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132: Erkenntnisse aus 3 Jahren OnlineAkademie "Pioniere der Prävention"

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Ein Blick zurück auf 3 Jahre Pioniere-der-Prävention-Akademie! Was habe ich gelernt? Was hätte ich anders eingeschätzt? Und wie wird sich die Akademie im 4. Jahr verändern?


Die spannendsten Erkenntnisse aus den vergangen 3 Jahren in der Online-Akademie mit der wir uns für eine sichere und gesunde Arbeitswelt etabliert haben.

In dieser Zeit haben wir eine Vielzahl von Themen behandelt, von der Präventionskultur bis hin zum Marketing in der Beratungsarbeit. Unser Forum ist zu einem Ort lebhafter Diskussionen geworden, in dem fast 900 Beiträge geteilt wurden. Diese Interaktion und der Austausch von Erfahrungen haben uns persönlich weiterentwickelt und inspiriert.

Eine wichtige Erkenntnis war, dass bestimmte Themen mehr Zeit und intensive Auseinandersetzung erfordern. Deshalb bieten wir ab Januar einen halbjährigen Intensiv-Kurs zur bedürfnisorientierten Prävention an. Wir wollen noch tiefer in die Materie eintauchen und nachhaltige Veränderungen bewirken.

Unsere Online-Akademie hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und bietet mittlerweile über 120 Kurse zu Arbeitsgestaltung, ExpertInnenarbeit und angewandter Psychologie an. Wir haben verschiedene Formate eingeführt, darunter Videokurse, Textkurse, Quizzes und Kurzvideos als Zwischensequenzen. Besonders beliebt ist unser geheimer Mitglieder-Podcast, der alle Kurse jederzeit abrufbar macht.

Das Feedback und die Bedürfnisse unserer Mitglieder:innen sind uns sehr wichtig. Regelmäßige Mitgliederbefragungen helfen uns dabei, Webinarzeiten festzulegen und individuelle Wünsche zu berücksichtigen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv und motivieren uns, unser Bestes zu geben.

"Pioniere der Prävention" hat in den letzten drei Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen. Ich bin stolz auf unsere wachsende Gemeinschaft und wir setzen uns gemeinsam für eine sichere und gesunde Arbeitswelt ein. Die Zukunft hält viele spannende Projekte bereit, und wir freuen uns darauf, weitere Meilensteine zu erreichen.


Feedback und Fragen an Veronika Jakl: office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!

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Die spannendsten Erkenntnisse aus den vergangen 3 Jahren in der Online-Akademie mit der wir uns für eine sichere und gesunde Arbeitswelt etabliert haben.

In dieser Zeit haben wir eine Vielzahl von Themen behandelt, von der Präventionskultur bis hin zum Marketing in der Beratungsarbeit. Unser Forum ist zu einem Ort lebhafter Diskussionen geworden, in dem fast 900 Beiträge geteilt wurden. Diese Interaktion und der Austausch von Erfahrungen haben uns persönlich weiterentwickelt und inspiriert.

Eine wichtige Erkenntnis war, dass bestimmte Themen mehr Zeit und intensive Auseinandersetzung erfordern. Deshalb bieten wir ab Januar einen halbjährigen Intensiv-Kurs zur bedürfnisorientierten Prävention an. Wir wollen noch tiefer in die Materie eintauchen und nachhaltige Veränderungen bewirken.

Unsere Online-Akademie hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und bietet mittlerweile über 120 Kurse zu Arbeitsgestaltung, ExpertInnenarbeit und angewandter Psychologie an. Wir haben verschiedene Formate eingeführt, darunter Videokurse, Textkurse, Quizzes und Kurzvideos als Zwischensequenzen. Besonders beliebt ist unser geheimer Mitglieder-Podcast, der alle Kurse jederzeit abrufbar macht.

Das Feedback und die Bedürfnisse unserer Mitglieder:innen sind uns sehr wichtig. Regelmäßige Mitgliederbefragungen helfen uns dabei, Webinarzeiten festzulegen und individuelle Wünsche zu berücksichtigen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv und motivieren uns, unser Bestes zu geben.

"Pioniere der Prävention" hat in den letzten drei Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen. Ich bin stolz auf unsere wachsende Gemeinschaft und wir setzen uns gemeinsam für eine sichere und gesunde Arbeitswelt ein. Die Zukunft hält viele spannende Projekte bereit, und wir freuen uns darauf, weitere Meilensteine zu erreichen.


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