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コンテンツは Dawn Hart によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Dawn Hart またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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Cultivating a Thriving Workplace Culture: Be a Farmer of Success

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Manage episode 430075558 series 3522802
コンテンツは Dawn Hart によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Dawn Hart またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

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Why does culture continue to be an issue for some organizations but easy for others? Does being a farmer and cultivating the culture bode better than being a carpenter and building the culture?

In this episode of Dear HR Diary by Manage with Hart, host Dawn Hart sits down with Dan Bredeson, author of the acclaimed book Seeds of Culture. Together, they delve into the essence of creating and nurturing a positive workplace culture. Dan shares his insights and practical strategies from his book, highlighting how leaders can plant and grow the seeds of a thriving culture within their organizations. Tune in to discover actionable tips, real-life examples, and the profound impact of a strong workplace culture on employee engagement and overall business success. Whether you’re an emerging leader or a seasoned manager, this episode is packed with valuable takeaways to help you foster a culture of excellence in your team.
Dan and I had a great time in this episode resulting in a bit longer chat than a majority of my other podcasts. Still, the insight and the conversation are a must listen!
Tell me, are you a carpenter or a farmer? Would love to hear how you are growing culture in your organization.
Dan's Contact Info:
LinkedIn: Dan Bredeson | LinkedIn
Email: daniel.m.bredeson@gmail.com
Book: https://lnkd.in/gviAeqc6
Support the show

Connect with Dawn:
Website: www.managewithhart.com
Instagram: @managewithhart

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Dan and I had a great time in this episode resulting in a bit longer chat than a majority of my other podcasts. Still, the insight and the conversation are a must listen!
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