131. イノベーティブなチームを作るための心理的安全性の4段階 Today I Learned -シリコンバレーの現場から- podcast

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テクノロジー Imai and Yusuke

コンテンツは Software Developers in SiliconValley によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャストコンテンツは、Software Developers in SiliconValley またはそのポッドキャストプラットフォームパートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。

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131. イノベーティブなチームを作るための心理的安全性の4段階

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イノベーティブなチームを作るための心理的安全性の４段階について書籍を元に話しました。

Everything I wish knew about people before becoming a manager https://medium.com/@BeckNovaes/everything-i-wish-know-about-people-before-becoming-a-manager-be768096b3fe
書籍(日本語) 4段階で実現する心理的安全性 https://amzn.to/4fi02x7
書籍(英語)The 4 Stages of Psychological Safety: Defining the Path to Inclusion and Innovation https://amzn.to/3YP8UoV

感想をぜひハッシュタグ #todayILearnedFM #tilfm でつぶやいてください!

Your co-hosts:

Tomoaki Imai, Noxx CTO https://twitter.com/tomoaki_imai
Ryoichi Kato, Software Engineer ⁠https://twitter.com/ryo1kato

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