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Building Community and Charting a New Leadership Path with Patients Like Me CEO, John Hervey (MDE557)

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Minter Dialogue with John Hervey

John Hervey started out his career working as a research analyst at prestigious banks, before becoming global head of Reuters Insights. He then made a career switch and was appointed CEO of Cota Healthcare, COO at Inspire before his latest venture, as CEO of PatientsLikeMe, the world’s largest personalized health network, boasting 830,000+ people who are living with 2,900 conditions that have generated more than 43 million data points, creating an unprecedented source of real-world evidence and opportunities for continuous learning. In this conversation, we discuss his career and pivot, his experience as the CEO of publicly traded company and now piloting this fascinating initiative. We look at how the role of a leader has evolved over the years, his view on risk taking, and creating a successful culture.

If you've got comments or questions you'd like to see answered, send your email or audio file to nminterdial@gmail.com; or you can find the show notes and comment on minterdial.com. If you liked the podcast, please take a moment to go over to Apple Podcasts or your favourite podcast channel, to rate/review the show. Otherwise, you can find me @mdial on Twitter.

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John Hervey started out his career working as a research analyst at prestigious banks, before becoming global head of Reuters Insights. He then made a career switch and was appointed CEO of Cota Healthcare, COO at Inspire before his latest venture, as CEO of PatientsLikeMe, the world’s largest personalized health network, boasting 830,000+ people who are living with 2,900 conditions that have generated more than 43 million data points, creating an unprecedented source of real-world evidence and opportunities for continuous learning. In this conversation, we discuss his career and pivot, his experience as the CEO of publicly traded company and now piloting this fascinating initiative. We look at how the role of a leader has evolved over the years, his view on risk taking, and creating a successful culture.

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