Artwork

コンテンツは Forum on Workplace Inclusion によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Forum on Workplace Inclusion またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

Ep 86 Demystifying Culture: Building an Inclusive Culture that Lasts Continued

23:11
 
シェア
 

Manage episode 319328188 series 3074578
コンテンツは Forum on Workplace Inclusion によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Forum on Workplace Inclusion またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

In this special bonus episode of The Forum Podcast, Lilian Eilers (The Blue Ocean Company) answer questions from listeners that attended our December 16, 2021 webinar Demystifying Culture: Building an Inclusive Culture that Lasts.

Lilian Eilers answer questions from our listening audience around these talking points:

  • What is SWAM?
  • Doesn’t pandering to the SWAM group have a reinforcing effect on their already disproportionate power and privilege?
  • How can we prevent our culture change mission from becoming a struggle for power or domination?
  • Does SWAM reinforce superiority and dominance?
  • How to address a scarcity versus abundance mindset, especially with the SWAM group?
  • How we can make the shift from extrinsic to intrinsic?
  • What does it look like to promote psychological safety?
  • How to make the "business" case for first responders (Fire Department/EMS etc.).
  • What are the distinctions between urgency and speed? Where can a balance be found between the two to advance culture change?

For additional context and insight into this topic and conversation, watch the replay of Demystifying Culture: Building an Inclusive Culture that Lasts.

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/fwi/support
  continue reading

116 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 319328188 series 3074578
コンテンツは Forum on Workplace Inclusion によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Forum on Workplace Inclusion またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

In this special bonus episode of The Forum Podcast, Lilian Eilers (The Blue Ocean Company) answer questions from listeners that attended our December 16, 2021 webinar Demystifying Culture: Building an Inclusive Culture that Lasts.

Lilian Eilers answer questions from our listening audience around these talking points:

  • What is SWAM?
  • Doesn’t pandering to the SWAM group have a reinforcing effect on their already disproportionate power and privilege?
  • How can we prevent our culture change mission from becoming a struggle for power or domination?
  • Does SWAM reinforce superiority and dominance?
  • How to address a scarcity versus abundance mindset, especially with the SWAM group?
  • How we can make the shift from extrinsic to intrinsic?
  • What does it look like to promote psychological safety?
  • How to make the "business" case for first responders (Fire Department/EMS etc.).
  • What are the distinctions between urgency and speed? Where can a balance be found between the two to advance culture change?

For additional context and insight into this topic and conversation, watch the replay of Demystifying Culture: Building an Inclusive Culture that Lasts.

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/fwi/support
  continue reading

116 つのエピソード

Alle afleveringen

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド