistakes to foster growth.
  • Jeff addresses the risk of hitting growth ceilings due to the founder's involvement, suggesting strategies like reverse sabbaticals to gain fresh perspectives.
  • Both emphasize the need to set teams up for success, learn from failures, and implement retention strategies to avoid losing key personnel.
  • Finally, they discuss the importance of personalized attention for high-ticket customers, resolving issues quickly, and training teams to handle similar problems independently.
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