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さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。
 
ジャパンエフエムネットワーク(全国FM放送協議会)が贈る「FMフェスティバル」。FMラジオを通じて、知の先達が一日限りの「未来授業」を講演。大学生を中心とする若い世代が、社会の主軸となる10年後の日本をイメージして、その未来の可能性を希望とともに語る特別な授業をポッドキャストでお届けします。
 
歌唱力が高く評価される一方、実は趣味が「電卓と食品サンプルのコレクション」というかなり個性的な側面も持ち合わせている彼女。アーティストとして、そしてひとりの人間として、その魅力を楽しく浮き彫りに!
 
「日本を元気に!」を合言葉に、毎週各界の著名人をゲストに招いて、日本のこれからを語っていく、番組を聴いた人が、思わず元気になるようなプログラムです。 さらに、JAPAN MOVE UP PROJECTとして、「TOKYO HEADLINE」や「JAPAN MOVE UP!from OKAYAMA」のフリー・ペーパーやWEBサイトとも連動していきます。
 
あわただしく過ぎていく時の波にふと足元をすくわれそうになったとき、必ず、ひもとく本があります。その本には、ある女性の人生が描かれています。その女性の名前は、月原加奈子 38歳 旅行会社勤務。彼女の人生は、何処にでもある、ごく普通の人生。でも、本の中の彼女に出会うと、心の湖に波紋が幾重にも広がるように、ゆっくりと、優しい言葉が満ちていきます。そっと耳をすますと聞こえてくるのは、あなたの思い出のどんな1ページでしょうか。Sound Library~世界にひとつだけの本~女優・木村多江の朗読でお届けします。
 
普段、忙しくてなかなか自然に親しむ機会が減っている現代社会の中にあって、心を癒してくれる花や野草といった植物たち。そんな日々の生活に潤いを与えてくれる「緑」の話題を、園芸評論家...というよりも「山小屋のお兄さん」として知られている柳生真吾が様々な視点で紹介します。
 
100年に一度の不況と言われる現代。そんな中でも、我が国には創業100年を超える長寿企業が2万86社もあり、創業1000年を超える企業も6社あります。(帝国データバンク調べ:2009年末時点)時代の変化も乗り越え、長い間、生き残ってきた企業には、間違いなく、何か優れた長所、家訓、社是などがあるはずです。そこで、この番組では、ニッポン全国にある「長寿企業」を取材訪問。設立時のエピソードやピンチ、それを乗り切る事が出来た理由、一番大切にしている事、社是などををお伺いします。この番組を聴けば、不況を乗り越えるヒントがきっと見つかるはずです!
 
おとなになっても進路に悩む。この番組では、30代後半で大きな転職をし、いまも自分らしい生き方を模索するパーソナリティの山田ズーニーが、多彩なゲストを呼んで、「おとなの進路」を考える。まさに今、自分を生きようともがいている人の、現在進行形の悩み、問題意識、ブレイクスルーの鍵を聞く。自分らしい生き方をしようとする人を応援する!週に20分聞きながら「考える習慣」がついてくる!新感覚、ラジオ番組だ。【番組メールアドレス】otona@jfn.co.jp
 
この番組では、世界の中での日本の文化を、番組とWEBサイトを通じて、全世界に向けて発信していきます。 さらに、海外からの声も番組にフィードバック! ホントは、どう見られているのか?も紹介していきます。
 
ここ数年、注目されてきているフリーの表現者の言説。ツイッター、USTREAMなどのネットメディアはもちろん、雑誌、フリーペーパー、書籍などの既存メディアにも表現の場を広げ、その発信力、世論形成力が一躍脚光を浴びています。力量あるフリージャーナリスト、評論家、ライターなどの言説=メッセージをタイムリーに紹介しながら、より広く多様なものの見方、考え方を知る機会をお届けしていきます。政治、経済から生活文化、スポーツ、健康に至るまで、世の中の関心が集まっているテーマについて、真相=深層を解説します。
 
土曜の朝、スポーツ情報ワイド番組『SPORTS GROOVE!!』。シンプルな構成でFMならではのスポーツ番組を目指します。情報を追いすぎず、土曜の朝というリスナーの様々なシチュエーションにそぐう最新の音楽情報と、週末にヒットするスポーツのヘッドラインを、ナビゲーターの近藤祐司とアシスタントの磯部さちよがテンポ良く紹介していきます。
 
第一の家、第二の職場・学校とともに、個人の生活を支える場所として都市社会学が着目する“サードプレイス”。そこは一個人としてくつろげる場所。この番組をリスナーの皆さんの「とびきり居心地のよい場所」にしていきたい。政治、経済から生活文化、スポーツ、健康、趣味・遊びに至るまで、世の中の関心が集まっているテーマについて、各分野の専門家が登場。話題のど真ん中を解説し“知的武装”“健康長寿武装”を提案していきます。
 
週末。真夜の解放区。街が寝静まった頃に…。お酒を飲みほろ酔い気分な人、読書、音楽、映画にふける人、明日の小旅行に思いを馳せ興奮気味な人、試験勉強に勤しむ人、はたまた眠れぬ夜を悶々と過ごす人…。そこにはさまざまな私的時間が存在します。そんな“個”性的な時間・空間に、無類の音楽好きにして言葉の達人が、彼/彼女の心の隙間に潤い・刺激を投げかけていきます。
 
人気ラジオドラマ『泣きたいときのクスリ』映画化記念!映画原作でもある昨年の内容と、今年の最新作を同時に無料公開!出演は大東俊介、戸田菜穂、袴田吉彦、佐津川愛美、北浦愛、遠藤憲一他豪華キャスト!あなたのココロの処方箋に是非お聞きください。
 
人気ラジオドラマ『泣きたいときのクスリ』映画化記念!映画原作でもある昨年の内容と、今年の最新作を同時に無料公開!出演は大東俊介、戸田菜穂、袴田吉彦、佐津川愛美、北浦愛、遠藤憲一他豪華キャスト!あなたのココロの処方箋に是非お聞きください。
 
「ロック」「GS」「フォーク」「ニューミュージック」「J-POP」…日本の音楽が生きてきたこうした激動の時代に、キャリアを重ねながらも常に現役で生き、様々な音楽を生み出してきた、まさに伝説のアーティストたちが登場!今の自分に強く影響を与えた往年のナンバーから、自身の音楽ヒストリー、また、今最も気になる新人アーティストのナンバーなど、思い入れの強い楽曲を各アーティストがセレクト。1週目は原田真二が担当します。
 
ラジオとインターネットで描く新日本探訪。その土地ならではの食や住、人、文化に触れ日本を再発見していく。JFNと各局がテーマや企画、アイディアを出し合い共同制作していく。出演者はとりあげるテーマにより変更。旅の記録を映像でも配信中! どんどん加わる地域情報をストリーミングビデオでたっぷりとお楽しみください!
 
この番組では、ロックバンド3組がタッグを組んで、55分間、ロック・音楽への想い、バンドを続けていく楽しさ・苦悩、日本各地で出会った人・モノ・コト・・・様々なトークを繰り広げます。まるで、一緒にバンドワゴンに乗り込んでお喋りしているような自然体の雰囲気で、音楽・ロック・バンドの魅力をお伝えしていきます。
 
第54回レコード大賞新人賞を受賞した新人シンガーソングライター、ティーナ・カリーナ。関西弁で綴られた、ストレートで“シミル”ラブソング「あんた」が2012年下半期に話題を呼び、一躍大注目のアーティストに。その歌声は聴く人の心を強く揺さぶります。番組では温かく情深く耳に響く関西弁で語りかけていきます。
 
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ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
PEOPLE 〜平野啓一郎の“そろそろいい時間”〜5/8(日)放送回のWEB版です。今回は▶︎ryuchellさんと『スイッチ・インタビュー』に出演▶︎まんが道88年、藤子不二雄Aさん逝く ▶︎ピカソの「横たわる裸婦」初めてのオークションに▶︎朗読は、平野さんの空白を満たしなさい」より一節をお届け。盛り沢山ですお届けします!
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
とある郊外にある洋食屋さんの隅っこにも、春が来た。だいだい色の看板が立つ植え込みに、今年の春も、たんぽぽが咲いた。「看板さーん!」「今日、咲いたの? たんぽぽさん」と、お互い声を聞けてうれしい再会。……のはずが「看板さん、元気がない?」と思うたんぽぽ。仲むつまじく洋食屋さんを見守ってきたたんぽぽと看板にも、世の中を襲った恐ろしい風邪の影が、忍び寄ってきていた。JFN による
 
ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
保険会社に勤める井上良介は、仕事も人生も失敗ばかりの冴えない男。そんな良介の前に、見知らぬ美女・高月美玲が現れ、「やっと会えた」と、いきなり抱きついてきた。戸惑う良介に、「あなたは、私の運命の人」と、告げる美玲。青山の豪邸に住み、人生勝ち組のような美玲だが、なにやら秘密があるようで……。果たして、良介にとって美玲は、「運命の人」なのか?JFN による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
PEOPLE 〜平野啓一郎の“そろそろいい時間”〜3/10(日)放送回のWEB版です。今回は▶︎新生活スタート!平野さんの部活の思い出は?▶︎「ある男」の特報映像が解禁 ▶︎「空白を満たしなさい」ドラマ化▶︎平野さんが最近カッコいいと思った歌手とは?▶︎朗読は、平野さんの「ドーン」より一節をお届け。盛り沢山ですお届けします!
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
少しでも優しくされると、涙が堪えきれなくなる夜がある。今日も課長の理不尽な叱責に落ち込む新人OL・さち。雪の夜、彼女が出会ったのは、モフモフのクマが営むパティスリーだった。クマが無骨な手が作る、甘く優しいドーナツを食べたとき、さちが知ったこととは……?JFN による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
ラジオで日本を元気にするプログラム「JAPAN MOVE UP」。毎回、各界からゲストをお招きして、楽しく、元気になる番組をお送りしています!JAPAN FM NETWORK による
 
PEOPLE 〜平野啓一郎の“そろそろいい時間”〜3/13(日)放送回のWEB版です。今回は平野さんが住みたい国は、平野さんのオススメの翻訳ツールについてなど。朗読は、『本心』からの一節。平野さんセレクトの曲にまつわる話とともにお楽しみ下さい!!
 
駅前商店街の外れにある「花屋さくら」。店主の佐倉実憂は、気になっていた。かれこれ三年近く、花を買いに来るサラリーマン風のその男性。彼は毎月、必ず十八日に来店する。桃の節句も過ぎた三月十八日。いつものように訪れた彼に、実憂は思わず問いかけた。「なぜ毎月十八日に」。「母にとって忘れてはいけない日」との彼の答えに、実憂の悲しい記憶が蘇る。十八日は、実憂にとっても忘れられない日だった。JFN による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
ある日、氷室詩織(20)は大学の研究室が行う実験に参加する。その実験には詩織が好意を寄せる向井拓斗(20)も参加していた。主催者である柿谷幸助(26)によると、この実験はリモートワークにおける生産性向上の要因探索が目的という。その内容は上司役と部下役に分かれた参加者が別部屋に入り、部下の成果が基準を満たさない場合、上司が電気ショックの罰を与えるというものであった。詩織は上司役、向井は部下役に割り振られ実験が開始する。暫くすると罰を与える毎に隣の部屋にいると思しき向井の様子がおかしくなる。詩織は異常事態ではと柿谷に訴えるが、柿谷は実験を続けるよう冷徹に指示する。遂に詩織は最大の電気ショックを与え、隣の部屋から向井の声が聞こえなくなる。呆然とする詩織に対し、柿谷は漸く実験の真の目的と向井もサクラ…
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
PEOPLE 〜平野啓一郎の“そろそろいい時間”〜2/13(日)放送回のWEB版です。受験シーズン真っ只中ということで平野さんから受験生に応援メッセージ、そして先日発表となった今年上半期の芥川賞の振り返りなどお話します。朗読は、『本心』からの一節。今回もお楽しみに!!
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
高校時代の親友、美咲が自殺⁉ 悲しむ弥生に同棲中の恋人、和樹は現場付近で目撃され たという怪人の話をする。見た目は恐ろしく、体はボロボロで、歩くたびに杖の音がコツ ……コツ……コツ。 怖がる弥生をなだめ、和樹は寝てしまうが、その時部屋の外から杖の音が……。 恐怖で取り乱した弥生は、和樹に自分の秘密を打ち明ける。全てを受け入れ、共に歩む決 心をする二人。しかし、そんな二人にさらなる恐怖が襲いかかる。JFN による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
世の中には2種類の仕事しかない。人に喜ばれる仕事か、喜ばれない仕事かだ。僕の仕事は人に喜ばれない……クレジットカード会社のコールセンターで、お客様に支払いの催促をする仕事だからだ。でも、その日電話した彼女は違っていた……JFN による
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
PEOPLE 〜平野啓一郎の“そろそろいい時間”〜1/9(日)放送回のWEB版です。年明け初回ということで平野さんの今年の目標は?そして、平野さんが気になる2022年の出来事といえば・・・朗読は、『本心』からの一節。今回もお楽しみに!!
 
さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るビジネス系情報番組。日本の企業は、全国に546万社以上あるとされています。長く続く企業や成功する企業にとって、「変化」は重要なキーワードのひとつです。変化する企業のなかで、ずっと変化していないものとは何なのか…? そんな「企業の遺伝子」を、脈々と流れる企業理念・企業文化に、そしてそこで働く人々の想いの中に見出していきます。JAPAN FM NETWORK による
 
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