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コンテンツは Deloitte US and WorkWell with Jen Fisher によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Deloitte US and WorkWell with Jen Fisher またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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101. Joanne Stephane and Kenji Yoshino on equity and belonging in the workplace

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In this WorkWell podcast by Deloitte, Jen Fisher, editor-at-large for Thrive and Deloitte’s Human Sustainability Hub, sits down with Joanne Stephane, Executive Director of the Deloitte DEI Institute, and Kenji Yoshino, Professor of Constitutional Law at NYU and faculty director of the Meltzer Center for Diversity, Inclusion, and Belonging. In a wide-ranging conversation, they discuss the practice of “covering,” in which people downplay aspects of their identity at work to avoid negative reactions. And they share ways that organizations can better support people and help them be their authentic selves.

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