ビートラスト(株) 代表取締役 原 邦雄 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 亀山 太一 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

ヒューマン・ラポール研究所 所長 奥田 英二 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

LINEヤフー(株) 人事総務統括本部 ピープルアナリティクスラボチーム リーダー 山内 智 (株)アカリク ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 事業部長 鬼頭 祐介 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 亀山 太一 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 仲野 祐貴 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)アカリク 社長室 プロジェクト開発グループ マネージャー 鬼頭 祐介 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

ヒューマン・ラポール研究所 所長 奥田 英二 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 茂木 麻早 HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)メルカリ Talent Acquisition Manager 橋本 真帆 (株)ROXX back check事業部 カスタマーサクセス マネージャー 黒木 咲希 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学 教育推進機構 キャリア支援部門 エデュケーション・アドミニストレーター 特命准教授 山下 俊英 (株)アカリク 社長室 企画推進 チームリーダー 伊藤 麻里 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

H.U.グループホールディングス(株) 人事本部 人材開発部 人材採用課 Manager 土門 正人 H.U.グループホールディングス(株) 人事本部 人材開発部 人材採用課 筧野 桂 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 仲野 祐貴 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)クレディセゾン 戦略人事部 ＨＲＢＰ推進課 課長 大門 佑理 戦略人事部 ＨＲＢＰ推進課 伊藤 彩華 (株)ROXX back check事業部 カスタマーサクセス マネージャー 五十嵐 憂子 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

富士通(株) Employee Success 本部 人材採用センター マネージャー 高橋 浩也 Employee Success 本部 人材採用センター マネージャー 天谷 暁子 (株)アカリク 社長室 プロジェクト開発グループ 博士（理学） 浅岡 凛 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

旭化成(株) 人事部 人財採用室 橋詰 夏樹 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 白岩 ゆりえ 田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)OKIプロサーブ シェアードサービス本部 総務サービス部健康推進チーム 三浦 亜衣子 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)資生堂 人財本部 人財企画部 タレントアクイジショングループ マネージャー 大石 大志 (株)ROXX 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

経済産業省 産業技術環境局 大学連携推進室 室長補佐 米山 侑志 (株)アカリク 社長室 プロジェクト開発グループマネージャー 鬼頭 祐介 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

三菱ＵＦＪ信託銀行(株) 人事部 採用・キャリアグループ 課長 金子 怜子 調査役 德永 まなか タレンタ(株) カスタマサクセスマネージャー 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

さやかウィメンズヘルスクリニック広尾 院長 池田 さやか (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

旭化成(株) 上席執行役員 人事担当 健康経営担当補佐 西川 知 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

HireVue Inc. カスタマーサクセス シニアバイスプレジデント ジェフ・キャンプリン タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 忠村 佳代子 【通訳】 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネジャー 茂木 麻早 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)バンダイナムコオンライン 経営企画部 ゼネラルマネージャー 能間 崇 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

日本電気(株) 人材組織開発統括部タレント・アクイジショングループ ディレクター 大橋 康子 (株)ROXX 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)Tokyo Consulting&Intelligence 代表取締役 河野 英太郎 タレンタ(株) 専務取締役兼CFO 中村 究 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

立教大学キャリアセンター 林 良知 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

ライオン(株) 人材開発センター 健康サポート室 川本 和江 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)プロレド・パートナーズ 執行役員 CHRO 人事本部長 中西 一統 (株)ROXX COO 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

パナソニックコネクト(株) 執行役員 ヴァイス・プレジデント CHRO 新家 伸浩 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

カナダ・Explorance社 CEO Samer Saab カナダ・Explorance社 バイスプレジデント ソリューションアーキテクチャ Mohammed Sheraidah タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 【通訳】タレンタ(株) カスタマーサクセスマネジャー 茂木 麻早 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

CrossUS(株)代表取締役瀬戸口 航田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)バンダイナムコアミューズメントオペレーションサポート部 もっとファン課 マネージャー甲斐 啓介タレンタ(株)代表取締役社長兼COO田中 義紀田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

次世代の特効薬はカナダの雪深い北部のどこかにあるのでしょうか？化学者のノーマンド・ヴォイヤーが、寒さの中で生育する植物が持つ神秘的な分子レベルの宝物を探索している、この美しく極寒の風景を旅しましょう。ほとんど研究されていないこれらの微生物は、医学的に大きな可能性を秘めている、と彼は言います。その発見が手遅れにならないように、私たちが迅速に取り組めば、ですが。ノーマンド・ヴォイヤー による

(株)i-plug代表取締役 CEO中野 智哉(株)マキシマイズ代表取締役三浦 力テーブルマーク(株)人事総務部 人事戦略チーム佐原 正高田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)アジャイルHR代表取締役社長松丘 啓司田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

三井住友海上火災保険(株)人事部 能力開発チーム 課長山本 悠太 (株)セルム執行役員瀬戸口 航田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

北極圏の氷が溶けるとホッキョクグマは陸に追いやられ、飢えてしまいます。食物連鎖の頂点に立つこの捕食動物が、餌を求めて人間のゴミ捨て場に頻繁にやって来るのです。そのため北極圏の町では、人間と野生動物の安全を守るために創造性を発揮する必要に迫られています。生物学者で自然保護活動家のアリサ・マッコールは、この偉大なる動物たちとの安全な付き合い方、そして気候変動によって徐々に彼らとの「共存」を強いられる未来について、現場からの教訓を共有します。アリサ・マッコール による

大和ハウス工業(株)本社人事部 人事DX推進グループ/西日本採用グループ 和田 光弘タレンタ(株)カスタマーサクセスマネージャー亀山 太一田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

あなたの不安を実際に仕事で有効に使える何かに変えることができたら？神経科学者のウェンディー・スズキが科学的根拠に基づく、神経システムを和らげ創造性と関係性を高める２つの方法 ― 呼吸と運動 ― を紹介します。ウェンディー・スズキ による

VISITS Technologies(株)代表取締役 CEO松本 勝(株)i-plug代表取締役 CEO中野 智哉田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)AW stage代表取締役会長楠田 祐田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

野村證券(株)人材開発部 L&D 人材開発三課網谷 秀夫 (株)セルム執行役員瀬戸口 航田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

HireVue, Inc. 取締役・チーフサイコロジストネイサン・モンドラゴン タレンタ(株)カスタマーサクセスマネージャー茂木 麻早（通訳）東畑 千波田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による

(株)ワークス・ジャパン人材ソリューション事業本部 ITソリューション事業部 プロダクトマネージメント部 部長阪 真以子(株)イー・ファルコン代表取締役田中 伸明田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による