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コンテンツは Thomas Gregor Gawlitta によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Thomas Gregor Gawlitta またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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#89 - Impact Insider Podcast mit Lukas Hückel, Gründer von sonnnig

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Heute sprach Thomas mit Lukas Hückel. Lukas ist Gründer von sonnnig aus Wien.
"🌞Hi!🌞
Wir revolutionieren Mitarbeiterbenefits und machen die Energiewende für Unternehmen und ihre Teams greifbar. Mit SONNNIG teilen Unternehmen Sonnenstrom (& Strom aus anderen erneuerbaren Energiequellen😉 ) mit ihren Angestellten– ganz einfach, ohne zusätzliche Hardware oder Tarifwechsel.
Das bedeutet für *Unternehmen*:
💞Stärkere Mitarbeiterbindung: Ein einzigartiger, interaktiver und nachhaltiger Benefit, der Employer Branding nach innen und außen stärkt.
🌳Nachhaltigkeitsziele erreichen: CO2-Fußabdruck gemeinsam mit Angestellten reduzieren und Engagement für eine grüne Zukunft zeigen & feiern!
🤑Kosteneinsparungen: Erneuerbare Energie optimal nutzen & Überschussstrom sinnvoll vermarkten. Bewusstsein für Energieverbrauch schärfen.
😍Positive & nachhaltige Unternehmenskultur (Corporate Culture): EIne engagierte und motivierte Belegschaft fördern, die sich mit den Nachhaltigkeitswerten identifiziert.
Das bedeutet für *Mitarbeitende*:
🤑Günstigere Stromrechnung: Von günstigem Ökostrom direkt vom Arbeitgeber profitieren. Strom, der am Arbeitsplatz eingespart wird, kann zu Hause verbraucht werden!
⚡Beitrag zur Energiewende: Teil der Lösung werden und den Ausbau erneuerbarer Energien unterstützen. Beteiligungen, Vernetzung und Austausch zu aktuellen Energietrends fördern!
🌳Mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz & Zuhause: Wertvolle Tipps, Informationen, Inspirationen und Belohnungen rund um das Thema Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
🌞👉 Machen Sie den ersten Schritt: Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie SONNNIG auch Ihr Unternehmen zum Strahlen bringt! -> https://www.sonnnig.at/
oder gleich hier -> hi@sonnnig.at"

Thomas auf LinkedIn
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Das bedeutet für *Unternehmen*:
💞Stärkere Mitarbeiterbindung: Ein einzigartiger, interaktiver und nachhaltiger Benefit, der Employer Branding nach innen und außen stärkt.
🌳Nachhaltigkeitsziele erreichen: CO2-Fußabdruck gemeinsam mit Angestellten reduzieren und Engagement für eine grüne Zukunft zeigen & feiern!
🤑Kosteneinsparungen: Erneuerbare Energie optimal nutzen & Überschussstrom sinnvoll vermarkten. Bewusstsein für Energieverbrauch schärfen.
😍Positive & nachhaltige Unternehmenskultur (Corporate Culture): EIne engagierte und motivierte Belegschaft fördern, die sich mit den Nachhaltigkeitswerten identifiziert.
Das bedeutet für *Mitarbeitende*:
🤑Günstigere Stromrechnung: Von günstigem Ökostrom direkt vom Arbeitgeber profitieren. Strom, der am Arbeitsplatz eingespart wird, kann zu Hause verbraucht werden!
⚡Beitrag zur Energiewende: Teil der Lösung werden und den Ausbau erneuerbarer Energien unterstützen. Beteiligungen, Vernetzung und Austausch zu aktuellen Energietrends fördern!
🌳Mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz & Zuhause: Wertvolle Tipps, Informationen, Inspirationen und Belohnungen rund um das Thema Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
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