Personlighetstypene som gjør det vanskelig for deg å jobbe målstyrt

FINNurlig metode

Målstyring er ikke alltid så enkelt i praksis. I denne episoden beskriver vi åtte karikaturer som av ulike grunner vil synes målstyring er vanskelig. Kanskje du vil kjenne deg eller andre igjen i noen eller flere av disse? Vi kommer med noen tips til hva du kan gjøre hvis du har med en av disse typene å gjøre.
Innholdsoversikt
01:55: Påfuglen
06:25: Servitøren
14:56: Den skråsikre
19:31: Den rapporterende
23:30: Nyttårsforsettlederen
29:20: Gründeren
32:53: Den lystdrevne
34:30: Lederen din er tiltaksstyrt
37:36: Oppsummering

FINNs to lean-eksperter Bente Mari Kristiansen og Bjørn Henrik Vangstein har jobbet med lean, smidig, målstyring og kontinuerlig forbedring siden 2006. Gjennom prøving og feiling har de fått bred erfaring fra både vellykket (og mindre vellykket) bruk av lean- og smidig-metodikk innen teknologi- og produktutvikling, salg, økonomi/regnskap, HR og redaksjonelle miljøer. De utvikler og holder kurs og gir veiledning innen målstyring, prioritering, prosessforbedring og problemløsning. (FINN, Schibsted og andre virksomheter).
Hvis du har kommentarer, spørsmål eller ønsker hjelp kan du gjerne ta kontakt med oss.
E-post
[e-mail]
[e-mail]
LinkedIn
Bjørn Henrik Vangstein | LinkedIn
Bente Mari Kristiansen | LinkedIn

章

1. Personlighetstypene som gjør det vanskelig for deg å jobbe målstyrt (00:00:00)

2. Påfuglen (00:02:01)

3. Servitøren (00:06:31)

4. Den skråsikre (00:15:02)

5. Den rapporterende (00:19:37)

6. Nyttårsforsettlederen (00:23:36)

7. Gründeren (00:29:26)

8. Den lystdrevne (00:32:59)

9. Lederen din er tiltaksstyrt (00:34:36)

10. Oppsummering (00:37:42)