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コンテンツは Kenneth "Tiberius" Clark and Kenneth Clark によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Kenneth "Tiberius" Clark and Kenneth Clark またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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EP44: Organizational Dysfunction

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Today, Kenneth dives into the dynamics of organizational dysfunction within team sports. Using examples from various sports leagues, Kenneth highlights how dysfunctional structures can hinder teams from achieving success, despite talented players and coaching staff. He debunked the struggles of the Dallas Cowboys to the challenges faced by teams like the Cleveland Browns and the Chicago White Sox.

Join Kenneth in this episode as he emphasizes the critical role of organizational culture and management in determining a team's trajectory — be it towards success or failure. Tune in!

KEY POINTS:

- What is organizational dysfunction?

- Examples of NFL teams with organizational dysfunction

- Sports teams' management decisions and their impact on success

- The pivotal role of organizational structure

- Effects of organizational dysfunction on teams’ performance

QUOTABLES:

“Organizational dysfunction is a thing. Winners win, losers lose, and success and failure start at the top.” — Kenneth “Tiberius” Clark

“When we have these arguments about team success, we tend to always look at the players, the coaches, and we think that everything falls on them. When the truth is, it's the entire organizational structure that matters.” — Kenneth “Tiberius” Clark

RESOURCES:

Follow Kenneth on social media!

IG - @tiberius519

The Sportsclusive Podcast is edited by EPYC Media Network

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51 つのエピソード

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- What is organizational dysfunction?

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- Sports teams' management decisions and their impact on success

- The pivotal role of organizational structure

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QUOTABLES:

“Organizational dysfunction is a thing. Winners win, losers lose, and success and failure start at the top.” — Kenneth “Tiberius” Clark

“When we have these arguments about team success, we tend to always look at the players, the coaches, and we think that everything falls on them. When the truth is, it's the entire organizational structure that matters.” — Kenneth “Tiberius” Clark

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