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『成長こそ人生の醍醐味』をテーマにしたラジオ。 【ほぼ日刊】FOCUS on GROWTH
株式会社10Xで働くメンバーが、プロダクト開発や技術・組織・仕事のあれこれについて話します。10XはチェーンストアECの垂直立ち上げを実現する「Stailer（ステイラー）」を開発・運営しています。10Xは一緒に働くメンバーを積極採用中です！
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Her Confidence Her Way |制限を手放してLimitlessに生きる女性のストーリー
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Her Confidence Her Way |制限を手放してLimitlessに生きる女性のストーリー
Emiko Rasmussen
Welcome to Her Confidence Her Way Podcast 思考や自分を信じる事に制限のある今の自分から解放され、心から豊かさで満たされ、幸福感が溢れ出し、心地良く、心から自由なLimitless Lifeをクリエイトするをテーマに、Impactfulで豊かさとエネルギーの循環を体現している女性たちのインスピレーションが詰まったライフストーリーです。 ライフトランスフォーメーションはあなたが思う以上に可能です。あなたの決断次第です。 Are you ready to become Limitless? 主なトピック ソウルフルビジネス マインドフルビジネス Soulと一致した働き方、生き方 マインドセット オンラインビジネス 、起業家 ライフコーチング 自己啓発 セルフヘルプ 女性の働き方、生き方 This show is about Japanese women’s empowerment. Each week, host Emiko Rasmussen brings inspirational stories of Japanese women wh ...
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#63 新卒2年目で10Xにジョインしたメンバーが感じたギャップとバリュー【ゲスト：鈴木 棟也さん (Growth Strategy) 】
39:14
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12月にGrowth Strategyとして入社された鈴木 棟也さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 1年半のコンサルファーム勤務を経て10Xに入社した理由 - 入社前に10Xに抱いていた期待とギャップ、バリューについて - 鈴木さんのテレアポで社内が騒然とした話 - @r1cchaへの逆質問：「10Xのコミュニケーション本部・PR本部って今後どうなる？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現…
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#62 トライアル選考を経て志望度が上がった理由【ゲスト：佐藤 美季さん / @satoumilog (PdM) 】
35:16
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11月にPdMとして入社された佐藤 美季さん(@satoumilog)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - SIer → クックパッド法人営業 → トクバイPdMを経て10Xへジョイン - 10Xは転職先の第一想起・その後トライアルで志望度が上がった理由 - 情緒的な感性も大事だけど、仕事はロジカルにやりたい - @ricchaへの逆質問 : 「内外の評価・視点のギャップを埋めるには？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしており…
いつその動きをするか どれだけ誰かからビジネスのHOWを学んで結果を出していても いつかは、いつかは、 誰かのお手本を手放す時が来る。 例えば料理で例えると、 昔はしっかりと小さじ１の分量を測っていたけど 上達していって自分はこうしたい、というものがあるなら 元々持っているレシピを手放す必要がありますよね。 いつ、その動き（オリジナルな行動）をするか。 今日は受講生と話をしていて気づいたこと Expandしたことをお話しします。 ぜひ今回のエピソードもApple Podcastで聞いてください。 🖤Master Class Information🖤 アメリカ1月23日から、日本1月24日から始まる ３日間のマスタークラスのご登録はここから：https://bit.ly/Depthmaster…
HR本部の松尾（@highnumber2）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（@miopooo）・HRBPの真鍋（@manataku14）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。 ▼ハイライト - 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り - 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話 - HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと - 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcast…
