))
Unlocking Org Success: from Paul Tolchinsky, a founding father of modern org design
Manage episode 427177628 series 3400174
コンテンツは Amy Springer, Tim Brewer and Damian Bramanis, Amy Springer, Tim Brewer, and Damian Bramanis によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Amy Springer, Tim Brewer and Damian Bramanis, Amy Springer, Tim Brewer, and Damian Bramanis またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
Paul Tolchinsky discusses his journey into organizational design, emphasizing the importance of human interaction and systemic thinking over traditional hierarchical structures. He highlights the need for leaders to embrace resistance, engage with employees at all levels, and create adaptive, responsive systems. Tolchinsky advocates for leaders to ask good questions, listen, and integrate diverse perspectives to foster a more inclusive and effective organizational environment. He also mentions his new venture, Change Accelerators, aimed at leveraging experienced professionals to drive meaningful change.
19 つのエピソード
シェア
