労働法 公開
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/ ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー ●湊慎太朗:アートワークデザイン
 
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第289回「労使紛争(原因編):仕事における期待値と現実のズレ!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
「未就職者を紹介予定派遣 県内で正規雇用へ 愛知県」 1カ月半は“職場実習”に 愛知県は、新型コロナウイルスの影響で新卒者の就職内定率が大幅に落ち込んだことを受け、未就職卒業者の雇用対策に力を入れる。令和3年度は初の取組みとして紹介予定派遣制度を活用し、正規雇用での就職を促す。事業委託先の人材派遣会社で契約社員として雇い入れ、研修やキャリアカウンセリングを実施後、同県内企業に派遣して短期間の“職場実習”を行う。株式会社労働新聞社 による
 
「【フォーカス】八尾トーヨー住器/残業時間が2年で63%減 テレワークやIT化で」 サテライト導入し奏功 八尾トーヨー住器㈱(大阪府八尾市、金子真也代表取締役、134人)は、近畿圏内に複数のサテライトオフィスを設けてテレワークを推進している。各社員は日々、客先に合わせて働く場所を選ぶため、ムダな移動時間が減少した。モバイル端末の導入などにも積極的で、直帰して残りの仕事を自宅で行うことなども可能に。2017年と19年を比較すると、残業時間は63%減少した。株式会社労働新聞社 による
 
「【賃金事例】レシップHD/賞与が90~120%に パートリーダー 月額5000円の手当」 行動面加味した目標管理 バス・鉄道の運賃箱やICカードリーダーなどの製造・販売を行うレシップホールディングス㈱(岐阜県本巣市、杉本眞代表取締役社長)は、目標管理制度を通じて、実績だけでなく、顕在化した行動をもとに知識・能力面、取組み姿勢なども含めて評価している。製造系職種の場合、部門目標達成に向けた改善活動などについて、期初の段階で具体的な行動や回数などを設定しているもの。株式会社労働新聞社 による
 
「初任給2.2万円引上げへ 住宅手当廃止受け 若手に最大1.5万円ベア メンバーズ」  デジタルビジネス支援事業を展開する㈱メンバーズ(東京都中央区、剣持忠代表取締役社長)は、4月に入社する学卒者の初任給を2.2万円アップし、一律24.2万円へ引き上げる。独り暮らしの新人に2年間限定で支給してきた住宅手当を廃止するのに伴う措置で、併せて入社3~4年目程度までの若手をターゲットに900~1万5000円のベースアップを行う。株式会社労働新聞社 による
 
「傷病手当金 通算1年半受給可能に 改正法案を国会提出 厚労省」 がん治療との両立へ対応 厚生労働省は傷病手当金の支給期間の通算化などの内容を盛り込んだ、健康保険法等の一部改正法案を通常国会に提出した。現行制度では、受給が可能な期間を支給開始日から1年6カ月としているが、法案は支給開始日から通算して1年6カ月受給できるとしている。株式会社労働新聞社 による
 
第288回「裁判手続きのIT化により全国対応可能に!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第287回「質問:製造業で段階的に「みなし残業代」を減らすためには?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第286回「質問:「均等待遇」と「均衡待遇」の境目は4つの要素で考える?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第285回「質問:「普通解雇」「諭旨解雇」「懲戒解雇」の法的な違いは?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第284回「質問:4月から開始!派遣業の同一労働同一賃金について」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第283回「質問:取引先役員からのハラスメントの対応方法とは?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第282回「質問:雇用調整助成金の受給期間中における「退職勧奨」のリスクは?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第281回「運送業は完全歩合性の時代に!?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第280回「質問:地方公務員で、会計年度任用職員制度のパートという立場に・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第279回「大阪医科薬科大学事件・メトロコマース事件を解説!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第278回「日本郵便事件を解説!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第277回「同一労働同一賃金最高裁判決のオンラインLIVEに1600名が参加!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第276回「質問:テレワークは「事業場外みなし」適用できる⁉︎」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第275回「質問:「パートの有給休暇」の基本的な考え方について」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第274回「日本版同一労働同一賃金最高裁判決決着か!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第273回「雇わない経営をはじめてみました。」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第272回「質問:コロナ禍で「問題社員」が浮き彫りに!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第271回「「運送業の完全歩合性」はコロンブスの卵!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第270回「質問:テレワークの事業外みなしは可能か?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第269回「質問:労災は詐欺だったのではないか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第268回「雇わない経営・雇われない雇用について考える」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第267回「質問:社員のエステティシャンが、会社に内緒でバックマージンを。」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第266回「質問:ルールを定めずに、テレワークの導入は違法か?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組へのご質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast/mukai/q/向井蘭、円道一樹 による
 
第265回「ウェビナーで向井蘭を最大活用する方法!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第264回「質問:税理士は労務の勉強をすべきか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第263回「質問:訴訟の判決を待たずに、半強制的に残業代が振り込まれた事件」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第262回「新刊『ケースでわかる 実践型 職場のメンタルヘルス対応マニュアル』」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第261回「質問:銀行からの出向役員が人事権濫用&セクハラ・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第260回「質問:支店長が18時を過ぎると酒を飲み始めます・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第259回「質問:社労士事務所で電子契約をすすめるべきか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第258回「質問:「労働組合の抜け方」について教えてください!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第257回「質問:シルバー人材の勤務態度が悪く、減給したいです・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第256回「質問:在宅ワークでのカメラONの強制は「管理」を超えた「監視」ではないのか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第255回「質問:休業手当は、契約上の所定労働日数に対して支払うべきか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第254回「新刊『新型コロナウイルス感染症に関する労働問題Q&A』出版!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第253回「質問:飲食店の店長です。経営トップに人員削減(解雇)を進めるよう命じられました・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第252回「質問:25歳弁護士です。大手弁護士事務所から独立をするために準備すべきことは?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第251回「シフト制のアルバイト・パートに休業手当は必要か?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第250回「今年は書籍4冊出版!YouTubeをはじめたワケ」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第249回「質問:飲食店で売上7割減。人件費が経営を逼迫する原因に・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第248回「質問:非常勤で在宅ができない職種は、休業補償されるのか?」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第247回「新型コロナウィルス感染症に関する労働問題Q&A」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第246回「質問:コロナの影響で、整理解雇の対象になってしまいました・・・」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
第245回「新型コロナウィルス騒動後の未来予想」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。向井蘭、円道一樹 による
 
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