))
SHIFT: De mens centraal
Manage episode 423121417 series 3579432
コンテンツは AS WE SPEAK Podcasts and GroupM | As We Speak Podcasts によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、AS WE SPEAK Podcasts and GroupM | As We Speak Podcasts またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
(12:38) Waar de bedrijfsvoering van de meeste merken natuurlijk op producten is gebaseerd, is Randstad volledig people-based. Er is geen sprake van een productieproces of consumer journey maar van échte mensen. De arbeidsmarkt heeft zich inmiddels zo ontwikkeld dat bij Randstad werknemers niet meer solliciteren bij werkgevers, maar andersom. Ook kijken zij niet meer alleen naar hoogst behaalde diploma maar zijn zij ook de weg aan het verkennen op bijvoorbeeld gebied van gaming. Want een goede teamspeler op Fortnite is toch ook gewoon een goede teamspeler 'in real life'?
(27:11) Minke stond op ThisYearNextYear op de blauwe loper om de bezoekers te vragen naar de uitdagingen van volgend jaar.
(36:16) Verder schuift Remon Buter aan om toelichting te geven op zijn forecast voor 2023. Waar gaan we heen als markt?
29 つのエピソード
シェア
