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コンテンツは Meike Müller, Nils Langemann, Meike Müller, and Nils Langemann によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Meike Müller, Nils Langemann, Meike Müller, and Nils Langemann またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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(Frauen-) Gesundheit am Arbeitsplatz als Teil der sozialen Nachhaltigkeit | mit Julia Neuen von peaches

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mit Julia Neuen | Gründerin von peaches

Unsere Learnings aus der Folge:

  • 98 % der Mitarbeiterinnen würden ihren Arbeitgeber nicht verlassen, wenn er wirklich familienfreundlich ist
  • Angebote zum Thema Frauengesundheit wirken sich positiv auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens aus
  • Noch gibt es wenig Unternehmen, die sich um Frauengesundheit kümmern, sodass ein echter Konkurrenzvorteil entsteht

Gliederung der Folge:

  • Gründe für Frauengesundheit im Unternehmen (04:50)
  • Die Reaktion der Unternehmen auf das Angebot von peaches (08:34)
  • Konkrete Angebote auf der Plattform von peacheas (13:03)
  • Ist das Angebot inklusiv (18:50)
  • Erreichbarkeit der “frontline worker” (24:23)
  • Job-Ausschreibungen attraktiv gestalten (26:12)
  • Zweifler mitnehmen (28:27)

Julia Neuen bei Linkedin

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Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, moin@ceo2neutral.de

Viel Spaß bei der 139. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

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151 つのエピソード

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  • Gründe für Frauengesundheit im Unternehmen (04:50)
  • Die Reaktion der Unternehmen auf das Angebot von peaches (08:34)
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  • Ist das Angebot inklusiv (18:50)
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  • Job-Ausschreibungen attraktiv gestalten (26:12)
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