Artwork

コンテンツは Managementboek.nl によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Managementboek.nl またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

De ander activeren via het onbewuste brein - Genieke Hertoghs over pullen ipv pushen

46:07
 
シェア
 

Manage episode 388995544 series 3536753
コンテンツは Managementboek.nl によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Managementboek.nl またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Parkeer je eigen mening, visie en standpunt even helemaal wanneer je de ander wil laten bewegen. Sta open voor het verhaal van de ander en luister. Ontdek dan waar je kunt inbreken en in positie komt in het onbewuste brein van de ander. In deze aflevering ondergaat Willem van Leeuwen dit met gast Genieke Hertoghs.

Genieke is samen met Harrie van den Berg founding parent van het gedachtegoed Subconscious Impact. Als spreker, auteur en trainer draagt ze dagelijks bij aan verbinding, gelijkwaardigheid en gezamenlijke impact. Altijd via de route van het onbewuste brein. Waarover ze je in haar nieuwe boek Don't push me! alles over leert.

Genieke: 'Als je de andere wil bereiken kun je beter kiezen voor pullen dan voor pushen. Met pushen bedoelen we elk moment waarop jij besluit aan een ander uit te leggen hoe hij het eigenlijk zou moeten zien. Dus onder pushen versta ik ook vertellen, uitleggen, een voorbeeld of advies geven. We doen het allemaal. Maar het werkt gewoon niet om de ander mee te nemen.'

Luister de aflevering om te ontdekken waarom pullen wel werkt, én hoe je dat dan moet doen.

Stellingen
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een drietal stellingen voor. De stellingen voor Genieke Hertoghs zijn:

  1. De meeste mensen zijn vooral uit op de bevestiging van hun eigen gelijk;
  2. De wil om te leren je te verdiepen in de ander is bij de meeste mensen beperkt door de angst voor het onbekende;
  3. Veel organisaties zijn met het realiseren van gedragsverandering van mensen volstrekt irreëel bezig omdat ze vaak alleen maar meer weerstand creëren;

Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering.

Boekentip
De Boekentip komt deze week van Henk Jan Kamsteeg en gaat over A seat at the table van Youssef Kobo.
De geschreven recensie van Henk Jan lees je hier: managementboek.nl/magazine/recensie/20207

Links bij deze aflevering
Alle boeken van Genieke Hertoghs bestel je bij Managementboek: managementboek.nl/auteur/82358/genieke-hertoghs

Ontdek dagelijkse nieuwe artikelen, interviews en recensies in ons Online Magazine: managementboek.nl/magazine

Over
In de Boekenpraktijk, de podcast van Managementboek, praten Willem van Leeuwen met auteurs van nieuw verschenen boeken over de brede thema’s ontwikkeling en verandering: van persoonlijke ontwikkeling en verandering tot op het niveau van een gehele organisatie. Altijd met een koppeling naar de dagelijkse praktijk.

  continue reading

85 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 388995544 series 3536753
コンテンツは Managementboek.nl によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Managementboek.nl またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

Parkeer je eigen mening, visie en standpunt even helemaal wanneer je de ander wil laten bewegen. Sta open voor het verhaal van de ander en luister. Ontdek dan waar je kunt inbreken en in positie komt in het onbewuste brein van de ander. In deze aflevering ondergaat Willem van Leeuwen dit met gast Genieke Hertoghs.

Genieke is samen met Harrie van den Berg founding parent van het gedachtegoed Subconscious Impact. Als spreker, auteur en trainer draagt ze dagelijks bij aan verbinding, gelijkwaardigheid en gezamenlijke impact. Altijd via de route van het onbewuste brein. Waarover ze je in haar nieuwe boek Don't push me! alles over leert.

Genieke: 'Als je de andere wil bereiken kun je beter kiezen voor pullen dan voor pushen. Met pushen bedoelen we elk moment waarop jij besluit aan een ander uit te leggen hoe hij het eigenlijk zou moeten zien. Dus onder pushen versta ik ook vertellen, uitleggen, een voorbeeld of advies geven. We doen het allemaal. Maar het werkt gewoon niet om de ander mee te nemen.'

Luister de aflevering om te ontdekken waarom pullen wel werkt, én hoe je dat dan moet doen.

Stellingen
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een drietal stellingen voor. De stellingen voor Genieke Hertoghs zijn:

  1. De meeste mensen zijn vooral uit op de bevestiging van hun eigen gelijk;
  2. De wil om te leren je te verdiepen in de ander is bij de meeste mensen beperkt door de angst voor het onbekende;
  3. Veel organisaties zijn met het realiseren van gedragsverandering van mensen volstrekt irreëel bezig omdat ze vaak alleen maar meer weerstand creëren;

Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering.

Boekentip
De Boekentip komt deze week van Henk Jan Kamsteeg en gaat over A seat at the table van Youssef Kobo.
De geschreven recensie van Henk Jan lees je hier: managementboek.nl/magazine/recensie/20207

Links bij deze aflevering
Alle boeken van Genieke Hertoghs bestel je bij Managementboek: managementboek.nl/auteur/82358/genieke-hertoghs

Ontdek dagelijkse nieuwe artikelen, interviews en recensies in ons Online Magazine: managementboek.nl/magazine

Over
In de Boekenpraktijk, de podcast van Managementboek, praten Willem van Leeuwen met auteurs van nieuw verschenen boeken over de brede thema’s ontwikkeling en verandering: van persoonlijke ontwikkeling en verandering tot op het niveau van een gehele organisatie. Altijd met een koppeling naar de dagelijkse praktijk.

  continue reading

85 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド