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コンテンツは Chris Rainey によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Chris Rainey またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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How to Build a People-First Culture in Remote Teams

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In today's episode of the HR Leaders Podcast, we welcome Katya Laviolette, Chief People Officer at 1Password.

Katya shares insights into scaling a remote-first, high-growth company while preserving a unique, people-centered culture. She discusses the role of resilience, intentional onboarding practices, and the importance of transparency in hiring for a fully remote company.

🎓 In this episode, Katya discusses:

  1. Why transparency during hiring creates long-term success.
  2. The value of intentional onboarding in a remote-first company.
  3. Balancing flexibility with employee accountability in remote work.
  4. How to build a resilient culture that supports innovation and employee well-being.

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

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🎓 In this episode, Katya discusses:

  1. Why transparency during hiring creates long-term success.
  2. The value of intentional onboarding in a remote-first company.
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