Artwork

コンテンツは Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

105. Radical Candor: The Communication Shift That Can Transform Your Career

33:47
 
シェア
 

Manage episode 376137650 series 2613498
コンテンツは Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Moving forward in our careers often means giving and receiving feedback. But how candid can we be in communicating with others? For Kim Scott, anything less than radical just isn’t enough.

An executive, speaker, author, and executive coach, Scott is known for her concept of radical candor, which she defines as “caring personally and challenging directly at the same time." By mapping communication onto the axes of caring and challenging, she derives four quadrants of feedback behavior: radical candor, obnoxious aggression, manipulative insincerity, and ruinous empathy.

In this episode of Think Fast Talk Smart, Scott shares how we can all move our communication into the radical candor quadrant, “to learn what we don't know and to help other people learn what they don't know.”

Connect:

More Resources

Kim Scott, personal website and on LinkedIn

The Radical Candor podcast

  continue reading

165 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 376137650 series 2613498
コンテンツは Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Think Fast Talk Smart and Matt Abrahams またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Moving forward in our careers often means giving and receiving feedback. But how candid can we be in communicating with others? For Kim Scott, anything less than radical just isn’t enough.

An executive, speaker, author, and executive coach, Scott is known for her concept of radical candor, which she defines as “caring personally and challenging directly at the same time." By mapping communication onto the axes of caring and challenging, she derives four quadrants of feedback behavior: radical candor, obnoxious aggression, manipulative insincerity, and ruinous empathy.

In this episode of Think Fast Talk Smart, Scott shares how we can all move our communication into the radical candor quadrant, “to learn what we don't know and to help other people learn what they don't know.”

Connect:

More Resources

Kim Scott, personal website and on LinkedIn

The Radical Candor podcast

  continue reading

165 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド