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コンテンツは Chris Rainey によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Chris Rainey またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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How to Use AI for Better Hiring

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In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Jon Stross, Co-Founder and President of Greenhouse, a hiring operating system for people-first companies that enables fair and equitable hiring.

Jon shares his insights on the challenges companies face in hiring today, focusing on how to manage the influx of applications and leverage AI to make fairer, data-driven hiring decisions. He also explores the evolving landscape of recruiting in an increasingly digital world.

🎓 In this episode, Jon discusses:

  1. How to manage overwhelming job applications with filters and spam prevention.
  2. The impact of AI in streamlining hiring tasks like scheduling and resume reviews.
  3. Using structured hiring to reduce bias and make fairer decisions.
  4. Why a clear skills-based rubric is key to consistently hiring top talent.

Get instant answer to any HR question with the world's AI copilot for HR - Get started for FREE: https://atlascopilot.com/pricing

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

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