Artwork

コンテンツは tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

19 | z archiwum: rozmowa z Elżbietą Niezgódką o skargach mobbingowych, zmowach i intencjonalnych kłamstwach wymierzonych w niewygodnych, wymagających szefów.

1:21:26
 
シェア
 

Manage episode 454308852 series 3622177
コンテンツは tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

w cyklu z archiwum radia algorytmia przypominamy rozmowę z Elżbietą Niezgódką, adwokatką kobiet, która odsłania kulisy mniej miłych wyzwań w miejscu pracy.

  • czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak radzić sobie z mobbingiem czy nadgodzinami, co zrobić jeśli ktoś złoży skargę mobbingową przeciwko Tobie? dojmująca rozmowa z Elą da wam perspektywę na te zagadnienia i przedstawi koncepcje takie jak "przedgodziny". dzięki opowieści o pani Matyldzie i jej relacji z wymagającym szefem, panem Romanem, tematy te nabierają ludzkiego wymiaru i realności.
  • przechodzimy do sedna problemu – mobbing w miejscu pracy. w trakcie rozmowy zastanawiamy się, jak osoby oskarżone o takie zachowania bronią się i jakie wyzwania stoją przed komisjami badającymi te przypadki. czy oskarżenia o mobbing mogą być nadużywane? to pytanie prowokuje do myślenia, zwłaszcza gdy działania przełożonego mieszczą się w granicach prawa pracy. dzielimy się cennymi doświadczeniami, które pomogą zrozumieć, co robić w złożonym świecie relacji zawodowych.
  • ostatnia część naszej rozmowy skupia się na zarządzaniu czasem pracy i unikania przeciążenia pracowników. dyskutujemy o znaczeniu angażowania pracowników w planowanie zadań i szacowanie czasu ich realizacji, by przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. rola menadżerów w komunikacji zasad dotyczących nadgodzin jest kluczowa dla utrzymania zdrowego środowiska pracy. rozważamy różnice między pracownikami a zewnętrznymi dostawcami i jak to wpływa na relacje w zespole.
  • dołączcie do nas, aby poznać strategie, które mogą odmienić sposób, w jaki zarządzacie pracą ludzi, czasem i zasobami, którymi dysponujecie.

radio algorytmia

  continue reading

1. intro muzyczne (00:00:00)

2. Elżbieta Niezgódka, adwokatka kobiet w miejscu pracy (00:02:43)

3. skargi mobbingowe przeciwko szefom, szefowym (00:21:38)

4. zakres i ograniczenia czasu pracy (00:41:48)

5. planowanie i rozliczanie czasu pracy (00:58:07)

6. outro muzyczne (01:21:32)

35 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 454308852 series 3622177
コンテンツは tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、tristan & konrad (algorytmia) and Konrad (algorytmia) またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

w cyklu z archiwum radia algorytmia przypominamy rozmowę z Elżbietą Niezgódką, adwokatką kobiet, która odsłania kulisy mniej miłych wyzwań w miejscu pracy.

  • czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak radzić sobie z mobbingiem czy nadgodzinami, co zrobić jeśli ktoś złoży skargę mobbingową przeciwko Tobie? dojmująca rozmowa z Elą da wam perspektywę na te zagadnienia i przedstawi koncepcje takie jak "przedgodziny". dzięki opowieści o pani Matyldzie i jej relacji z wymagającym szefem, panem Romanem, tematy te nabierają ludzkiego wymiaru i realności.
  • przechodzimy do sedna problemu – mobbing w miejscu pracy. w trakcie rozmowy zastanawiamy się, jak osoby oskarżone o takie zachowania bronią się i jakie wyzwania stoją przed komisjami badającymi te przypadki. czy oskarżenia o mobbing mogą być nadużywane? to pytanie prowokuje do myślenia, zwłaszcza gdy działania przełożonego mieszczą się w granicach prawa pracy. dzielimy się cennymi doświadczeniami, które pomogą zrozumieć, co robić w złożonym świecie relacji zawodowych.
  • ostatnia część naszej rozmowy skupia się na zarządzaniu czasem pracy i unikania przeciążenia pracowników. dyskutujemy o znaczeniu angażowania pracowników w planowanie zadań i szacowanie czasu ich realizacji, by przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. rola menadżerów w komunikacji zasad dotyczących nadgodzin jest kluczowa dla utrzymania zdrowego środowiska pracy. rozważamy różnice między pracownikami a zewnętrznymi dostawcami i jak to wpływa na relacje w zespole.
  • dołączcie do nas, aby poznać strategie, które mogą odmienić sposób, w jaki zarządzacie pracą ludzi, czasem i zasobami, którymi dysponujecie.

radio algorytmia

  continue reading

1. intro muzyczne (00:00:00)

2. Elżbieta Niezgódka, adwokatka kobiet w miejscu pracy (00:02:43)

3. skargi mobbingowe przeciwko szefom, szefowym (00:21:38)

4. zakres i ograniczenia czasu pracy (00:41:48)

5. planowanie i rozliczanie czasu pracy (00:58:07)

6. outro muzyczne (01:21:32)

35 つのエピソード

Minden epizód

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド