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Der Audio Podcast der HOOU@HAW ist umgezogen! Wir werden ab jetzt keine neuen Folgen mehr an dieser Stelle veröffentlichen. Dafür gibt es in in unserer neuen Heimat mehr Features. Mehr gibt es hier: www.hamburghoerteinhoou.de
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In diesem Podcast zeige ich Fallstricke auf, die den Erfolg Ihrer Digitalen Transformation verhindern können. Sie lernen aus Fallbeispielen und ich gebe Ihnen Beispiele für Best Practices. Ich spreche vor allem den Mittelstand und das Handwerk an und verzichte weitgehend dabei auf die gehypten Schlagworte der Digitalisierung. Dennoch werden Sie am Ende eine Gefühl für Begriffe wie z.B.: Agilität, Digital Leadership, Lean, Scrum etc. haben.
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Technologie Transfer als strategischer Marktvorteil insbesondere auch für kleine und mittlere Unternehmen
28:59
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In dieser Folge spreche ich mit Dr. Ing. Philipp Scherer. Philipp ist Experte für Technologie Transfer. Philipp unterstützt insbesondere kleine und mittleren Unternehmen mit seinen umfassenden Dienstleistungen in Zusammenhang mit dem Technologie Transfer. In unserem aktuellen Gespräch gehen wir auf Fragen zu diesem Thema ein: warum sollten gerade k…
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Agile Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation, effektive und effiziente Prozesse: Im Gespräch mit Michael Brianda, Geschäftsführer der Christian Koenen Gruppe
29:03
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In dieser Folge spreche ich mit Michael Brianda, dem Geschäftsführer der Christian Koenen Gruppe, einem führenden Hersteller von Präzisionswerkzeugen für die Elektronikindustrie. Das Unternehmen stellt im Kundenauftrag an mehreren Standorten komplexe und hochpräzise Siebe und Schablonen für die Leiterplattenproduktion her, und zwar in der Regel inn…
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Mittelstand, Digitalisierung & Internationale Zusammenarbeit
59:18
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In dieser Podcast Folge spreche ich mit Klaus Friedrich Hepp. Er ist langjähriger Geschäftsführer der Vulkan Niederlassung in Brasilien. Der gebürtige Pfälzer war zuvor Geschäftsführer von renommierten, international tätigen Unternehmen wie Henkel, ElringKlinger, BOS und GEA und hat in Europa und Lateinamerika u.a. neue Standorte aufgebaut bzw. ums…
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Eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert eine proaktive Denkweise
15:58
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Neue Technologien waren für das High Tech Land Deutschland und vor allem auch für den Mittelstand noch nie ein Problem. Dennoch scheint sich gerade der Mittelstand mit der Digitalisierung schwer zu tun. Warum? Die Digitalisierung ist weit mehr als die Einführung digitaler Techniken, es kommt vor allem auch auf die richtige Einstellung an. 50 Jahre …
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Im Gespräch mit Prof. Dr. Dipl.-Ing. Roland Greule von der HAW Hamburg über das Thema Motivation
1:03:43
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Welcher Zusammenhang besteht zwischen effektiver Zusammenarbeit, Führung und Motivation? Ende der 60er Jahre hat sich Maslow mit Bedürfnissen der Menschen in Gruppen beschäftigt und dabei ein Modell entwickelt, das seinen Namen trägt: die Maslowsche Bedürfnispyramide. An der Spitze steht demnach die Selbstverwirklichung, diese kann erst erreicht we…
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# Shownotes: HHH047 OER FAQ[Julia Zwick und Phuong Nguyen von J&K](https://www.joeran.de/agentur-jk/konsorten/), [Andrea Schlotfeldt](https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschaeftigte/detail/person/person/show/andrea-schlotfeldt/172/)## ShownotesChristian Friedrich im Gespräch mit Andrea Schlotfeldt, Julia Zwick und Phuong Nguyen. In ihrem HOOU-P…
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3. Dezember 2021Nele Hirsch Moderation: Nicola WessinghageNele Hirsch ist Bildungswissenschaftlerin mit dem Fokus auf Lernen und Lehren in einer Kultur der Digitalität. Das von ihr gegründete eBildungslabor ist für sie weit mehr als ein Beruf. Mit dieser Initiative setzt sie sich für das ein, was ihr wichtig ist: Gute Bildung für alle.Das Angebot i…
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Wenn es um Freiheit geht erhitzen sich zur Zeit die Gemüter auf der Straße, in der Politik aber auch teilweise im privaten Freundes- und Kollegenkreis. In Folge 4 meines Podcasts habe ich bereits über Freiheit gesprochen. Über Freiheit als als einer der Motivationsfaktoren. In dieser folge möchte ich den Begriff Freiheit einmal aus einer anderen Pe…
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Folge 14: Digital Leadership - die letzte Chance
24:58
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Immer häufiger werden wir mit dem Begriff Digital Leadership konfrontiert, was im Deutschen soviel heißt, wie digitale Führung. Der Begriff stammt nicht aus der Zukunft. Digital Leadership soll nicht heißen, dass wir mittlerweile durch Roboter regiert werden. Digital Leadership ist ein wissenschaftlicher Ansatz zur Definition von Führung in Zeiten …
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Nicht erfüllte Erwartungen gehören zu den häufigsten Ursachen von Konflikten, sowohl im privaten Bereich aber auch im professionellen, beruflichen Umfeld. In den meisten Fällen beruhen dann diese Konflikte auf Unwissenheit bzw. auf Missverständnissen. Wir nehmen an, dass Wünsche und Erwartungen bekannt sind: Meine Frau weiß doch was ich will Die Fi…
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Folge 12: Lessons Learned mit den 6 Denkhüten von deBono
19:48
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Wann haben Sie mit Ihrer Organisation oder mit Ihrem Team das letzte Mal eine Manöverkritik oder eine Lessons Learned Übung durchgeführt? Fällt Ihnen spontan etwas ein? Die eigentliche Gewissensfrage heißt aber: Wann haben Sie sich das letzte Mal die Dokumentation einer Lessons Learned Übung angeschaut, etwa, bevor Sie ein neues Projekt oder einen …
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Heute kommt kein Unternehmen mehr darum herum, über agile Vorgehensweisen nachzudenken. Sehr schnell polarisiert das Thema dann auch Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter. Vielleicht kennen auch Sie einige dieser Aussagen: Agilität ist ein anderes Wort für Chaos Agility – das ist was für moderne IT Start-Ups, aber nichts für uns. Ein mitt…
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Folge 10: Werkzeugkasten für den DRIVER - Best Practices für einen Transformationsprozess
22:10
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Dies ist die Fortsetzung zu Folge 9, welche sich mit dem Vorgehensmodell DRIVER befasste. Diese zweite und letzte (versprochen!) „sehr technische Folge“ bringt ihnen einen Satz von Werkzeugen nahe, die Sie als Best Practices zur Durchführung eines Driver Zyklus betrachten können.Dazu gehören unter anderem die Stakeholder Analyse, die RACI Matrix, V…
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Folge 9: Die Transformation der Wertschöpfungsprozesse mit DRIVER
25:51
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Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie erhalten von Ihrem Kunden klare Zeichen, dass ihre Leistung zu teuer ist. Er bemängelt, dass er zu lange auf seine Bestellungen warten muss. In letzter Zeit seien auch vermehrt Qualitätsprobleme aufgetreten. Sie sind verwundert, denn bisher war ihr wichtigster Kunde doch immer sehr zufrieden. Was ist pas…
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HHH046 Nudging in der Ernährung22. Oktober 2021Prof. Sybille Adam und Prof. Ulrike Pfannes im Gespräch über ihre HOOU-Lerneinheit Nuding in der Ernährung Moderation: Nicola WessinghageProf. Dr. Sibylle AdamProfessorin für Ernährungswissenschaften und Ernährungsverhalten (HAW Hamburg)Wissenschaftliche Tätigkeiten:Professur für Ernährungswissenschaft…
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Eine erfolgreiche Digitale Transformation baut auf effektiver Führung und effizienten Prozessen. Das Thema effektive Führung wurde in den vergangenen Folgen behandelt, über effiziente digitale Prozesse reden wir in der nächsten Folge. In dieser Folge klären wir den Unterschied zwischen effizient und effektiv und warum dieser Unterschied für eine er…
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Folge 7: Die effektive Besprechung (On & Off-Line)
17:30
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Wie oft sind Sie demotiviert aus einer Besprechung gekommen, mit dem Gefühl viel Zeit verschwendet zu haben? Wie oft haben Sie eine Besprechung geleitet, dabei manchmal in teilnahmslose Gesichter geschaut und sich gefragt, ob Sie die Teilnehmer erreicht haben? Wenn Sie Ihre Team- oder Projekt- Besprechungen effektiver gestalten möchten, dann möchte…
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Folge 6: Den effektiven Workshop planen und durchführen
21:21
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Ein Workshop kann eine Investition in die Zukunft oder Vergeudung von Ressourcen sein. Sie entscheiden dabei über Effektivität und Effizienz. Das V & N eines erfolgreichen Workshops sind Vorbereitung und Nachbereitung. Dazwischen liegt der effektiv moderierte Workshop. Sie planen einen Strategie Workshop, einen Prozessverbesserungs - Workshop, eine…
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Wer kennt das nicht: In einer typischen Abteilungsbesprechung geht die Abteilungsleiterin die Aktionen durch. “Es tut mir leid, aber leider konnten wir die Aktion nicht erledigen, weil Herr Meier krank war. Auch haben wir die notwendigen Infos vom Einkauf nicht erhalten.“ Vermutlich wird es nicht die einzige nicht abgearbeitete Aktion gewesen sein.…
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Folge 4: Motivatoren für eine effektive Zusammenarbeit
16:04
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Wie lassen sich Kunden motivieren von uns zu kaufen? Wie motivieren wir Mitarbeiter für das nächste Projekt? Wie motiviere ich meinen Chef, mir eine interessante Aufgabe zu überlassen? Wie motiviere ich die Kollegen in der Nachbarabteilung, mich zu unterstützen? Wie motivieren wir Menschen allgemein zu einer aktiven und effektiven Zusammenarbeit in…
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Shownotes: HHH045 Arbeit in virtuellen TeamsAdelheid Iken(https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschaeftigte/detail/person/person/show/adelheid-iken/172/), Yeliz Yildirim-Krannig(https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschaeftigte/detail/person/person/show/yeliz-yildirim-krannig/172/), Rüdiger Weißbach(https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschae…
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Ein authentisches Firmenleitbild ist heute unerlässlich um kompetente Mitarbeiter zu finden und zu behalten aber auch um Kunden langfristig an ein Unternehmen zu binden. Die Präsentation des Leitbildes auf der Unternehmensseite oder in Broschüren ist ein erster Wettbewerbsvorteil. Eine Studie des Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organi…
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Folge 2: Der erste Schritt - Kommunikation - Menschen abholen
13:35
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Die ersten Schritte entscheiden über den Erfolg eines Transformationsprozesses. Wir haben es in der Hand ob wir unsere Mitarbeiter abholen und sie damit zu pro-aktiven Change Designern machen oder ob Change Victims, Change Survivor oder Change Surfer den Pfad der Digitalisierung begleiten. Die Art und Weise, wie wir die Ziele kommunizieren und die …
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Folge 1: Von der Digitalisierung zur digitalen Transformation
10:06
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Häufig werden die Begriffe Digitalisierung und digitale Transformation begriffsgleich verwendet. Das ist streng genommen nicht ganz richtig. Digitalisierung meint die 100% Abbildung aller „analogen“, „alten“, „manuellen“ Prozesse in Bits und Bytes also in digitalen Prozessen. Digitalisierung beschreibt also den technisch digitalen Prozess. Der Begr…
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