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#60 元CTOが10Xで伸ばしたかったポイント【ゲスト：片山 潮美さん / @sinamon129 (SWE) 】
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11月にSoftwear Engineerとして入社されたしなもんさんこと片山 潮美さん(@sinamon129)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - VOYAGE GROUP → Fablic → RiLi CTOというキャリア - しなもんさんが入社前に10Xに惹かれた3つの理由 - 「ボトムアップ」は比較的得意。でも俯瞰視点を伸ばしたいと思った - @ricchaへの逆質問 : 「経営に携わって変わったことは？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は…
数年ぶりに日本に里帰りしていました。 里帰りの中でいろんなことがあり、嬉しいことも、少しタフなことも。 また、今回の里帰り中の大きなイベントは 私のクライアントさん達、 Biz Sistersに会いました。 私の帰国と同時に時間を作って 今回遠いところから会いに来てくださったBiz Sistersの方々、 本当に、ありがとうございました。 今回のPodcastのエピソードはBeautiful Soulsに 実際会って気づいたことの５つをシェアをしています。 １. どんなコミュニティーを作りたいか ２. トランスフォーメーション ”I wanna be a transformation coach” ３. 私はコーチじゃない、と再確認できた ４. 受け取ることは『スキル』である ５. ビ…
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#59【CFO山田の部屋】「未上場スタートアップのIRダッシュボード作成」ゲスト：ぽこしーさん / @biz_arts1 (SaaSデータアナリスト)
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取締役CFOの山田がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。 第2回目となる今回のゲストは、SaaSデータアナリストとしてTwitterなどを中心に情報を発信されているぽこしーさん（@biz_arts1 ）。 10XからはCorporate Strategy前原（@sport0505）も登場し、10XのIRダッシュボード作成プロジェクトに関して根掘り葉掘り話しております！ ▼ハイライト - ぽこしーさん自己紹介（SaaSメトリクスダッシュボード / Twitter / note ) - 10Xとぽこしーさんの出会いとは！？ - IRダッシュボード作成上のフロー・大事にしたポイント - 初期から経営・財…
明けましておめでとうございます。 2023年のテーマは Luxury, ラグジュアリー。 私は今までのビジネスとは違うやり方をやっていきます。 私のプログラムで生徒さんは「真実」を発見していきます。 もう選ばれる時代は終わり、これからは選ぶ時代。 選ぶのはあなた。 2023年あなたはどんなことをやっていきたいですか？ Podcastを聞いて、ぜひ教えてください。 私のプログラム詳細については🔗下記リンクを確認してくださいね IG：＠emikorasmussen Emiko’s Service: https://emikorasmussen.podia.com New Podcast Episode：https://pico.link/emikorasmussen/login/enter-em…
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#58 【CFO山田の部屋】「USスタートアップから学ぶ組織戦略」ゲスト：小澤 慧さん / @8_satoshi (米FinTech企業Chief of Staff)
50:40
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取締役CFOの山田が、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」がスタートしました！ 記念すべき第1回ゲストは、NYのThemisというFinTech企業のChief of Staffを務める小澤 慧さん（@8_satoshi）です。 アメリカのスタートアップにおける組織戦略について、教えていただきました。 ▼ハイライト - 小澤さんの自己紹介とキャリアについて - 会社の「人・モノ・金」の中で一番言語化されていないのが「人」 - SaaSのビジネス組織の採用ポジションについて（小澤さんのTweetはこちら） - BizOps / Strategi Finance / Chief of staffの具体的なロールと事業成長上…
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#57 「いいとこ取りのキャリア選択はスタートアップに隠れていた」日系大手からの転職対談【 BizDev 赤木 努 × 寺﨑 夕夏 】
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元々日系大手企業に勤務していたBizDevメンバー2人が、転職の背景や、スタートアップで働くことについて赤裸々に語りました。 ▼ハイライト - 二人が総合商社 / 大手保険会社からの転職してきた背景について - スタートアップは「人」ではなく「コトに向き合う時間」が長い - 大企業での「働きやすさ」とスタートアップの「働きやすさ」は結構意味が違う話 - 大手企業と小売業の共通は「継続的で普遍的な事業」への強い責任 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な…
メディアからの情報や自分がフォーカスすべき 情報の量に圧倒されたり、 自分のプロセスを複雑にしていたり、 他の人の情報に惑わされたり、、、。 ビジネスオーナーは長期でビジネスをやる。 1、2年でQuick Winだけがビジネスではないです。 今結果が出ている人は今まで どれだけ水面下でやってきたのか、 この部分を考えてみてください。 結果にはタイムラインは必要ないし、 コーチをつけてもコピーキャットする必要もない。 コーチみたいに発信するしかない、ではなく 自分の価値・存在を信じること。 2022年の最後のPodcastでは 私が今年ビジネスで５つの経験をしたことを お話ししました。 私のプログラム詳細については🔗下記リンクを確認してくださいね IG：＠emikorasmussen Emik…
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#56 3年の経営経験を経て、経営×人事を両面から解き明かしたい 【ゲスト：吉田 毅さん / @takeshi44da (HR本部長) 】
27:29
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10/1にHR本部長として入社された吉田 毅さん（@takeshi44da）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 営業・営業企画から人事の道を歩み始めたきっかけ - Yahooで経営改革支援 -> Supership立ち上げ -> DATUM STUDIO経営 -> 10Xへ - COTEN RADIOと鎌倉殿にハマっている話 - 経営者としての3年を振り返って。「人事は経営にすごく使える道具」 - 募集中の人事本部のポジションについて一言！ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！…
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#55 コンフォートゾーンを出て、挑戦するため10Xへ 【ゲスト：栗原 尚弘さん (SWE) 】
25:44
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10/1にSWEとして入社された栗原 尚弘さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - ジャパニーズウイスキー好きの栗原さんのおすすめと北海道旅行 - パートナーの要望を受け、長期的な在り方を検討していくチーム - 新しく入ってきた人がキャッチアップしやすいインフラ構成作りがミッション - 10Xの経営会議の議事録が公開されている話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https…
・自分はいいコーチだ ・〇〇なタイトルがある ということを 「証明しないといけない」と思っていませんか？ お客様を歓迎するには 「自分はこういうタイトルがないと」 「このぐらいのお客様がいないと」 と思っている人が多いと思う。 私もクライアントさんに 他人と比べる必要ないんだよ、 と言っているけど でも無意識に他人と比べてる自分がいます。 「証明」というものに いつから私たちが 「重要だ」と思い始めたんだろう？ 今回のPodcastでは 2022年の振り返りをしていたのですが、 考えたことで気づきがあったので Podcastでお話しします。 Podcastの中でお話ししている ３のプログラム詳細については 下記リンクを確認してくださいね IG：＠emikorasmussen Emiko’s …
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Bonus: ずっと後回しにしていた熱い思いが電子書籍になるまでの旅 with Sagiri
48:11
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このエピソードではSagiriさんの熱い思いがついに電子書籍として誕生するまでの道のり。そしてその本にはどんな思いがあるかをお話ししました。 すべての詳細はSagiri Ochi Instagram アカウントでフォローできます。Emiko Rasmussen による
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#54 「一人ひとりが主役となって活躍できる社会作りに貢献したい」【ゲスト：宮前 宏一さん / @koichi_miyamae (PdM) 】
27:48
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10/1にPdMとして入社された宮前 宏一さん（@koichi_miyamae）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - ミッションはパートナーの事業成長と、プラットフォームとしての価値向上 - キャリアの中でPMとしての強みをどう作ってきたか - コロナに罹患し「誰でもいつでも使えるサービス」である重要性を感じた - スタッフ用アプリは1日8時間使われる特異なサービス ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂…
