第114回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座！「厚生年金保険は相互扶助！」

社労士久野勝也の「労務の未来」

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two 年前前追加した

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Biscuits & Jam

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Biscuits & Jam Returns on March 4th for Season 6 with The War & Treaty! 1:42

約 5 日前1:42

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Join us for the launch of Season 6 of Biscuits & Jam on Tuesday, March 4th, 2025 with The War and Treaty’s Michael and Tanya Trotter. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

約 1 年前 15:08

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▼今回の概要
「65歳以降働くと年金が止まる」はホント！？／「老齢基礎年金」（一階建て）は確実にもらえる／「老齢厚生年金」は働きすぎると止まる／厚生年金の月額＋月額給与が50万を超えると・・・／厚生年金はあくまでも「保険」／「繰下げ支給」（遅く受け取ること）と「繰上げ支給」（早く受け取ること）

▼番組への質問はこちら
 https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

118 つのエピソード

#ビジネス #労働法 #社会保険労務士 #社労士 #中小企業 #経営者 #就業規則 #未払い賃金 #パワハラ #有給休暇 #コンプラ #セクハラ #税理士

第114回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座！「厚生年金保険は相互扶助！」

社労士久野勝也の「労務の未来」

published 約 1 年前

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118 つのエピソード

#ビジネス #労働法 #社会保険労務士 #社労士 #中小企業 #経営者 #就業規則 #未払い賃金 #パワハラ #有給休暇 #コンプラ #セクハラ #税理士

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第118回採用にコストを！DX時代だからこそ「アナログ」を！中小企業こそ「経営方針発表会」を！ 14:47

約 3 日前14:47

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▼今回の概要シオマネキに学ぶ「両利き」の経営／『ビジョナリーカンパニー２』の「バス理論」／値上げチャレンジ／社労士業務の付加価値／AI活用による生産性向上は時期尚早！？／最低賃金1500円の意味／毎年7.20%の生産性向上が求められる／顧客体験価値（CX） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第117回採用にコストを！DX時代だからこそ「アナログ」を！ 11:18

約 10 日前11:18

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▼今回の概要コンプライアンスチェック／バックグラウンドチェック／アナログ調査の価値／調査費用６万円の価値／社員の信用・評価を調べる時代 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第116回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座「敗者のゲームに基づく長期分散投資」 14:24

約 17 日前14:24

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▼今回の概要投資家チャールズ・エリスの「敗者のゲーム」を意識して負けない事を目指す！／資産運用は「勝者のゲーム」をやらない／投資の基本は「長期分散投資」／定期的な一定額の投資のすすめ／若い世代の長期分散投資の利点／株価下落は「買い時」と捉えよう ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第115回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座！「複利の力を活かす！3000万円は簡単に作れます！」 14:27

約 24 日前14:27

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▼今回の概要複利の力を活かす／3000万円の「貯蓄」は難しい／「毎月2万の貯蓄」が40年で3000万に化けるカラクリ／「出口」と「入口」を抑えれば老後は困らない！？／老後は「運用」しながら取り崩して生活すべき／「72の法則」とは？ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第114回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座！「厚生年金保険は相互扶助！」 15:08

4 weeks前15:08

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▼今回の概要「65歳以降働くと年金が止まる」はホント！？／「老齢基礎年金」（一階建て）は確実にもらえる／「老齢厚生年金」は働きすぎると止まる／厚生年金の月額＋月額給与が50万を超えると・・・／厚生年金はあくまでも「保険」／「繰下げ支給」（遅く受け取ること）と「繰上げ支給」（早く受け取ること） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第113回【Podcast限定】年金・個人資産運用の基礎講座！「あなたは、年金いくら貰えるか言えますか？」 12:46

5 weeks前12:46

12:46

▼今回の概要「ねんきんネット」の活用／年金定期便はいつ送ってくる？／「老齢基礎年金」の超簡易試算法：2万円×保険料を納めた年数／「老齢厚生年金」の超簡易試算法：5,500円×平均年収の百万の位×勤続期間の年数 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第112回「労務フロー改善」のプロデューサーが活躍する未来！ 11:33

6 weeks前11:33

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▼今回の概要人事労務とAI／社労士業務は大量の「人事データ」を取り扱う仕事／中小企業の共通課題：システム設計が出来ていない／労務業務の「整理」と「設計」のプロデューサーが求められえる ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第111回社労士業界の重点課題は「教育」！ 14:08

7 weeks前14:08

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▼今回の概要 130%成長を実現／2024年は「採用」と「教育」に注力／士業事務所のボトルネックは「知的資産」を抱え込む風土／トップが変われば組織は変わる ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第110回 2025年育児介護休業法改正マルッと解説！「新たな給付金制度の創設」 14:52

8 weeks前14:52

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▼今回の概要「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」／現行制度：「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」／男性が育児休業しても損しない仕組みへのシフト／「マミートラック」の問題は残るの状況の公表【義務】暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第109回 2025年育児介護休業法改正マルッと解説！「法改正の全体像と詳細」 14:03

9 weeks前14:03

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▼育児介護休業法対応法ガイド_育児版のダウンロードはこちら https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01JDRQAY5G4C8C13QA2YCQERST ▼今回の概要 2025年4月1日〜の改正／「子の看護等休暇」／知っておくと得：3歳未満の壁、小学校就学前の壁、小学校３年生の壁／「所定外労働の制限（残業免除）の対象範囲の拡大」／100人超えの会社：一般事業主行動計画策定【義務】／300人超えの会社：育児休業等の取得の状況の公表【義務】暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno…

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第108回 2025年育児・介護休業法改正マルッと解説！「柔軟な働き方の措置義務化！」 13:36

10 weeks前13:36

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▼今回の概要短時間勤務制度／始業時刻等の変更／テレワーク等（10日／月）／保育施設の措置運営（ベビーシッター手配・費用の補助等）／新たな休暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第107回地方に引っ越し。転職先の社労士事務所の選び方とは？ 13:17

11 weeks前13:17

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▼今回の概要キャリアに対する自分の考え方の棚卸し／社労士事務所の現状を知ろう／所長＝事務所の方針／「既定路線」or「成長路線」／所長に会うべし／リモート勤務の可能性 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno