Die narrative Organisationsentwicklung mit Sandra Pretzer und Christian Jacob

Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Ein Gespräch mit Sandra Pretzer und Christian Jacob über die Bedeutung der Narrative im Change

• Sandra Pretzer, Agile Coach auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-pretzer-b24a8430/
• Christian Jacob, Geschäftsführender Gesellschafter die.Agilen GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-jacob-8265a8107/
• Unternehmensberatung für Agilität und OKR: https://www.die-agilen.de/
• Eine kurze Geschichte der Menschheit von Yuval Noah Hariri: https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Eine-kurze-Geschichte-der-Menschheit/Yuval-Noah-Harari/DVA-Sachbuch/e559202.rhd
• Hier geht es zur Startseite von Fridays for Future: https://fridaysforfuture.de/
• BWA gleich Betriebswirtschaftliche Auswertung
• Was zählt, steckt in den Geschichten. Storylistening-Methoden in der narrativen Organisationsentwicklung. Link: https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-022-00760-9
• Narrato-Consult: Wie man mit narrativen Methoden Dissens designen und Changeprozesse erfolgreich gestalten kann.
• Siehe dazu auch das Buch von Jens Beckert: Imaginierte Zukunft aus dem Suhrkamp Verlag https://www.suhrkamp.de/buch/jens-beckert-imaginierte-zukunft-t-9783518587171
• Hartmut Rosa, Resonanz, eine Soziologie der Weltbeziehung. Link: https://www.perlentaucher.de/buch/hartmut-rosa/resonanz.html
• Ehrlich, Müller: Narrative Organisationen Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-60721-3
• Ehrlich, Müller: Narrative Organisationsentwicklung Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-65415-6
• Quassil, Karig: Erzählende Affen. Link: https://www.amazon.de/Erzählende-Affen-Geschichten-bestimmen-Patriarchat/dp/
• Offical Video: Dancing in the Dark mit Bruce Springsteen: https://www.youtube.com/watch?v=129kuDCQtHs