#36 - Mediator*innen beobachten. Im Gespräch mit Justus Heck

Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.

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3y ago 1:01:42

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...und macht Streiten mit Mediator*innen mehr Spaß, Herr Heck?

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Dritte im Streit

Entwicklung von Konfliktdritten
Anwesenheit Dritter begründet Konfliktdritte
Bedeutung von Imaginationen durch Konfliktbeteiligte über potenzielle Dritte

Konkurrenz um den Dritten:

Beim richtenden Dritten: Wie ist der Richter zu einer bestimmten Rechtsentscheidung zu bewegen.
Beim vermittelnden Dritten: Will man nicht dumm oder ungehörig erscheinen

Eskalationen in der Mediation:

Interaktionskrise oder Vertrauensbeweis
Ausbruchsverhalten aus der drittbewachten Konvention ist nur begrenzt erlaubt.
sitzungspolizeiliche Aufgaben

Zwischenfazit: Die - als neutral wahrgenommene - Anwesenheit eines Dritten ist maßgebend und alle Methoden sollten danach ausgewählt werden, dass sie diese Neutralität nicht in Gefahr bringen.

Leistungen soziologischer Beobachtung von Mediation:

Systematisierungsangebote für mediative Phänomene
Schärfung für einen realistischen Blick auf die eigenen Aktivitäten
Abmilderung von Folgeproblemen, die aus Selbstidealisierungen entstehen bzw. entstünden

Soziologie: > "Mediator*innen der Welt, fasst Euch ein Herz und ein Diktiergerät!"

Link: Veröffentlichungen von Justus Heck

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