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スタートアップがスケールする時、複数事業になった時CTOはどう役割を変えるべきか?

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今回のGood to Greatは多くの会社が成長フェーズに悩むであろう「スタートアップが成長し複数事業になった時、CTOはどう役割を変えるべきか」をテーマにdelyのCTO経験者である、全社CTOの大竹さん、TRILLCTOの井上さんの2人から話を聞きました。

▶︎ summary

・開発チームが拡大/複数になった時、CTOは何をすべきか?

・「全社横断の意思決定」の必要性

・CTO就任後の違和感、最優先すべき課題は一事業部の「採用」だった

・グローバル化の推進が優位性を生み出す

・採用強化のために踏み切ったワーススタイルの変更

・PMFまでの立ち上げ期間、PMF後のグロース期間で重視すべきCTOの役割とは

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10 つのエピソード

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・開発チームが拡大/複数になった時、CTOは何をすべきか?

・「全社横断の意思決定」の必要性

・CTO就任後の違和感、最優先すべき課題は一事業部の「採用」だった

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