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コンテンツは Deloitte UK によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Deloitte UK またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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How do we create work that’s good for our wellbeing? With Jolawn Victor and Jackie Henry

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Hybrid working. It sounds like the shiny solution to what the future of work is going to look like. But we wouldn’t blame you if you felt part excited, part wondering how it’s all going to work.​

The past 18 months or so have been challenging. But hey, we’ve learnt some valuable lessons about what we really want from work. Next stop: taking those positives to create workplaces, whether they’re virtual or physical, that work for all of us. ​

As with any change, it’s exciting to build something new. But it’s going to take some trial and error to get things right. So where do we go from here in a way that’s sustainable, inclusive and, most importantly, kind to ourselves and others?​

Tune in to find out…

  • How many days George used to spend on a train every year
  • What Jackie’s current work routine looks like
  • About the impact of what Jolawn calls the ‘silent pandemic’
  • Why wellbeing is about much more than just sitting cross-legged

Enjoyed the episode? Check our website for our recommendations to learn more about this topic: Deloitte.co.uk/GreenRoomPodcasts

Guests: Jolawn Victor, Chief International Officer at Headspace, and Jackie Henry, UK Managing Partner for People and Purpose at Deloitte.

Hosts: George Parrett and Ethan Worth

Technical support: Deloitte’s Creative Studio

Original music: Ali Barrett

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84 つのエピソード

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The past 18 months or so have been challenging. But hey, we’ve learnt some valuable lessons about what we really want from work. Next stop: taking those positives to create workplaces, whether they’re virtual or physical, that work for all of us. ​

As with any change, it’s exciting to build something new. But it’s going to take some trial and error to get things right. So where do we go from here in a way that’s sustainable, inclusive and, most importantly, kind to ourselves and others?​

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