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コンテンツは John DiJulius and John Dijulius によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、John DiJulius and John Dijulius またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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179: Turning Your Contact Center into a Relationship Center

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Dave Murray, VP of Consulting at The DiJulius Group, discusses three ways to turn your current contact center into a center focused on building and maintaining customer relationships.

Here are the three things we need to focus on:

  • Finding Negative Cues—Negative cues exist everywhere when it comes to customer experience, but especially in contact centers. We will discuss where they hide, how to identify them, and how to eliminate them.
  • Gathering Customer Intelligence – ensuring your team is actively listening and engaging with your customers is vital. We will discuss best practices and systems you can implement so your team is actively engaged in each call.
  • Creating Experiential Standards – in the final step of this session, we will discuss the importance of creating standards that your team members follow to ensure you are delivering a consistent experience to all of your customers.

These three steps will help you create a relationship center in your organization.

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The DiJulius Group

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Our new best-selling book, The Employee Experience Revolution

Follow and Review:

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  • Gathering Customer Intelligence – ensuring your team is actively listening and engaging with your customers is vital. We will discuss best practices and systems you can implement so your team is actively engaged in each call.
  • Creating Experiential Standards – in the final step of this session, we will discuss the importance of creating standards that your team members follow to ensure you are delivering a consistent experience to all of your customers.

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