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コンテンツは Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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235 (Lead) The Daily Habits That Set Top Sales Leaders Apart (Jordan Chavez, Navan)

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FOUR ACTIONABLE LEADERSHIP TAKEAWAYS

  • Use calendar color coding to audit your time and ensure you're focusing on important tasks consistently
  • Always be recruiting (ABR) - Regularly connect with potential talent on LinkedIn to build relationships before you need to hire.
  • Designate specific days for different tasks - Monday for one-on-ones, Tuesday for outbound, Wednesday and Thursday for deal reviews, and Friday for forecasts.
  • Run outbound days, have reps target top C-level prospects and maintain a 45-day forecast with outreach tasks.

PATH TO PRESIDENT’S CLUB

  • Regional Director Mid-Market Sales @ Navan
  • Manager Commercial Sales @ Navan
  • Manager Growth Sales @ Navan
  • Enterprise Account Executive @ Navan

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