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Step Back and Leap with bestselling author and leadership coach, Patrick Mork (MDE553)

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Minter Dialogue with Patrick Mork

Patrick Mork is a career transition & leadership coach, motivational speaker, startup CEO mentor. He is the founder and CEO of LEAP, a cultural transformation company that helps leaders build company cultures of meaning and purpose. Prior to starting LEAP he spent over 20 years in various marketing leadership roles in several high profile technology startups and at Google where he built and led the marketing team that launched the Google play brand. He's also a bestselling author having recently published "Step Back and LEAP: 9 Keys to Unlock your Life and Make Change Happen." We plonge into Patrick's journey through Silicon Valley, being fired twice and divorcing to land on his feet as a sought-after coach. We discuss important notions such as having foundational values, being accountable, and psychological safety.

If you've got comments or questions you'd like to see answered, send your email or audio file to nminterdial@gmail.com; or you can find the show notes and comment on minterdial.com. If you liked the podcast, please take a moment to go over to Apple Podcasts or your favourite podcast channel, to rate/review the show. Otherwise, you can find me @mdial on Twitter.

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Patrick Mork is a career transition & leadership coach, motivational speaker, startup CEO mentor. He is the founder and CEO of LEAP, a cultural transformation company that helps leaders build company cultures of meaning and purpose. Prior to starting LEAP he spent over 20 years in various marketing leadership roles in several high profile technology startups and at Google where he built and led the marketing team that launched the Google play brand. He's also a bestselling author having recently published "Step Back and LEAP: 9 Keys to Unlock your Life and Make Change Happen." We plonge into Patrick's journey through Silicon Valley, being fired twice and divorcing to land on his feet as a sought-after coach. We discuss important notions such as having foundational values, being accountable, and psychological safety.

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