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#1 Von innerer Kündigung zu innerem Antrieb- Zugehörigkeit als Wendepunkt fur Mitarbeiterzufriedenheit
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Zugehörigkeit als Wendepunkt für Mitarbeiterzufriedenheit und die Transformation von innerer Kündigung zu innerem Antrieb stehen im Fokus dieser Podcastfolge. Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation und Führung erörtern, wie ein starkes Gefühl der Gemeinschaft im Unternehmenskontext Kreativität, Engagement und Zufriedenheit signifikant fördern kann. Sie erläutern die Rolle von Systemgesetzen und die essentiellen menschlichen Bedürfnisse – Zugehörigkeit, Wertschätzung und Gerechtigkeit – für das florierende Zusammenleben und Arbeiten im Unternehmen. Durch den Einblick in persönliche Einsichten und mit praktischen Beispielen verdeutlichen sie, wie eine Kultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und zugehörig fühlt, zu einer Verringerung der inneren Kündigung und einer Stärkung der Unternehmenskultur beiträgt. PowerCard Führungskreis
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