326: The Art of Business with Shoko 今日のPodcastは受講生Shokoさんとの会話。 “Why do people get burned out?” - なぜビジネスしている人はみんなバーンアウトするのか？ という話が彼女との会話でありました。 ”インスタントな世界って何なんだろう？ 例えば、インスタントラーメンはすぐ食べられるけど 開発には計り知れない時間がかかっていますよね。 大切なのは想像力。 私も100%バーンアウトはしません、ではないけど 見えてないところ、聞こえてないところの想像力があれば 自分を苦しめるバーンアウトは そんなに起こらないのではと思います。 コーチが〇〇しているから、というのがあっても 実際に私がやったら何か違う。 Do t…
今私があるものを使って「あの人だからできる」からの脱却 with ありぴー 今回は私の受講生、Aripi（ありぴー）の成長をみなさんにシェアします🧡 初めて彼女と出会った時は2020年。その時のAripiよりも 現在の内側から出てくるAripiのエネルギーをすごく感じます。 彼女が「自信がない」と自覚したのが7歳、8歳のころ。 「何十年も自信がないという考えを形成してきて 私は28歳まで引きずってた。 資格があれば私の価値があると思ってたけど きっかけは、自分の中にも良いところがある ということを認識できたから。 イケイケgo-goじゃなくても、 今私があるものを使って決断したら スっと前に進んで、今の生活があります。」 ✔︎「あの人だからできる」からの脱却 をした ありぴーのお話し、ぜひ聞…
Be the Lighthouse 「なぜ思うような結果が出ないんだろう？」 こう思う人多いと思います。 私はそういう時、 どこに自分のエネルギーが漏れているかどうかを見ます。 今回は私が「結果が出なくてフラストレーションを感じること」 を書き出した際に気づいた４つのこと、 ミリオネアの在り方や考えていることをシェアしました。 Apple Podcastでぜひ聞いてくださいね！ ＜Vision Casting Workshop＞ 💻2時間 💵参加費：＄23 ビジョンは３ヶ月ごと、６ヶ月ごとなどに定めることをおすすめします。 参加いただいた方には録画アクセスもありますので何度もご視聴可能。 【サインアップ/詳細】 インスタグラムのアカウント、もしくは下記ニュースレターにご登録を。 IG：＠em…
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#53 自分の生活に密着するサービスに携わりたいから10Xへ 【ゲスト：金子 直人さん / @naoty_k (SWE) 】
26:11
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10/1にSWEとして入社された金子 直人さん（@naoty_k）にお話を伺いました。 naotyさんの入社エントリは こちら から ▼ハイライト - naotyさんのファーストキャリアはジモティーから - 就活の時に完全独学でプログラミングを始めた話 - 変化したエンジニアの選考プロセスへの感想 - ミッションは「PTローンチの開発プロセスの改善」 - take ownershipが一番見えるchannelことアラートチャネル - FlutterとDartのキャッチアップについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内の…
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#52 第三者検証会社から10XのQAエンジニアへ。働き方や関わり方の違いは？【ゲスト：倉ヶ﨑 星也さん (QA Engineer) 】
30:33
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10/1にQA Engineerとして入社された倉ヶ﨑 星也さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 倉ヶ﨑さんのこれまでのキャリアについて - 第三者検証会社って何？どんなことをするの？ - お家のDIYにハマった2年間 - 10Xのトライアル発表会が緊張した話 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発…
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#51 社内にデータがある、ではなく「事業の強みになるデータ」がある会社を求めて【ゲスト：吉田 康久さん/@syou6162 (Analytics Engineer) 】
28:41
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9/1にSoftware Engineerとして入社された吉田 康久さん(@syou6162)にお話を伺いました。 ▼ハイライト - NTT研究所→はてな→モノタロウ→10X、吉田さんの転職の軸とは - 京都からフルリモート中。トライアルや選考も - 社内にデータがある < 事業の強みの一つにデータがある会社 - 誰しもが分析でき、データを使いやすい基盤作りをすることがミッション - 逆質問：@r1cchaの10X内推しチーム(!?)について ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ …
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#50 食への関心×地方への貢献をかなえる事業に惹かれて入社【ゲスト：寺尾 なつみさん / @Nachchchan (PR) 】
