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1 Re-Recruiting and Other New HR Strategies You Can’t Ignore 18:09
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HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…
未来会議プロジェクト「大和ハウス工業」芳井社長インタビュー【後編】(2025.1.22放送分)
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『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 大和ハウス工業株式会社 代表取締役社長CEO 芳井敬一さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
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『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 大和ハウス工業株式会社 代表取締役社長CEO 芳井敬一さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
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×『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞『未来面』の紙面と連動したプロジェクトです。今回は1月8日の放送で募集した大和ハウス工業株式会社 代表取締役社長/CEO 芳井敬一さんからの課題「最高の仲間になるために、大切なことは何ですか?」にお寄せいただいたみなさんの投稿の中から、芳井社長にお選びいただいた優れたアイデアと芳井社長からのご講評をご紹介します。なお番組内で発表しきれなかった投稿は日本経済新聞電子版「未来面」のサイトでも発表されていますので、合わせて御覧ください。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 大和ハウス工業株式会社 代表取締役社長CEO 芳井敬一さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 大和ハウス工業株式会社 代表取締役社長CEO 芳井敬一さんへのインタビュー【前編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 大和ハウス工業株式会社 芳井敬一 代表取締役社長にご登場いただき、みなさんへの課題を発表していただきます。課題応募の締切りは1月14日(火)正午、日本経済新聞社「未来面」の特設サイトまで。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞『未来面』の紙面と連動したプロジェクトです。今回は12月4日の放送で募集したNIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 堀切智さんからの課題「あなたが世界に届けたいものは何ですか?」にお寄せいただいたみなさんの投稿の中から、堀切社長にお選びいただいた優れたアイデアと堀切社長からのご講評をご紹介します。なお番組内で発表しきれなかった投稿は日本経済新聞電子版「未来面」のサイトでも発表されていますので、合わせて御覧ください。…
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は NIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社 代表取締役社長 堀切智さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は NIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社 代表取締役社長 堀切智さんへのインタビュー【前編】の模様をお送りします。
未
未来会議プロジェクト

『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は NIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社 堀切智 代表取締役社長にご登場いただき、みなさんへの課題を発表していただきます。課題応募の締切りは12月10日(火)正午、日本経済新聞社「未来面」の特設サイトまで。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞『未来面』の紙面と連動したプロジェクトです。今回は7月31日の放送で募集したリゾートトラスト株式会社 代表取締役社長 伏見有貴さんからの課題「一生健康で生きがいのある会社とは?」にお寄せいただいたみなさんの投稿の中から、伏見社長にお選びいただいた優れたアイデアと伏見社長からのご講評をご紹介します。なお番組内で発表しきれなかった投稿は日本経済新聞電子版「未来面」のサイトでも発表されていますので、合わせて御覧ください。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は リゾートトラスト株式会社 代表取締役社長 伏見有貴さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は リゾートトラスト株式会社 代表取締役社長 伏見有貴さんへのインタビュー【前編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は リゾートトラスト株式会社 伏見有貴 代表取締役社長にご登場いただき、みなさんへの課題を発表していただきます。課題応募の締切りは8月13日(火)正午、日本経済新聞社「未来面」の特設サイトまで。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞『未来面』の紙面と連動したプロジェクトです。今回は7月3日の放送で募集した日本特殊陶業株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 川合尊さんからの課題「AI活用が進む社会で価値をどう創造しますか?」にお寄せいただいたみなさんの投稿の中から、川合社長にお選びいただいた優れたアイデアと川合社長からのご講評をご紹介します。なお番組内で発表しきれなかった投稿は日本経済新聞電子版「未来面」のサイトでも発表されていますので、合わせて御覧ください。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 日本特殊陶業株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 川合尊さんへのインタビュー【後編】の模様をお送りします。
『未来会議プロジェクト』は「人間にしかできないこと」をキーワードに、未来に向けた様々な課題を企業トップが提示し、みなさんとともに解決策を考える、日本経済新聞「未来面」の紙面と連動したプロジェクトです。今回は 日本特殊陶業株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 川合尊さんへのインタビュー【前編】の模様をお送りします。
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