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コンテンツは IpX - Institute for Process Excellence によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、IpX - Institute for Process Excellence またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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RISE Mailbag with Global Director, Equity & Inclusion, Staci Hegarty

34:46
 
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Manage episode 283357625 series 2837966
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In this episode, Staci Hegarty, IpX’s Global Director of Equity & Inclusion, takes on questions from listeners and our community on issues surrounding diversity, equity, racism, inclusion, biases, and invisible diversity. Staci addresses questions concerning:
· The true meaning of privilege as an unearned advantage that removes obstacles others face
· The difference between equality and equity
· The importance of inclusion in diversity efforts
· The reality of the “American Dream” for many
· The notion of colorblindness and the need to acknowledge ones’ different experiences
· How to acknowledge you own biases and intentionally change your way of thinking
· The need to recognize and accommodate invisible disabilities
Connect with IpX to learn more about how our RISE platform helps companies make a commitment to promote diversity, inclusion, equity and create an environment where your people are empowered to driving change and innovation. https://ipxhq.com/
Reference: “Beware the Echo Chamber” Blog Post by Michael Benning https://ipxhq.com/blog/beware-the-echo-chamber-id-28

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