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9/1にPRとして入社された寺尾 なつみさん（@Nachchchan）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 前職時代から、愛媛よりフルリモートでPRを担当（なつみさんの素敵なおうちはこちら） - PR会社と事業会社のPRは全然別の職種 - フルリモート×PRってどう？ - 食への関心×地方の生活を変える、を叶える事業 - ricchaへの逆質問：何を考えてPRキャリアを積んできた？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています…
本との語らいの場 with Kanae ”Book apothecary” 本をツールとし女性たちが輪になり集まって語り合う場を 主催しているKanaeさん。 apothecary＝薬剤師 ヨガのインストラクターから始まり、生命の樹、 そして現在はBook apothecary（ブッククラブ）を運営している 彼女の内側から溢れ出す イマジネーションや ”女性の可能性” についてもお話しました。 ぜひApple Podcast、Spotifyにて聞いてください。 Vision Casting Workshop 💻2時間 💵参加費：＄23 ビジョンは３ヶ月ごと、６ヶ月ごとなどに定めることをおすすめします。 参加いただいた方には録画アクセスもありますので何度もご視聴可能。 【ご参加方法】 インスタ…
ビジネスを一生懸命頑張ってお勉強しても ”Selling”＝「ビジネス」なのか、 もしくは 「趣味/チャリティーか」この意識を変えることが大切です。 「この値段だったら買ってくれるかな」ということに不安がある人 たくさんいると思います。 最近のポッドキャストのエピソードは Sellingの話をたくさんしていて Deepなところまでお話しをしています。 Meet at Apple Podcast or Spotify! Stay tuned! xoxo IG：＠emikorasmussen Emiko’s Service: https://emikorasmussen.podia.com New Podcast Episode：https://pico.link/emikorasmussen/…
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#49 素早い意思決定をドライブするAccountingチーム【ゲスト：葛西史範さん（Accounting）】
36:07
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今回は10XのAccounting（会計）チームの紹介です！CFOの山田聡さん（@syamada0）とAccountingの葛西史範さんの2人がお話しました。 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/…
Soulful Selling Heart Centerdからビジネスを行いたい人へ。 私のプログラムでは Her E4 Experience Programがあります。 ビジネスに必要なフレームワーク、本質の部分はお伝えしますが、 でも 戦略はお伝えしません。 あなたに合う戦略をあなたが選んでいく。 私も「やり方」というのはお伝えすることもありますが、 Activateされる理由は みなさんのエネルギーが後ろにくっついているから。 私は、エネルギーレベルであなたをリードしていきます。 今回のエピソードは、 ”セールスの時 相手が悩んでいる時に何と言ったらいいのか” 私の考えをお話ししました。 詳しくは Apple Podcastで ”Her Confidence Her way Podca…
今回は豪華ゲスト回！SmartHR代表取締役CEOの芹澤雅人さん（@masato_serizawa） にお越しいただきました。 10XはStailer開始から2年がたち、パートナーが数社から数十社規模へ拡大を見据え、プラットフォーム化を推進しています。先人に話を聞かせていただくべく、芹澤さんにSmartHRのプラットフォーム化をどんな考えで・どんなタイミングで進めてきたのか、根掘り葉掘り伺いました。聞き手は10X取締役 CTOの石川洋資（@_ishkawa）です。 こんなことを話しました： -SmartHR入社前からプラットフォーム構想を持っていた芹澤さん -API公開カッコいい！つくりたい！がはじまり -「今じゃないんだよね」で待っていた1年間 -肥大化を防ぐためにアプリケーション分割 -…
いつもビジネスマインドセットなどをIGやPodcastで発信していますが、 私も不安になることがあります。 私はプレッシャーを受けることが嫌いです。 「大丈夫」と思っても「大丈夫な訳ないじゃん」とB/Sメーターが来るわけです。 感情を無理に抵抗したり、コントロールしたりする必要はなくて、 感情はなくならないし、そして感情を受け取らないといけない。 今日のPodcastのテーマは感情との向き合い方について。 私が感情と向き合って経験したことをお伝えしました。 不安な気持ちを抑えるために感情を無理に忘れようとした私と娘とのエピソード。 ぜひ聞いてください。 📣4日間無料のビジネス＆豊かさ拡大Activation Masterclass📣 この4日間の無料マスタークラスではあなたのパーソナルパワー…
あなたはビジネスの方向性、これからのあなた、が 変わっていくサインをキャッチしていますか？ 私は前から「自分の変化、シフトの時期」に気づいていました。 「何か違うな」と思っていたら「女性性」の中にヒントがありました。 私の「変化」、は 内側からの変化やシフトがあって、自分で体で体験している状態。 これは、アイデンティティレベルから変えてあげないといけない。 去年の10月に無視できないくらいの変化がありました、 もっとディープなこの話はマスタークラスで😉 📣4日間無料のビジネス＆豊かさ拡大Activation Masterclass📣 この4日間の無料マスタークラスではあなたのパーソナルパワーをアクティベイトして今までに考えたこともないビジョンを広げ、ビジネスと豊かさの拡大と広がりに繋がるEV…
