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Fiedler's Contingency Theory of Leadership (a "Retro Management Series" Release)
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In this "Retro Management Series" release, Stuart and Rachel discuss Fiedler's Contingency Theory of Leadership.
Components of the Theory:
- Effective leadership depends on matching the right style with the right situation
- The two type of leadership styles are the task-oriented style and the relationship-oriented style
- The three workplace situation factors are leader-member relations, task structure, and positional power
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