The Village Global podcast takes you inside the world of venture capital and technology, featuring enlightening interviews with entrepreneurs, investors and tech industry leaders. Learn more at www.villageglobal.vc.
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コンテンツは Josh Bersin によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Josh Bersin またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
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Why Businesses Must Focus On Inclusion And Diversity, Especially Now
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In this podcast I draw the line from cancel culture to Israel to DEI to business performance. And the argument I make is that despite the challenges we face in the political and culture wars, we, in business, have to do away with these behaviors and focus on building a meritocracy, a culture of open, socratic debate, and a focus on "trusted data." A business, unlike a society, relies on trusted data, a common set of values, and the opportunity to decide how decisions are made. Despite the current war against DEI programs, diversity, inclusion, and psychological safety sit at the center of a great company. So this podcast will show you how to think these things through and go back to your values as a leader or HR manager: fair and equitable discussions and decision-making. Additional Resources The Cancelling of the American Mind: How Cancel Culture Undermines Trust, Destroys Institutions, and Threatens Us All. By Greg Lukianoff and Rikki Schlott. Diversity initiatives in America are foundering (Economist) Diversity Programs Become A Political Football: Why This Could Be Positive Building A Dynamic Organization: The Skills Meritocracy
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