今回はビジネスメンターとしてあなたにお伝えしたいことをお話しました。 ビジネスしている人へ。 見えているところは表だけ。ブラインドスポットは必ずあります。 今回の話は、ビジネスの裏の話です。 📍みんながみんな結果が出るとは限らない。 コーチとしてお約束することは、 達成するためのプロセスに100%コミットしてガイドすること。 →成果を出す、と約束するのは『お客様』です。 📍ビジネスコーチが出しているお客様の結果は「選んでいる」し、 氷山のほんのひとつまみのところ。そしてそこしか、あなたは見ていない。 成功している人と、自分の状態を比べないこと。 📍投資すると、お金以外でも返ってくる お金を投資したら、お金で返ってくると思っている人 →投資をギャンブルとして見ないこと 投資して…
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#47 「How」ではなく「Why」を伝える組織に共感し入社【ゲスト：野々村 洋輔さん (Software Engineer) 】
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7月にSoftware Engineerとして入社された野々村 洋輔さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 1社目で技術営業からエンジニア→2社目のヤフーでPayPayグルメ開発→10X - 10Xへのカジュアル面談はFindy経由から - 課題解決のアプローチが常に「Why」であることにValuesへの姿勢を感じた - 中央集権的ではなく小さな個が自律する組織であるために - DartとJavaは似ていてキャッチアップしやすかった ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報…
317.パートナーシップで『深呼吸』は生まれる 今回もディープなお話しです。 ゲストは私の受講生のAmiさんです。 パートナーシップの考え方についてお聞きしました。 元々瞑想やヨガをメインとしていた彼女ですが、 パートナーシップをメインに現在シフトしている彼女。 Amiさん 『世界平和と愛はお家から』 『パートナーシップで深呼吸が生まれる』 ここから全て始まる、という思いからパートナーシップを メインとして活動されている彼女の言葉を 結婚しているしていない、ではなく、 人間としての繋がりとしての大切なことについて 聞いていただけたら嬉しいです。 📣4日間の無料マスタークラスのお知らせ📣 4日間無料のビジネス＆豊かさ拡大Activation Masterclass この4日間の無料マスタークラ…
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#46 急拡大中の組織の1人目HRBPが担うミッションとは？【ゲスト：真鍋 卓也さん / @manataku14 (HRBP) 】
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7月にHRBPとして入社された真鍋 卓也さん (@manataku14)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - JICA→ラグビーワールドカップ19組織委→地方創生ベンチャー→EY→10X！ - 人材・組織について。興味をもったきっかけとこれまでのキャリア - 長期でコミットし、持続的に働ける組織づくりに挑戦したかった - 1人目HRBPのミッションと役割 - r1cchaへ逆質問「10Xに求められるカルチャー部門ってどんな役割？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報…
DJで大調和を作り上げる with Suseri 今回のゲストはDJ、そして、ライフワークとして 新しく始めたDJやミュージシャンにコーチングをされているSuseriさんです。 彼女の在り方、考え方が本当に素敵なんです。 Suseri、というお名前は彼女のお父様からのギフト。 日本の一番古い書物である「古事記」に出てくる名前から命名されたそうです。 🔻現在ベルリンに住んでいる彼女とお話ししたことはこちら 🎧自分の名前を「自分のものにする」のに時間がかかった理由とは 🎧DJを始めたきっかけ 🎧Suseriさんが意識しているDJへの在り方 🎧ビジョン＆願望実現について 🎧3 Power Questions to Suseri 『ZONE inしてMusicをPlayしている瞬間が一番好き。「大調…
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#45 決め手は「地方課題の解決にかかわる事業」への共感【ゲスト：小酒井 睦美さん / @m_kozakai（HR）】
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7月にHRとして入社された小酒井 睦美さん (@m_kozakai)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - ビザスクで広報部門の立ち上げ→IDOMで広報→ビザスクで人事→10XのHR（採用チーム） - 10Xを知ったきっかけはタベリーユーザーだったことから - 発信に投資することで、1分の1の方を採用できたらそれがベスト - 10Xの採用チームの構造について ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方…
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#44 長年のファン歴を経て入社してみた結果は...？【ゲスト：江波 拓郎さん / @enaminnn（Product Manager）】
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7月にProduct Manager として入社された江波 拓郎さん (@enaminnn)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - サントリー営業→スタートアップでPdMスタート→医療ベンチャー→教育系スタートアップ - 入社前から「10Xファン」になったきっかけとは - 10Xの領域は当事者として逼迫度を感じ、PdMとして本気で向き合いたかった - @r1cchaへ逆質問 : 「経営メンバーの4人ってどんな関係？」 ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在…
今日はカーテンの裏側をみなさんにお伝えします。 私がどのように1年未満で８桁年商を達成したか。 どのような決断をとったか。 どのような行動をとったか。 どんな戦略を使ったか。 そしてどうしてHOW TOだけを追うと恐ろしい事になるかを お話ししました。 2022年9月に大きな決断をして今までのビジネスの方向性から また新たにシフトしました。 10月から開始するBusiness Expansion Programでは 戦略、マインドセットだけでなくビジネスをする女性として どのように自分がリーダーとして自分を導いていくか どのように自分のライフを犠牲にせず大きなゴールを達成していくか 今まで以上のビジネス、ライフ、豊かさを拡大して 自分のハートとビジネスが一致して長期的に続けていける ビジネス…
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#43 10Xの魅力は「会社としての言語化力」【ゲスト：加藤 愛奈さん / @enaigetakato（Business Development）】
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7月にBusiness Development として入社された加藤 愛奈さん (@enaigetakato)さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - 不正調査からスタートアップの経営企画、クリニックの事業運営、そして10Xへ - これまでのキャリアで身についたのは飛び込み力とチャレンジ力 - 10Xに感じた魅力は会社の言語化力 - ローンチアンドオペレーションチームについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味…
I can "BE" anything with Aris How do I upgrade my business??とわたしたちは思いがち。 今回は卒業生のArisにインタビューしました。 📍「これからビジネス始めたい！」という人に伝えたいことは？ 📍なぜもう一人コーチをつけたの？ 📍コーチEmiとの1対1のセッションはどうだった？ 📍Aris自身が自分をアップグレードする理由は？ Take Back Your Power Program(10/10開始予定) ありのままの自分のこと受け入れたいし、やりたいことも人の目を気にせず挑戦して、パワフルに生きていきたい。そんなあなたへピッタリ。ありすが創り出した「４つのフェーズ」から成り立つ唯一無二のセルフラブONLINEプログラムへの招待状が…
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Her Confidence Her Way |制限を手放してLimitlessに生きる女性のストーリー
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313. Biz sistersの横のつながり with Koko, Ami, and Asuka
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今日のPodcastのゲストは私の受講生です。 ゲストの３人は同期（私のプログラムに入った時期が一緒）です。 この３人は毎月１回集まってお話していて、お互いに助け合い成長しています。 私のBizグループのSistersは、 💡どんな人が集まってるのか？ 💡どんな旅をしているのか？ 💡どうしてプログラムに入ることが必要か？ を、お話ししています。 Special Thanks to these beautiful souls. ════════════════════ 🧡Kokoちゃん：@hiroko_hoop 🧡Amiさん：@ami_ayuminishina 🧡Asukaさん：@asuka.garcia ════════════════════ 2022年9月、新しいプログラム E 4 me…
今回はCCO（Chief Communications Officer）の中澤理香（@r1ccha）が、 新設されたCulture部のミッションややっていること、 なぜ10Xでカルチャーを大事にしているのか、これからどんなことをやるのか、1人目メンバーに期待したいこと、などをお話しました。聞き手は採用部の小酒井さん（@m_kozakai）です。 Cultureポジションの募集要項はこちら！ https://open.talentio.com/r/1/c/10x/pages/68301 気になるかたは是非お話しましょう！ https://meety.net/matches/ufXEEgRRqciQ…
Her Rules マスタークラス詳細はこちら 新たなプログラム情報希望の方はこちらから登録
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#41 副業で1年半10Xに関わったメンバーが入社を決意した背景【ゲスト：天神林 大士さん （Growth&Success）】
