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Saison 3.E29. Les 5 pièges du statut d'employée modèle à éviter

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[Catégorie Boîte à outils - "Les 5 pièges du statut d’employée modèle à éviter »] Ravie de te retrouver aujourd’hui pour ce nouvel épisode « Les 5 pièges du statut d’employée modèle à éviter ».

Félicitations si tu as décroché un nouveau rôle ! Tu es motivée pour bien faire et donner le meilleur de toi-même pour relever ce nouveau challenge ! C’est très bien mais attention toutefois à vouloir trop en faire au risque de t’essouffler et d’être frustrée de ne pas obtenir une augmentation de salaire ou une promotion future.

L’employée modèle qui cherche à respecter les consignes, qui demande la permission avant de prendre la parole, ou encore qui s’excuse pour prendre la parole, qui se contente de répondre à la perfection à la question posée en pensant qu’elle gagnera des bons points. Saches que dans le monde de l’entreprise, le statut d’employée modèle te desservira. C’est une règle non écrite dont on ne te parlera jamais voire très peu.

Je te partage dans cet épisode pourquoi il est si important de t’affranchir du statut de l’employé modèle au plus vite pour éviter de t’essouffler et éviter toute frustration ou déception qui pourrait impacter ta motivation et ainsi freiner ton évolution de carrière. POUR ALLER PLUS LOIN Saison 2 Episode 11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre Saison 2 Episode 12: Décryptage du syndrome de l’imposteur avec Anne de Montarlot et Elisabeth Cadoche Saison 2 Episode 13 : Le syndrome de la bonne élève - Zoom sur ce destructeur de carrière

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Vous souhaitez avoir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour vous aider à prendre le contrôle de votre carrière sans vous essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l’entreprise, je vous invite à compléter ce formulaire (⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠).

*** Jingle créé par ⁠IntoTheWave⁠ *** *** Créations visuelles par ⁠Aya Bakahoui⁠ ***

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L’employée modèle qui cherche à respecter les consignes, qui demande la permission avant de prendre la parole, ou encore qui s’excuse pour prendre la parole, qui se contente de répondre à la perfection à la question posée en pensant qu’elle gagnera des bons points. Saches que dans le monde de l’entreprise, le statut d’employée modèle te desservira. C’est une règle non écrite dont on ne te parlera jamais voire très peu.

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