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Le joli mois de Mouais #31
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Le Mouais #31
L’AVALEUR TRAVAIL
La Grande Démission est une gigantesque vague de démissions qui nous vient des États-Unis post Covid-19. Des millions d’individus ont quitté leur emploi à cause d’un salaire trop bas et de conditions de travail devenues inacceptables une fois passée l’introspection individuelle entraînée par les confinements. L’universitaire américain Anthony Klotz est à l’origine de cette expression sensée alerter les pouvoirs publics du fait que l’époque de la soumission de l’employé exploité obéissant et docile est révolue. Les médias de droite, ceux qui traitent les gens de « fainéants », parlent quant à eux de « aquoibonisme, bras baissés, abattement collectif ». Malgré cette tendance pathologique à dénigrer leurs employés, les patrons se doivent tout de même de trouver des solutions pour que leurs boites tournent toujours. Les DRH, eux, commandent des enquêtes dans lesquelles ils découvrent qu’un humain n’est pas une fourmi ouvrière. Certains parlent d’An 1 concernant les nouveaux rapports de force entre patronat et salariat, d’autres imaginent que le « travail » tel que nous le connaissons est mort du fait que les jeunes générations ne souhaitent pas accepter ce que leurs aïeux ont subi. Et refusent catégoriquement de s’impliquer professionnellement et émotionnellement dans un système capitaliste climaticide voué à l’auto-destruction. Les contre-pouvoirs que représentaient les syndicats ne sont plus jugés efficients, le jeu est truqué et les dirigeants politiques sont vendus aux multinationales, alors autant quitter la partie et inventer d’autres modes de vie.
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