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コンテンツは Jonny de Mallet Morgan によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Jonny de Mallet Morgan またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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How To Have High Performance Conversations That Boost Engagement, Productivity and Profit

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  • 87% of employees feel they are being productive.
  • Only 12% of employers would agree.

This is a huge gap in perceptions.

Are our leaders doing enough to communicate that their expectations are not being met?

Are our employees being left entirely in the dark?

It’s a horrible feeling when you suspect that someone doesn’t think that you’re doing a very good job. It’s worse, when it remains a feeling and isn’t addressed openly, transparently and with care.

In this week’s episode of with INTENT: we discuss how leaders must lead in cultivating the right conditions for high performance conversations - keeping teams engaged and driving productivity.
With INTENT: our 5 minute deconstructions of the current trends to inspire healthy rethinking and reconstructive action.
by Chris Wickenden, Chief Creative Officer at FROM:TODAY

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27 つのエピソード

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It’s a horrible feeling when you suspect that someone doesn’t think that you’re doing a very good job. It’s worse, when it remains a feeling and isn’t addressed openly, transparently and with care.

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