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Lessons - The Only Way We’ll Achieve Equity | Julia Boorstin - CNBC’s Senior Media & Technology Reporter

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In this "Lessons" episode, Julia Boorstin, CNBC’s Senior Media & Technology Reporter, discusses the challenges women face in the business world and the strategies they use to overcome them. Julia shares insights from her book, highlighting the importance of resilience, adaptability, and leveraging data to navigate and succeed in male-dominated industries.

Overcoming Bias: Julia delves into the persistent biases women and minorities face in the workplace. She shares stories of female founders who, despite facing discouraging stereotypes, learned to navigate these obstacles by recognizing and understanding the biases, allowing them to focus on constructive feedback and push forward.

Resilience in Leadership: The episode emphasizes the importance of resilience and continuous learning in leadership. Julia discusses how successful leaders, particularly women, are not born with innate traits but develop them through experiences, failures, and the determination to improve.

Data-Driven Equity: Julia highlights how data can be a powerful tool in promoting equity in the workplace. She shares examples of companies using data to eliminate bias in hiring and promotion practices, emphasizing the role of transparency in ensuring fair treatment and opportunities for all employees.

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https://successstorypodcast.com

YouTube: https://youtu.be/kKR7WlQZQ5c

Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/julia-boorstin-cnbcs-senior-media-technology-reporter/id1484783544?i=1000583461057

Spotify: https://open.spotify.com/episode/51MMV72UDujKALoVsDiThd?si=5aa8dc29fe114104

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Overcoming Bias: Julia delves into the persistent biases women and minorities face in the workplace. She shares stories of female founders who, despite facing discouraging stereotypes, learned to navigate these obstacles by recognizing and understanding the biases, allowing them to focus on constructive feedback and push forward.

Resilience in Leadership: The episode emphasizes the importance of resilience and continuous learning in leadership. Julia discusses how successful leaders, particularly women, are not born with innate traits but develop them through experiences, failures, and the determination to improve.

Data-Driven Equity: Julia highlights how data can be a powerful tool in promoting equity in the workplace. She shares examples of companies using data to eliminate bias in hiring and promotion practices, emphasizing the role of transparency in ensuring fair treatment and opportunities for all employees.

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