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今回は、5月に10XのGrowth&Successチームに入社された天神林 大士さん（@tenjimn）にお話を伺いました。 ▼ハイライト - 日産自動車→アクセンチュア→ZOZO→ヤフー→10X - 社員20名の頃の10Xに副業でジョイン - 副業時代に本業として働く意思決定をした背景とは - 商品マスタとパイプライン設計の面白さについて ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → …
Hello, September このエピソードのコンセプトは BE DO HAVE Beがない状態でDoやったって意味がない。 Be doがあるからこそ自分が出したい結果が出てくるんです。 意識をたくさんしているけど、できない時。 私にもあります。 でもこれは毎日のPracticeです。 私たちには過去、今、未来があります。 私たちの本当の時間は「今」しかない これからの自分はどういう人間でありたいか。 ありたい状況をしっかりと理解して、今の自分に物事を決断する。 自分の考えで、自分の意志で決断すること。 いろんな戦略があって、いろんな情報がある。 今この瞬間、しっかりと意識をすること。 9月、マスタークラスが始まります。 ぜひ下記リンクからサインアップしてください IG：＠emikora…
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311. Love Your Self - 私が私を愛する覚悟 - with Saori Kanda
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今回のインタビューは踊絵師、Kanda Saoriさんです。 彼女は私のクライアントでもある彼女の内側からの目覚め、シフト、調和。そして自らの性エネルギーと深く向き合うことで真のセルフラブを感じ、さおりさんがアーティストとして新たなバージョンとして生まれ変わる過程をシェアしていただきました。 個展・ライブペイントの情報 https://yugen-gallery.com/ja/exhibition/saorikanda-loveyourself/ インスタグラム ➡️https://www.instagram.com/saori_an_jp/ ➡️https://www.instagram.com/saorikanda_drawing/ Newマスタークラスシリーズ 詳細はこちらから…
昔からのMLMの戦略・働き方に対して１人の女性が立ち上がっています。 私のビジネスシスターズのKazueさん。 ✅生き方は１つじゃない ✅みんな翼を持っていて自由になることができる ということをメインにお話ししました。 『自分のビジネスをすることができる、自分のパッション、自分の強みを生かして、 自分の伝えたいことを思いのまま表現しサーブしたい人をサーブできる。』 私「なんて幸せなんだろう」と思っています。 ソウルレベルで繋がれる、この人たちにサーブできる、というのは 言葉では表現できない充実感を感じられています。 自分の目の前でトランスフォーメーションを目の当たりすることができるって、 本当に素晴らしいことだと思います。 みなさんもビジネスをするときに 自分のビジネスサービスにこだわる、自…
Conscious＝意識をする 潜在意識の書き換えについてみなさんも聞いたことがあるかもしれませんが 実際にやってみると難しい。 どれだけ意識しながら考えるか、というのが難しいですよね。 だから私は朝や夜に瞑想や日記をかいたりしています。 実は8月、私は夏休みをとっていました。 その時に私が意識的にやってたこと ☑️なるべく情報を頭に入れないこと インスタみたい、と思った時も意識的に 「なんで見たいのか？」と考えていました。 無意識なうちにやってしまうことは「見逃す」ということをしてしまったり。 潜在意識の存在を知っている、行動起こさなきゃいけない、ということも 知っている。 でも、どうしてか行動に起こすというのが難しいんですよね。 GAPがあるんです。GAPの話も今回のPodcastで聞い…
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#40 SmartHR経営企画→10XのGrowthへ。転身の裏側【ゲスト：山﨑 悠司さん （Growth）】
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6月に10XのGrowth&Successに入社された山﨑 悠司さんにお話を伺いました。 ▼ハイライト - SmartHR経営企画→10XのGrowthのキャリア転身の裏側 - データ分析がさらにビジネスアウトプットに活きる環境を求めて - ネットスーパーの「勝利の方程式」を作りたい - Growthとして見るStailerの面白さと取り組みがい ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も…
今回は言語の素晴らしさ、ということでMisakiさんとお話ししました。 Misakiさんは私の元ビジネス受講生です。 彼女はカナダ、バンクーバーにてECE（幼児教育専門家）として働きながらオンラインで北米在住小学生に向けて日本語指導・文化継承をしています。 日本、カナダで１０年以上の語学講師経験と世界各国への旅の経験を生かし、日本語の素晴らしさ、そして日本文化の奥深さをお伝えしているのですが、 今日は彼女とIGLIVEをした時の音声をPodcastでもお伝えします。 二つの言語を話す、いろんな言葉を話せるということは 私は素晴らしいことだと思うのです。 相手が言っていることがわかる、だけではなくて ・相手をジャッジしない ・コミュニケーション能力が高い ・オープンマインドで相手と接することが…
