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コンテンツは François-Xavier Guilet によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、François-Xavier Guilet またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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#50 - Comment déployer une marque employeur dans un Groupe multi-enseignes ?

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Laetitia Sylvestre est Responsable Marque Employeur et Communication RH chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, et elle a commencé la Marque employeur en 2007... une époque où seulement quelques initiés savaient ce que cela voulait dire !
Après plus de 10 ans en agences de Communication RH, elle décide de rejoindre Saint-Gobain pour un poste « chez l’annonceur » avec un bel objectif, accompagner les 3000 recrutements de la filiale Distribution.
Après une présentation rapide de son parcours, Laetitia nous détaille la méthode qui l’a amenée à créer un très beau projet de marque employeur : une web série YouTube avec un collaborateur influenceur casté dans les équipes. 🎥
L'une des supers idées de ce projet, le casting via un Jeu Concours auquel plus d’1/4 des collaborateurs du Groupe ont participé.
Laetitia nous partage les coulisses de son programme de marque employeur, les stats, les répercussions sur le nombre de candidatures (+40% ✌ ) et sur la fierté des collaborateurs, ravis que l’on mette leur métier en avant.
C'est parti pour ce 50ème épisode des Lois de l'Attraction ! 🎙
⬇ Les liens vers le podcast en commentaires ⬇
Lien vers la chaine YouTube pour voir la web-série : https://lnkd.in/e8GtZJgn
Site carrières : https://lnkd.in/eReUSib6
On parle :
- d'agences : Agence WAT / Ideuzo
- de la rédaction originale d'offres d’emploi : Lidl France / Leroy Merlin / Decathlon France / BURGER KING® France King
- de newsletters : infleuencia / L’ADN / J'ai un pote dans la com
- d'une offre d'emploi pour un animateur-rice en EPHAD https://lnkd.in/e8Ct6tVQ
⭐ Une co-production YES SIR

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