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コンテンツは Gartner によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Gartner またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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How to Influence CEOs and Drive Strategy

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“The moral of the story is: The closer CIOs stick to the CEO, the easier it’s going to be to help guide the rest of the C-suite through technology uncertainty.” (6:26)

This year, the vast majority of CEOs are shifting strategies. At the core of these changes lie digitalization and technology, which introduce unprecedented responsibilities — and opportunities — in the CIO-CEO relationship. Listen now as Gartner Senior Principal Analyst Jennifer Carter shares exclusive best practices and insights on:

  • Addressing profit needs via productivity and technology experimentation (3:21)
  • Generative AI and creating digital cohesion (5:53)
  • How introverted CIOs can build strong connections with extroverted CEOs (8:33)
  • Getting critical one-on-one time with busy CEOs (11:59)
  • A top mistake CIOs should avoid with CEOs (21:20)

Jennifer Carter is a senior principal analyst in the Executive Leadership of Digital Business (ELDB) practice. She advises executives on how to navigate C-suite dynamics — in particular building effective engagement with CEOs, creating high-performing, collaborative teams, and influencing stakeholders. Jennifer also covers changing culture through the art of culture hacking and taking a people-first approach to enterprise change communications. Furthermore, Jennifer discusses key topics regarding the future of work, such as leadership in remote and hybrid environments and implementing a human-centric work design. Prior to Gartner, Jennifer studied power dynamics within Chinese imperial courts at the University of Florida and spent years in Gartner’s Executive Programs organization. She has a passion for evaluating complex organizational and leadership challenges and uses her diverse background to inspire executives to think outside of the box.

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22 つのエピソード

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  • Addressing profit needs via productivity and technology experimentation (3:21)
  • Generative AI and creating digital cohesion (5:53)
  • How introverted CIOs can build strong connections with extroverted CEOs (8:33)
  • Getting critical one-on-one time with busy CEOs (11:59)
  • A top mistake CIOs should avoid with CEOs (21:20)

Jennifer Carter is a senior principal analyst in the Executive Leadership of Digital Business (ELDB) practice. She advises executives on how to navigate C-suite dynamics — in particular building effective engagement with CEOs, creating high-performing, collaborative teams, and influencing stakeholders. Jennifer also covers changing culture through the art of culture hacking and taking a people-first approach to enterprise change communications. Furthermore, Jennifer discusses key topics regarding the future of work, such as leadership in remote and hybrid environments and implementing a human-centric work design. Prior to Gartner, Jennifer studied power dynamics within Chinese imperial courts at the University of Florida and spent years in Gartner’s Executive Programs organization. She has a passion for evaluating complex organizational and leadership challenges and uses her diverse background to inspire executives to think outside of the box.

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