Artwork

コンテンツは Nikki Lewallen Gregory によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Nikki Lewallen Gregory またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

271: Culture Code: Interview on Lead the People with Nikki Lewallen Gregory

30:17
 
シェア
 

Manage episode 435514212 series 3559702
コンテンツは Nikki Lewallen Gregory によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Nikki Lewallen Gregory またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Nikki Lewallen Gregory, Founder and Chief Meaningful Work Officer at PeopleForward Network, joins Lead the People podcast host Matt Poepsel to discuss intentionality in leadership and the importance of a strong culture code. She emphasizes the need for leaders to live with intention and be rooted in their why. Nikki also shares insights on building an intentional culture and the challenges that can arise when there is a disconnect between stated values and actual behavior. Transparency, accountability, and creating a people-forward workplace factor into Nikki’s authentic leadership style. Additional Resources (links for listeners to learn more or connect with host + guest) Connect with Nikki on LinkedIn Follow PeopleForward Network on LinkedIn Learn more about PeopleForward Network Subscribe to Lead the People Podcast

  continue reading

440 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 435514212 series 3559702
コンテンツは Nikki Lewallen Gregory によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Nikki Lewallen Gregory またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Nikki Lewallen Gregory, Founder and Chief Meaningful Work Officer at PeopleForward Network, joins Lead the People podcast host Matt Poepsel to discuss intentionality in leadership and the importance of a strong culture code. She emphasizes the need for leaders to live with intention and be rooted in their why. Nikki also shares insights on building an intentional culture and the challenges that can arise when there is a disconnect between stated values and actual behavior. Transparency, accountability, and creating a people-forward workplace factor into Nikki’s authentic leadership style. Additional Resources (links for listeners to learn more or connect with host + guest) Connect with Nikki on LinkedIn Follow PeopleForward Network on LinkedIn Learn more about PeopleForward Network Subscribe to Lead the People Podcast

  continue reading

440 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド