最高の Top Management ポッドキャスト (2024)

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Ep186. 讀書會| 經營管理實體店,電商的商學公式| 增加經營收入三大心法| 有趣的牙膏提升銷量清潔工的妙點子獲100萬美金| 商業底層邏輯15| 經營篇05 9:13

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本集我們一起讀書經營管理實體店,電商的商學公式, 掌握賺錢公式! 增加經營收入三大心法, 一起加油! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI K…

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Ep185下. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 B2C, 加盟體系, 資本市場實例破解| 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04 8:18

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本集我們一起想想您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，因設備發生問題，可能會暫停更新節目兩周。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023…

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Ep185上. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 | 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04 8:08

19d ago8:08

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本集我們一起想想您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時…

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Ep184下. 讀書會| 企業行銷的四大雷區| 直接銷售與間接銷售| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03 8:50

26d ago8:50

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本集我們一起讀書企業盈利的三大要素解析，直接銷售與間接銷售，企業行銷的四大雷區若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音，因設備問題有可能需要暫停兩三周，還在想辦法解決中。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管…

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Ep184上. 讀書會| 競爭對手不想讓你知道的利潤倍增法則| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03 7:44

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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目，探討新住民在融入臺灣社會時，面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出；每週六、週日，Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集我們一起讀書企業盈利的三大要素解析! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. …

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Ep183. 讀書會| 經營篇02 | 一張圖破解競品的經營策略 | 輕鬆從PLC掌握企業不同階段的終極密碼 | 商業底層邏輯12 | 13:36

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三手菸殘留在衣服、沙發、等處物質，是隱藏的健康殺手！為了家人健康，請即刻遠離菸品設籍桃園40歲以上有重度吸菸史及其同住家人，桃園市衛生局提供免費低劑量電腦斷層檢查，歡迎預約 https://fstry.pse.is/6r2447 本廣告由菸品健康福利捐支應 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集探討為何經營是利潤的核心，掌握企業不同階段的經營策略，讓您利潤爆增！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時…

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Ep182. 讀書會 | 安索夫矩陣一張圖破解競爭對手的經營策略 |讀書會| 商業大佬不外傳的商業的底層邏輯11 | 經營篇01 | 35歲以上管理者必聽！ 12:58

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三手菸殘留在衣服、沙發、等處物質，是隱藏的健康殺手！為了家人健康，請即刻遠離菸品設籍桃園40歲以上有重度吸菸史及其同住家人，桃園市衛生局提供免費低劑量電腦斷層檢查，歡迎預約 https://fstry.pse.is/6r2447 本廣告由菸品健康福利捐支應 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域！本集將深入解析安索夫矩陣（Ansoff Matrix）的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略，助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具，現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人要去大洋洲Solo游牧了，節目會簡…

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Ep181. 讀書會| 企業主必聽的利潤決策三大要點, 邀您反思| 商業的底層邏輯10| 利潤篇3| 新企劃: 推出AI應用與跨境電商/國際行銷課程問卷幫您打破局限！ 10:47

2M ago10:47

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承接上集，企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤，本集深入解析，幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢？其實原因很簡單，他們不懂怎麼分錢，甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳，才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做，這樣才敢放心地把工作交給別人，讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點：選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤，以及尋找變量。 00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題 01:13 👉AI應用課程需求問卷，3分鐘填寫抽好禮利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預…

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Ep180. 讀書會| 開源vs節流哪個能真正提升企業利潤？五大影響因素破解企業為何賺不到錢的迷思！| 商業的底層邏輯09| 利潤篇2 7:32

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感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營，仍然賺不到錢？「開源」VS「節流」哪個更重要？ Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素，提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們，本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力，讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素： 1. 銷量：銷量的增加通常會提高收入，但也可能增加變動費用（如運費、包裝費等）。 2. 售價：直接影響營收，提升售價通常較困難，特別是在競爭激烈的市場中。 3. 直接成本：這包括產品製造或取得成本 4. 變動費用：如運費、包裝費和銷售佣金，這些費用會隨著銷量的增長而增加。 5. 固定費用：這類費用不會隨銷量變化，像辦公室租金、管理費用等，影響長期的運…

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Ep179. 讀書會|利潤篇| 不懂這三大利潤關鍵來源，別談商業成功！| 商業的底層邏輯08 | 核心價值創造, 規模經濟與定價制霸提升企業競爭力| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 7:35

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想了解AI卻不知從何開始？《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑！我是Vincent，擁有十年以上AI與大數據經驗，將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》，一起在AI時代學習！ https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職，想知道如何提升企業利潤？本集揭露商業利潤的三大來源：核心價值創造、規模經濟與市場定價權，如何應用於企業成功。利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八…

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Ep178. 精選|立刻發掘你的招牌優勢! 成為不可替代的管理者：從定型心態到成長心態的轉變| 如何尋求職場真實反饋迅速突破| 一分鐘商業英文One-Minute Business English 17:55

3M ago17:55

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本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！ ★ 優惠方案：工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽…

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Ep177. 讀書會|徹底輾壓對手!掌握價值創新的祕訣：讓你的商業策略更勝一籌！| 商業的底層邏輯07 | 戰略篇 | 相對優勢 vs 絕對優勢?| 單集置入動態廣告推薦 16:48

3M ago16:48

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本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考，學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力，讓你徹底輾壓對手!。戰略篇做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何…

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Ep176. 讀書會 |你賺不到錢的真相？立即檢查客戶三分類與痛點策略, 想清楚賺誰的錢, 揭示戰略的成敗關鍵！| 商業的底層邏輯06| 戰略篇| 單集置入動態廣告推薦 14:46

3M ago14:46

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想成為優秀的管理者嗎？《請聽，哈佛管理學》是你最好的機會✨！ ✅哈佛商業評論執行長Mary領銜主持 ✅引進國際大師最新理論 ✅輕鬆學習一流管理 🚀立即收聽『Apple Podcast商業管理類第一』的節目： https://fstry.pse.is/6n3xfg —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶，發掘痛點，解析商業底層邏輯，打造成功戰略，助你扭轉不賺錢的局面。戰略篇明確客戶, 幫助你精準行銷：企業只為部份人服務而不是為所有人服務，如何明確客…

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Ep175. 讀書會 | 如何做戰略？| 商業的底層邏輯05| 掌握企業生命週期，做好戰略七大步驟讓企業立於不敗！| 什麼是OEM ODM OBM | 四隻眼睛看市場| 單集置入動態廣告推薦 16:38

3M ago16:38

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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目，探討新住民在融入臺灣社會時，面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出；每週六、週日，Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略，從初創期到衰退期，錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略，避免讓你的企業陷入困境。企業不同的生命週期因應…

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Ep174. 美國成長最快的職位EX manager是什麼?員工體驗經理成職場新寵，與傳統人資的四方面差異?| 人才戰爭的終極武器 16:31

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三手菸殘留在衣服、沙發、等處物質，是隱藏的健康殺手！為了家人健康，請即刻遠離菸品設籍桃園40歲以上有重度吸菸史及其同住家人，桃園市衛生局提供免費低劑量電腦斷層檢查，歡迎預約 https://fstry.pse.is/6r2447 本廣告由菸品健康福利捐支應 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集很適合HR與高階管理職收聽，EX manager（員工體驗經理 Employee Experience Manager）已成為美國成長最快的職位之一，企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎？員工體驗經理 vs 傳統人資HR：四大差異！傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義，從員工關懷到文化創新，再到數據驅動的決策和多元化包…

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Ep173. 讀書會 |商業的底層邏輯04| 商業戰略的三大落腳點? 剖析亞馬遜Amazon電商的增長飛輪 | 單集置入動態廣告推薦 7:03

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想了解AI卻不知從何開始？《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑！我是Vincent，擁有十年以上AI與大數據經驗，將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》，一起在AI時代學習！ https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。想做: 能位客戶創造什麼價值, 企業能改善什麼現狀 (使命願景價值觀 X 客戶需求) 可做: 符合政策法規能做: 我們的核心優勢 X策略>>取捨後的答案三者圓圈的落腳點= 商業戰略如何透過戰…

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Ep172. 讀書會 |企業主必聽商業的底層邏輯03| 你怎麼訂企業戰略的? | 從使命願景到價值觀 | 戰略訂定的藝術 8:39

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「曾有法官說過，因有績效壓力，前輩往往會叮囑後輩，辦案不要節外生枝，久而久之就會去脈絡思考，但照顧事情何其複雜……」-報導者記者曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天，立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，探討所有企業問題背後的管理文化真相。解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。企業戰略是怎麼訂出來的? 文化戰略與商業戰略使命願景價值觀為何如此重要? 《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維…

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Ep171. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯02| 什麼是戰略? | 從定位到選擇，掌握市場出路 | 企業主必聽的商業智慧 | 單集置入動態廣告推薦 8:08

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本集特別適合企業主、管理職、上班族，解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯戰略就是取捨，戰略就是選擇，戰略就是定位戰略的核心關鍵是做減法。人生一是要選會選擇、二是要學會放棄如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛…

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Ep170. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯01| 如何掌握企業戰略實現三大目標：從田忌賽馬到幸福終點，立於不敗之地| 測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略? 14:22

5M ago14:22

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時代要拋棄你時連聲招呼都不會打, 對戰略的認知, 決定企業能走多遠。作者認為「有道無術，術尚可求有術無道，止于術」《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯透過企業戰略實現三大目標：核心(利潤), 目的(遠離競爭), 終點(幸福) 從田忌賽馬來看戰略測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略? 一個企業再強大也不可能強大到無法被打敗，一個企業再弱小也不可能弱小到沒有資格去競爭如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月…

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精彩節目還在準備中，準備好迎接更多提升軟實力的寶藏了嗎？ 2:01

5M ago2:01

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節目正在準備中... 請稍後... ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學…

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Ep169下. CEO必備五個神級App | 將任務從腦海中移除的最快方式 | 在高壓下依然保持高效 | 打造心理健康的高效領導力 7:27

5M ago7:27

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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜，內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5，能平衡肌膚微生態，強化肌膚屏障，有效舒緩、修復不適；敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK，大人小孩都適用！快去藥局買！ https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，從科技AI諮商舒壓到清大腦的提醒工具，讓你在高壓下依然保持高效！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談金字塔頂端的孤…

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Ep169上. CEO高壓管理必聽 | 金字塔頂端的孤獨壓力山大？聽這集找到解決方案！打造心理健康的高效領導力 | 單集置入動態廣告推薦 8:18

5M ago8:18

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現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，並提升職場競爭力。從科技AI諮商舒壓到健康習慣，Rany Moran將分享一系列實用策略，讓你在高壓下依然保持高效！如何克服職場孤獨，打破自我設限，打造成功的領導力！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談金字塔頂端的孤獨如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣 🎉主題式播放清單:AI KP…

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Ep168下. AI KPI如何顛覆企業？製造/金融/電商/科技業成功案例:Toyota,摩根大通,Amazon,華為｜創新應用步驟與實例｜AI治理專區成立囉! 10:31

5M ago10:31

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承接上集，AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！在本集中，我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用，提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗｜AI即時數據分析與自動化調整如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析，如何找出關鍵模式與趨勢。加入我們，了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理，實現業績飛躍。也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VI…

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Ep168上. AI KPI如何顛覆企業？創新應用步驟與實例｜零售業Waltma成功案例｜KPI自動化調整機制揭秘｜AI治理專區成立囉! | 單集置入動態廣告推薦 7:06

6M ago7:06

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「照顧，是每個人必然會遇到的一段生命歷程」－作家張曼娟你還在照顧困境中掙扎嗎？照顧者，記得提醒自己，這些都會過去，學會放下，留時間給自己。邀您來聽聽，照顧者PODCAST「先來一杯我們再聊」立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm2xn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！在本集中，我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用，提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗｜AI即時數據分析與自動化調整 …

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Ep167. 黃仁勳:KPI應看未來成功指標| AI究竟有沒有用？哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案 | AI助力讓平庸員工變超強，提升43%業績 | AI的限制與風險 | 單集置入動態廣告推薦 12:27

6M ago12:27

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想了解AI卻不知從何開始？《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑！我是Vincent，擁有十年以上AI與大數據經驗，將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》，一起在AI時代學習！ https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 承接EP166(AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI) 黃仁勳也提到大家用錯了KPI:「我覺得KPI（關鍵績效指標）很難理解，當我們看KPI時，很多人會看毛利率，但那不是KPI，而是結果。我們應該看的，是未來成功的指標。」更顯AI KPI的重要性。這句話也正好引出了今天的話題：AI究竟有沒有用？哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案！使用AI的員工生產力大幅提…

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Ep166. AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI |麻省理工與BCG最新2024洞察分析_3千位全球經理人揭示未來趨勢 | 亞馬遜用AI追蹤成效開除數百員工的事實真相 | 單集置入動態廣告推薦 18:17

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面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！深入分享了麻省理工學院SMR與BCG共同發布的2024 年AI人工智慧和業務策略報告，獨家對全球3000位管理者的調查和高階主管的深入訪談，揭示了使用AI修改KPI的公司在經濟效益方面的表現是未使用AI公司的三倍。本報告共分三集: EP 153, …

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Ep165. 主管如何在職場留下正面影響？ Sylvia的高格局秘訣| 領導者的膽小哲學| 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》| 抽書得獎公告 | 動態廣告置於"單數集"節目推薦 14:26

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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜，內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5，能平衡肌膚微生態，強化肌膚屏障，有效舒緩、修復不適；敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK，大人小孩都適用！快去藥局買！ https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集適合職場新手與老手，在工作上謹小慎微，在動腦上大膽向前！一起來聽聽稻盛先生與職棒明星松井秀喜先生的工作哲學，以及他們如何透過樂觀構思、悲觀計劃和樂觀實行來實現卓越成就。 1. 領導者的膽小背後 2. 一流者與二流者的差異 3.具備格鬥家般的鬥志 (稻盛和夫)持續成功的秘訣：我很膽小，所以事前會做足充分的準備！ 🎉時間管理工作術 EP78, 91, 116, 117, 120…

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Ep164下. 好主管該袒護部屬嗎？怕被下屬討厭的上司, 成不了大氣｜稻盛和夫的「小善大惡」理論｜用愛心說誠實話｜《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中 10:02

6M ago10:02

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「曾有法官說過，因有績效壓力，前輩往往會叮囑後輩，辦案不要節外生枝，久而久之就會去脈絡思考，但照顧事情何其複雜……」-報導者記者曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天，立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 先聽上集。本集為讀書會，承上集「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯，責任應該歸咎於負責管理的上司，部屬犯錯就是上司犯錯。」往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧，探討了上司在管理中的重要職責，以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬，且能建立強大組織的上司？，絕對值得一聽！ (稻盛和夫…

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Ep164上. 好主管該袒護部屬嗎？怕被下屬討厭的上司, 成不了大氣｜稻盛和夫的「小善大惡」理論：引導部屬成長還是護短？｜《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中 9:14

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「照顧，是每個人必然會遇到的一段生命歷程」－作家張曼娟你還在照顧困境中掙扎嗎？照顧者，記得提醒自己，這些都會過去，學會放下，留時間給自己。邀您來聽聽，照顧者PODCAST「先來一杯我們再聊」立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm2xn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集為讀書會，分享「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯，責任應該歸咎於負責管理的上司，部屬犯錯就是上司犯錯。」護短就是好上司？往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧，探討了上司在管理中的重要職責，以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬的上司？，絕對值得一聽！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣： …

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Ep163. 讀書會 | 當上主管除了薪水還有其他好處嗎| 善意招來惡意怎麼辦？來聽聽稻盛和夫的職場智慧| 抽贈書活動中| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 15:39

7M ago15:39

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本集適合職場新手與老手，聽友問：當上主管除了薪水還有其他好處嗎?　一起來聽聽經營之神稻盛和夫的經驗，學習如何處理職場上的負評和懷疑，轉危為機，成為職場中的成功者！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣：不管發生什麼事情，都要從正面和善意的角度去解讀如果以負面情緒看待人事物、感覺一切都充滿惡意，人生就會漸漸陷入黑暗。即便別人真的對自己抱持惡意、想陷害自己，也要當作什麼事都沒發生過一樣，一笑了之。就算別人覺得自己「是不是腦子有問題」也無所謂。 🎉免費贈/抽書囉：四月得獎者Sylvia wench***.lin@gmail.com 請回覆收件資料給我們《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Appl…

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Ep162. 讀書會｜逆轉勝改革者必聽！改革，改的不是過去？稻盛和夫的智慧解答受人信賴的基本原則| 《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中 7:52

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35歲以上管理者，感恩是領導智慧的開端！你想了解如何在職場中發揮領導智慧嗎？聽聽稻盛和夫的分享，找到關鍵！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣：受人信賴的基本原則，無論是接手一個快破產的公司，還是百廢待舉的部門，甚至是被前人搞砸的專案，都需要先從感謝現況開始。身為領導者，只有透過感謝前人的努力，才能贏得現任單位中的人心，化解危機，創造奇蹟。 🎉免費贈/抽書囉：《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy ｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2…

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Ep161. 讀書會｜稻盛和夫的自戒儀式，教你如何從失敗中成長，實現自我提升！掌握成功的關鍵《稻盛和夫...15個處世智囊》抽贈書活動中| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 9:32

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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目，探討新住民在融入臺灣社會時，面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出；每週六、週日，Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 職場晉升的必備秘訣！本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》想要在職場中取得更大成功？稻盛和夫的15大處世智慧，教你如何從失敗中成長，實現自我提升！聽一聽，掌握成功的關鍵！ (稻盛和夫)持續成功的秘訣一個人能藉由直視自己的失敗成長為專業人士. 一個人正是因為反省, 才能逐漸向上提升稻盛先生的自戒儀式 🎉免費贈/抽書囉：《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》…

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Ep160. 讀書會｜年輕CEO主管必聽｜連續成功背後的心法｜如何建立持續成功的企業文化｜《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》本集末尾抽贈書活動中快來參加! 11:20

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面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》從稻盛和夫的成功與挑戰中學習，包括獨家抽書活動，助你洞悉成功秘訣。生意上成功一次的意義不大重要的是持續成功上天會賦予成功的試驗來考驗那個人 (稻盛和夫)持續成功的秘訣 1. 面對成功, 感恩天與身邊人,仍想多加努力 2. 設定難以達成的高遠目標 🎉免費贈/抽書囉：《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》bu…

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Ep159. 讀書會 | 35y+企業主管必聽 | 如何與老闆相處，吸取智慧實現職場成功？從秘書晉升到董事長《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》：絕對值得一聽！ | 動態廣告置於"單數集"節目推薦 19:37

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《參捌滴網路教室》這是一個分享升學資訊教育時事以及生涯規劃的PODCAST 升學工作年復一年對我是日常工作對每一位家長或考生卻是一生一次的大事分享升學資訊陪你面對升學大小事臉書粉專：相信耿昇步步高升 https://fstry.pse.is/6qmetv —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》導讀★ 日本經營之神的思維原型★ 開解困惑X決斷正確X突破逆境X成就目標 ★ 30年祕書的見證：稻盛和夫的經營智慧與人生啟示錄。從這集中您將獲得許多經驗分享和職場智慧，以及對管理和領導的深刻見解。這集將由稻盛和夫的30年祕書帶您深入了解他的思維原型和成功秘訣，絕對值得一聽！ (稻盛和夫)重點金句: 「世界上最高明的經營…

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Ep158. NVIDIA輝達CEO黃仁勳 | 曾如何拯救公司？他的生存意志是如何戰勝競爭者的？ | 創業前十年2度快倒閉的故事 | 原神啟動! 動態廣告 8:11

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「曾有法官說過，因有績效壓力，前輩往往會叮囑後輩，辦案不要節外生枝，久而久之就會去脈絡思考，但照顧事情何其複雜……」-報導者記者曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天，立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 首款多平台開放世界遊戲《原神》點擊了解更多 https://fstry.pse.is/5qvvhx 💎NVIDIA輝達的CEO黃仁勳，他的成功之路充滿了挑戰與故事。在這期節目中，我們將一窺他的成功秘訣，探索他是如何在兩次快倒閉的挑戰中堅持不懈，快來聆聽黃仁勳的名人語錄，感染他的奮鬥與成就！ 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五…

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Ep157. 台積電TSMC創辦人張忠謀名言心法打造無敵競爭策略 | 成功秘訣大公開 | 你的競爭策略夠好了嗎？ | 道德與領導的碰撞交匯| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 9:32

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「曾有法官說過，因有績效壓力，前輩往往會叮囑後輩，辦案不要節外生枝，久而久之就會去脈絡思考，但照顧事情何其複雜……」-報導者記者曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天，立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 成功無法複製，但價值觀可以看齊，你是否好奇知道台積電創辦人張忠謀的成功秘訣？在這一集中，我們將揭示他的智慧啟示，探討他對公平待人、決策責任和競爭策略的看法。讓張忠謀的名言指引你的領導之路！ 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即…

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Ep156. 股神巴菲特的秘密: 從顧人怨到卓越的成功之路| 前Meta CEO雪柔的女性領導力發展: 一個動作揭示妳是否敢於爭取機會| 給您如何在成功者的肩膀上汲取力量與靈感 12:10

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面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 成功無法複製，但價值觀可以看齊，許多卓越領導人也被其他優秀的領導人所啟發，探索名人如何影響我們的思維模式，並從中汲取提升自己的靈感與力量！巴菲特是如何培養出卓越的價值觀，以及這些價值觀如何影響他的成功之路。聆聽名人的智慧，探索自我成長的可能性！名人加持對於個人臨場表現的影響。探索名人如何影響我們的思維模式，並從中汲取提升自己的靈感與力量！關注女性領導力的…

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Ep155下. 讀書會｜40歲中年危機：過度努力？成功癮？工作狂？哈佛教授教你重啟人生，找到真正快樂與滿足!｜動態廣告置於"單數集"節目推薦" 10:40

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Ep155上. 讀書會| 40Y中年危機什麼是奮鬥者詛咒？哈佛教授教您重啟人生, 找到人生真正快樂與滿足! | 動態廣告置於"單數集"節目推薦" 11:34

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Ep154. 想當AI領導者必聽| AI增強KPI新思維(2) : 如何翻倍提升企業效益？| 超強的國際成功案例: 媒體,廣告,電機,電商,物流,醫療 | 2024麻省理工與BCG洞察報告| 3000位全球經理人調查提升競爭力 15:40

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面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI改變企業決策！從國外6產業的實際案例深度解析中，了解KPI智能升級如何成為企業優勢，大多的企業使用AI找出預測成功的分數。2024麻省理工學院SMR與BCG最新研究洞察，決策智慧由你收聽開始！最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(2024/2/12):傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解，透過對3000全球管理者的調查和…

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Ep153. 想當AI領導者必聽| AI增強KPI新思維(1) | 如何利用AI提升銷售潛能？美國最大家居電商Wayfair的成功實例 | 客戶數據洞察如何提升業績 | 2024麻省理工與BCG洞察報告| 3000位全球經理人調查|動態廣告置於"單數集"節目推薦" 10:39

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最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(24/02/12): 1.傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解，並且對於追蹤進度、協調人員和流程、確定資源優先順序以及推進問責制存在著不足。因此，國際大型企業都在投資於使用 AI 創新算法，使其 KPI 更加智慧、適應性強和可預測。 2. 人工智慧驅動的智慧 KPI 已成為策略差異化和價值創造的來源，不僅僅是衡量標準。 3. 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪，發現組織使用演算法來挑戰和改進企業對績效、獲利能力和成長的假設。使用人工智慧修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用人工智慧的公司的三倍。解讀《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》華頓商學院經典書籍，深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰，探…

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Ep152. AI領導力進階教程：你所不知道的ChatGPT解決複雜問題技巧 | 產品開發到創業，一次搞定 | 三個諸葛亮智慧 | 抽書得獎公告 11:28

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Ep151. 聯想集團併購後的全球化歷程應用哪些智慧？| 董事會與管理高層的關鍵課題|《頂尖領導者的行動清單》華頓商學院經典| 幸運抽書公布得獎 |動態廣告置於"單數集"節目推薦 22:58

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Ep150.主管必聽 | 對員工小事中的感謝，是領導力的關鍵嗎？ | 日本No.1智慧領導溝通之道，提升工作氣氛《會帶人的主管才知道問話の技術》| 一月底再抽一名免費贈/抽書 8:56

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想了解AI卻不知從何開始？《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑！我是Vincent，擁有十年以上AI與大數據經驗，將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》，一起在AI時代學習！ https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 主管必學的感謝技巧，這不僅是日常禮儀，更是打造領導魅力的關鍵。當部屬完成大功當然是值得感謝，但若只是完成他自己份內的工作，例行公事，也要說謝謝嗎?? 教你如何用感謝塑造積極的公司文化。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費贈/抽書囉：一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 …

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Ep149. 主管必聽領導溝通｜責備十句話都不如這一句"下次..."|學習日本No.1主管的問話技巧提升領導魅力，創造成功團隊| 《會帶人的主管才知道問話の技術》| 一月底再抽一名免費贈/抽書 7:40

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面臨老老照顧，如何陪伴走過？活出自己想要的樣子？也許在別人故事，可以找到屬於自己的答案！－語言學家鄭秋豫做好預備的明天，將有機會做出，適合你的選擇，邀請Podcast搜尋「先來一杯我們再聊」。立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 日本管理顧問作者，領導者的點睛之策：揭開責備十句不如一句"下次加油"，智慧領導之道。學會等待、引導部屬，創造卓越表現。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費贈/抽書囉：一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+…

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Ep148. 主管之痛：為什麼犯這種白痴錯誤啊? | 最笨的斥問法| 日本No.1智慧領導溝通之道《會帶人的主管才知道問話の技術》| 一月底再抽一名免費贈/抽書 6:42

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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜，內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5，能平衡肌膚微生態，強化肌膚屏障，有效舒緩、修復不適；敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK，大人小孩都適用！快去藥局買！ https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 日本管理顧問作者，深入解析主管斥責中的職場溝通錯誤，揭示為何自省比責備更為有效。「這一次進度不順利，你認為下次該怎麼做呢？」探索主管智慧的反思之旅，打破溝通盲點，建立高效領導力。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費贈/抽書囉：一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折｜ 1.到…

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Ep147. 聰明管理術(下) | 分析型的部屬怎麼帶，主管必懂帶人四象限 | 他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》| 幸運抽書公布得獎|動態廣告置於"單數集"節目推薦 11:16

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「照顧，是每個人必然會遇到的一段生命歷程」－作家張曼娟你還在照顧困境中掙扎嗎？照顧者，記得提醒自己，這些都會過去，學會放下，留時間給自己。邀您來聽聽，照顧者PODCAST「先來一杯我們再聊」立即點擊/療癒收聽： https://fstry.pse.is/6qm2xn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 承接144集, 部屬個性不同，您該怎麼安排工作？將部屬簡單分為四象限，社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境，本集解密其中的成功指南。 🎉免費贈/抽書囉：炫錡請於2024/1/12前回覆收件資料, 否則視為放棄《頂尖領導者的行動清…

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Ep146. 聰明管理術(中2) | 和諧型的部屬怎麼帶| 主管必懂帶人四象限| 他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》 5:24

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承接144集, 部屬個性不同，您該怎麼安排工作？將部屬簡單分為四象限，社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境，本集解密其中的成功指南。 🎉免費贈/抽書囉： dana01012011未於2024/1/03前回覆收件資料, 已視為放棄，下周將再抽幸運聽友《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折｜ 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (…

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Ep145. 聰明管理術(中) | 主管必懂帶人四象限：直率型、社交型的部屬怎麼帶，他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》| 幸運抽書公布得獎|動態廣告置於"單數集"節目推薦 9:58

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想了解AI卻不知從何開始？《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑！我是Vincent，擁有十年以上AI與大數據經驗，將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》，一起在AI時代學習！ https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 承接144集, 部屬個性不同，您該怎麼安排工作？將部屬簡單分為四象限，社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境，本集解密其中的成功指南。 🎉免費贈/抽書囉： dana01012011請於2024/1/03前回覆收件資料, 否則視為放棄《頂尖領導者的行動…

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Ep144. 聰明管理術(上) | 主管必懂善用四象限，妥善安排員工部屬工作，讓團隊成員自己主動想做事 | 中階主管脫離管理與份內工作兩難的解《會帶人的主管才知道問話の技術》 10:49

12M ago10:49

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想成為優秀的管理者嗎？《請聽，哈佛管理學》是你最好的機會✨！ ✅哈佛商業評論執行長Mary領銜主持 ✅引進國際大師最新理論 ✅輕鬆學習一流管理 🚀立即收聽『Apple Podcast商業管理類第一』的節目： https://fstry.pse.is/6n3xfg —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 部屬個性不同，您該怎麼安排工作？將部屬簡單分為四象限，社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境，本集解密其中的成功指南。 🎉免費贈/抽書囉：《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折｜ 1.到Apple…

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