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コンテンツは hiq Labs and HiQ Labs によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、hiq Labs and HiQ Labs またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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Episode 01: Is Software Better at Managing People Than You Are?

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When? This feed was archived on January 02, 2025 16:08 (14d ago). Last successful fetch was on February 26, 2024 17:35 (11M ago)

Why? 無効なフィード status. サーバーは持続期間に有効なポッドキャストのフィードを取得することができませんでした。

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 165217322 series 1303193
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Fortune magazine published an article in March 2016 entitled: "Is Software Better at Managing People Than You Are?" The title is meant to be provocative but it does force us to wonder what role data and algorithms has in developing and managing talent.

At the May 2016 Elevate conference in New York City, moderator Michael Housman had the pleasure of hosting a panel with three people analytics leaders - Ryan Hammond (hiQ Labs), James Gallman (GE), and Emilie Thomas (Hersheys) - two of which were quoted in the article. In this recording of the panel, we learn more about their views on the space, the proper role of data / analytics, and how they think about implementing this philosophy within their own organizations. It's an outstanding conversation with a cameo from Josh Bersin that's worth a listen.

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18 つのエピソード

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At the May 2016 Elevate conference in New York City, moderator Michael Housman had the pleasure of hosting a panel with three people analytics leaders - Ryan Hammond (hiQ Labs), James Gallman (GE), and Emilie Thomas (Hersheys) - two of which were quoted in the article. In this recording of the panel, we learn more about their views on the space, the proper role of data / analytics, and how they think about implementing this philosophy within their own organizations. It's an outstanding conversation with a cameo from Josh Bersin that's worth a listen.

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